公司檔案
公司簡介
[編輯本段]
企業(yè)精神:
學(xué)習(xí),永紘科技騰飛的翅膀
學(xué)習(xí)的過程是自我概念變化的過程,是自我價值與潛能實現(xiàn)的過程。
“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭創(chuàng)知識型員工”已成為判斷一個企業(yè)是否為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志,永紘要發(fā)展,就必須創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型的團隊,一大批知識型的人才,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷掌握新知識、新技術(shù)的員工才能建成不斷發(fā)展的永紘科技。
學(xué)習(xí),是永紘人永遠(yuǎn)的課題。
創(chuàng)新,永紘科技發(fā)展的動力
創(chuàng)新是為企業(yè)注入活力的新鮮血液,是企業(yè)發(fā)展的動力。
創(chuàng)新就要解放思想,擺脫經(jīng)驗主義的束縛,由惰性的、慣性的、保守的思維轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹㈤_拓的、多方位的思維。思維創(chuàng)新、產(chǎn)品(服務(wù))創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、文化創(chuàng)新已成為永紘科技不懈的追求。永紘只有創(chuàng)業(yè),沒有守業(yè),創(chuàng)新是永紘科技的重要戰(zhàn)略精神。
創(chuàng)新是永紘科技發(fā)展的動力,這將作為一個永恒的主題伴隨永紘不斷成長。
務(wù)實,永紘科技經(jīng)營的宗旨
務(wù)實的基礎(chǔ)是求真,求真的目的在于務(wù)實。
永紘科技在實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的進程中,非常重要的一條就是始終堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度。永紘在經(jīng)營過程中始終堅持發(fā)展這個要務(wù),了解自身與市場、客戶與對手等事物的真實狀態(tài),據(jù)此做出正確的決策并付諸實施,以務(wù)實的態(tài)度把企業(yè)的目標(biāo)和實際行動結(jié)合起來,使目標(biāo)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。正是求真務(wù)實的態(tài)度,才促使永紘取得了今天的成就,求真務(wù)實是永紘科技永恒不變的宗旨。
,永紘科技管理的目標(biāo)
是企業(yè)管理追求的目標(biāo),它貫穿于組織管理的各個層面和全過程。企業(yè)要生存、要發(fā)展,就必須在明確發(fā)展目標(biāo)的前提下,及時、快速地制定企業(yè)的規(guī)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略,并采取恰當(dāng)?shù)呐e措予以實施。
永紘科技從一開始就將作為管理的目標(biāo)。“以德興企”體現(xiàn)了永紘以人為本的價值觀,企業(yè)的管理層已不再是以純粹的管理者姿態(tài)出現(xiàn),而是以向生產(chǎn)、銷售一線員工提供服務(wù)為重點。以效益中心,以銷售為,以生產(chǎn)為基石,以管理為手段,真正實現(xiàn)永紘管理的目標(biāo)——!
[編輯本段]
獲得的榮譽:
2009年底,永紘科技在原有研發(fā)隊伍的基礎(chǔ)上,與中國臺灣禾達(dá)科技股份有限公司研究機構(gòu)聯(lián)合,成立了SSTC歐規(guī)伺服研發(fā)中心,提升公司研發(fā)實力。
公司已全面通過ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證。
[編輯本段]
經(jīng)營理念:
永紘科技堅持以科技為先導(dǎo),以“以Z快效率服務(wù)、達(dá)顧客Z高滿意”為經(jīng)營理念,滿足顧客的需求。
主營產(chǎn)品
注冊資本: 100萬元 [已認(rèn)證]
經(jīng)營范圍:齒輪齒條,回轉(zhuǎn)工作臺,減速機[已認(rèn)證]
經(jīng)營地址:寶安區(qū)沙井新二村南美工業(yè)區(qū)
查看工商注冊信息 →
榮譽資質(zhì)
暫無信息 |