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　　【中國機床商務網(wǎng)欄目 行業(yè)精英】暨玉環(huán)首屆技能大師工作室評選，有一位1993年出生，年僅24的技能大師新鮮出爐。他就是玉環(huán)凱凌集團設備部的楊杰。
 

　　來自湖北的楊杰7年前就來到了玉環(huán)，一直就業(yè)于玉環(huán)凱凌集團。玉環(huán)凱凌集團有限公司創(chuàng)建于1995年，是中國大的摩托車液壓盤式制動器集開發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的技術(shù)密集型專業(yè)化企業(yè)。凱凌牌摩托車液壓盤式制動器被認定為“浙江”、“省商標”，企業(yè)相繼被授予“省科技型中小企業(yè)”、“市高新技術(shù)企業(yè)”等稱號。凱凌制動器主要為大長江、新大洲、本田、嘉陵、輕騎、力帆、宗申、隆鑫等重點摩托車制造廠提供配套。產(chǎn)品已遠銷美國、歐洲、韓國和東南亞等地。凱凌GIS高壓開關導體主要為西安高壓開關有限公司、河南平頂山高壓開關有限公司等國內(nèi)重點輸配電設備生產(chǎn)企業(yè)配套。而楊杰設備制作與維修技能大師工作室，就設在凱凌集團內(nèi)部。
 

　　楊杰設備制作與維修技能大師工作室目前已研發(fā)成功并投入使用的，就是自動加油機。老式的自動加油機大部分都還是采用傳統(tǒng)的油搶打油方式進行潤滑保養(yǎng)，憑藉的是經(jīng)驗和資料，但是我們都知道這并不是可靠有效率的方法。長期使用下來故障率高，也不能完全適應不同的配件。2016年年底開始研究，在原有框架下，楊杰與同事對老式自動加油機進行了改良并將在實際操作過程中遇到的問題也進行了修整，截至2017年4月，楊杰已經(jīng)改裝了5臺自動加油機。
 

　　楊杰告訴記者，公司與武漢理工大學、哈爾濱工業(yè)大學等院校進行合作，創(chuàng)建了省級企業(yè)技術(shù)中心和凱凌制動器研發(fā)中心，已成功設計開發(fā)三個系列300多個規(guī)格型號的摩托車液壓盤式制動器，產(chǎn)品覆蓋了各類中、摩托車、沙灘車、卡丁車、微型汽車。公司一貫重視走自主設計開發(fā)的路子，公司自主開發(fā)的機械盤式制動器、聯(lián)體結(jié)構(gòu)液壓盤式制動器、摩托車防抱死裝置(ABS)等多項產(chǎn)品列入省經(jīng)貿(mào)委新產(chǎn)品開發(fā)計劃項目，獲得了國家局授予的50多項。在這樣的大環(huán)境下，員工們對自主研究有了更高的熱情，在實際操作過程遇到的困難也能很快地克服。
 

　　楊杰表示，是政府對人才的重視才有了今天的楊杰設備制作與維修技能大師工作室。目前團隊里已有多名與他一樣喜歡研究并有一定經(jīng)驗的同事。工作室未來會著力于研究培訓，與同行業(yè)的專業(yè)人才更多的研習探討，在實訓中培養(yǎng)鍛煉技術(shù)，讓中國制造變得更加完善與。
 

　　技能大師工作室的主要任務：立足企業(yè)進行科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關，實施技術(shù)改造，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進步；開展技術(shù)交流，加快高技能人才集聚，形成技術(shù)創(chuàng)新團隊，為技術(shù)研修、創(chuàng)新、教學改革等提供交流平臺；以技能大師為項目(工種)帶頭人，傳絕技、帶高徒，為企事業(yè)單位及社會培養(yǎng)技能骨干；制定工作計劃，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、同業(yè)交流、帶徒傳技等活動，每年形成一批有價值的成果。通過搭建高技能人才研修平臺，發(fā)揮具有絕招絕技的高技能人才和技能帶頭人在傳承傳統(tǒng)技能技藝和推動現(xiàn)代高技能人才培養(yǎng)工作中的作用。
 

　　全國建設了一批“技能大師工作室”，主要選擇科技和技能含量較高的產(chǎn)業(yè)和大型骨干企業(yè)。工作室將為高技能人才開展技術(shù)研修、技術(shù)攻關、技術(shù)技能創(chuàng)新和帶徒傳技等創(chuàng)造條件，推動技能大師實踐經(jīng)驗及技術(shù)技能創(chuàng)新成果加速傳承和推廣。近年來，國家大力發(fā)展職業(yè)教育，政府投入一年比一年多，在全國人才工作會議上，把技能人才放在更加突出的位置，被列為國家12項人才工程之一。 “技能大師工作室”將成為技能人才培養(yǎng)的重要模式。
 

　　楊杰主要業(yè)績：
 

　　2011年10月至2012年4月配合武漢理工大學對公司裝配車間的19臺舊的總泵檢測線進行改造。由于原裝配檢測線設備都用了十幾年，老化故障率高，而且難以保證測量的性，改造后故障率明顯降低，產(chǎn)品質(zhì)量更加有保障；
 

　　2013年3月至6月，對公司裝配生產(chǎn)線余下的4臺沒有改造的檢測設備進行改造，歷時3個月，包括電器設計，PLC編程，電器制作安裝及調(diào)試，硬件的改造安裝和調(diào)試，采用觸摸屏，模擬量，模塊來替換以前的繼電器與儀表繁瑣的控制，提升了效率，提高了精度，降低故障率，降低了成本。
 

　　2017年2月，由于公司原加油機故障率高，而且產(chǎn)生很多廢油，維護成本高，而且效率低，所以公司要求對裝配車間的10臺加油機進行改造，從工裝到線路全部進行改造，現(xiàn)在已經(jīng)在陸續(xù)的改造中，改造完成后將為公司節(jié)約成本幾十萬元，而且改造后不會產(chǎn)生廢油，效率高，一年可以節(jié)約30萬元以上。
 

　　楊杰獲獎情況：
 

　　1、2013年10月，獲玉環(huán)第七屆“華興杯”職業(yè)技能大賽，維修電工組競賽取得了名，被評為“玉環(huán)縣技術(shù)能手”稱號和“青年崗位能手”稱號；
 

　　2、2014年10月，獲“玉環(huán)縣第八屆職業(yè)技能大賽”維修電工組競賽取得了第二名，獲得“青年崗位能手”稱號，并頒發(fā)電工證書。
 

　　3、2015年11月，參加臺州市舉辦的“青年職業(yè)技能大賽”，經(jīng)過理論、實際操作以及電子維修三項比賽，取得了電工組名的成績。同時獲得了“臺州市技術(shù)能手”光榮稱號和“臺州市青年崗位能手”光榮稱號。
 

　　4、2016年11月，參加臺州市舉辦的“全市職業(yè)技能大賽”，參加“數(shù)控機床裝調(diào)與維修”項目，經(jīng)過理論、實際操作兩項比賽，取得了名的成績。同時獲得了“臺州市技師”光榮稱號和“臺州市青年崗位能手”光榮稱號。并頒發(fā)了“數(shù)控機床裝調(diào)與維修”工種的技師證書；
 

　　5、2016年12月，獲“臺州工匠”稱號，同時獲得“臺州市五一勞動獎章”稱號。
 

　　6、2017年4月，被評為“臺州市勞動模范”。

    （原標題：首屆玉環(huán)市技能大師工作室之楊杰工作室：創(chuàng)新為魂 人才為本）