【機床商務網(wǎng)欄目 機床人才】39歲的盧佳，現(xiàn)在是齊二機床公司研發(fā)中心電氣團隊的負責人。參加工作以來，一直從事機床調(diào)試和設計工作。了解盧佳的人都知道，他待人熱情，樂于分享，對于技術問題卻是認真鉆研，“撞了南墻也不回頭”的非要得出正確結論。
 

　　雖然參加工作時間不長，盧佳卻先后承擔了TK6932超重型數(shù)控落地銑鏜床、TKG69系列高速落地銑鏜床、GMC2755系列五軸龍門銑鏜加工中心、GM2120系列輕量化龍門銑鏜床、Q2-FMS-001太重智能化生產(chǎn)線等多種齊二機床首臺套產(chǎn)品的電氣設計調(diào)試工作。他自主或帶領團隊先后完成齊二機床首個控制自定義畫面、840D SL系統(tǒng)標準化程序、西門子系統(tǒng)智能防撞功能、完善的刀庫標準化換刀程序、機床遠程診斷、840D SL系統(tǒng)邊屏畫面、NC-PLC數(shù)據(jù)交換等多項技術攻關工作。先后獲得了兩項黑龍江省首臺套產(chǎn)品認證、兩項黑龍江省人民政府科學技術獎、五項黑龍江省科技廳成果認證、六項黑龍江省工藝成果認證等多項獎項，并于2019年獲得齊齊哈爾市勞動模范稱號。
 

盧佳獲得的部分證書
 

　　盧佳工作時有個習慣，他每隔幾天就要與現(xiàn)場工人做溝通交流，了解自己的工作成果是否便于現(xiàn)場使用。他認為設計工作必須腳踏實地，只有了解現(xiàn)場工人的施工方法，才能合理的設計出完美的產(chǎn)品，否則只會出現(xiàn)“空中樓閣”。他說：“三人行必有我?guī)煟嗦犅爠e人的建議才能夠提高自己”。
 

　　盧佳認為沒有“教會徒弟，餓死師傅”。只有“你想學，我就教”，“你們都會了，我才能有時間研究新技術”，而這也是他做技術攻關的源動力。
  

　　企業(yè)開展精益管理以來，盧佳一直在推進電氣設計標準化工作。從電器件選型、圖紙畫法規(guī)范，到TK(TH)69系列數(shù)控銑鏜標準原理圖設計、CK(CXK)系列數(shù)控立車標準原理圖設計等工作，盧佳全部參與其中。他按照項目與組內(nèi)人員能力，制定了完整的項目計劃。在組內(nèi)人員的全力配合下，電氣標準化工作將于今年三季度開始逐步完成，進一步提升設計質(zhì)量。
 

　　另外，盧佳還心系全廠電氣人員的能力提升。今年他與西門子商定要開辦不少于12堂課。課程涉及設計、調(diào)試、工藝編程等多方面內(nèi)容。他認為，某個人的能力提升只會提升個人能力，全員的能力提升才能夠促進企業(yè)的整體發(fā)展。
 

　　盧佳說，“我想繼續(xù)解決一些關鍵問題，不論問題是大是小，只有制約發(fā)展的關鍵問題解決了，產(chǎn)品才能夠越做越好。”