國家“十一五”發(fā)展規(guī)劃用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以嶄新的思路，全面推動經(jīng)濟快速發(fā)展。擴大內(nèi)需的方針，為機床工具行業(yè)提供發(fā)展空間；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，給企業(yè)轉(zhuǎn)變增長方式創(chuàng)造條件，為數(shù)控機床提供市場；節(jié)約資源、保護環(huán)境，為行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展對裝備提出了新的要求；深化改革、擴大開放，為行業(yè)注入發(fā)展新動力；增強自主創(chuàng)新能力，為行業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供；堅持以人為本的方針，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)。
我們要按上述6個方面的要求，全面、系統(tǒng)、科學(xué)地對行業(yè)進行分析，認(rèn)真研究行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和問題，抓住用戶產(chǎn)業(yè)升級給行業(yè)提供了對機床需求的機遇，搞好自身的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓緊制訂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和措施，努力爭取在“十一五”期間推動行業(yè)跨上新臺階。為了深入了解“十一五”市場的需求，有針對性地發(fā)展新產(chǎn)品，中國機床工具工業(yè)協(xié)會先后對汽車、航天、航空、兵器、船舶、冶金、等行業(yè)進行了市場調(diào)研，為行業(yè)企業(yè)提供了大量市場需求信息。其中，特別是重點用戶的市場開拓工作，機床協(xié)會在*和國防科工委的領(lǐng)導(dǎo)下，做了非常有效的工作。如參加了一些重點項目需求的審查，主動改進用戶服務(wù)，提供可供的產(chǎn)品目錄，組織機床行業(yè)主要企業(yè)參加重點項目的投標(biāo)，還積極組織了大連會議、上海會議，為國防工業(yè)和機床工具工業(yè)建立起了長效機制，為溝通信息、開拓市場、擴大雙方合作創(chuàng)造了條件。
　　機床行業(yè)企業(yè)經(jīng)過幾年的摸索，對用戶行業(yè)的需求規(guī)律有了新的認(rèn)識，更新了用戶服務(wù)理念，使機床行業(yè)為用戶服務(wù)的水平出現(xiàn)新突破，在用戶中建立了新的誠信。另外，還在研究市場、分析市場、預(yù)測市場、開拓市場方面取得可喜的成果，絕大多數(shù)企業(yè)駕馭市場的能力有了新的提高，對瞬息多變的市場有了應(yīng)變能力。很多企業(yè)能做到市場波動條件下訂單不減，對高水平機床的需求也有了一定的技術(shù)儲備；對交貨期短的用戶要求也有了新的制造手段和措施。

行業(yè)企業(yè)要建立良好的人才機制，真正做到崗位有進有出、職位能上能下、收入能升能降，形成合理的人才結(jié)構(gòu)。而且這種結(jié)構(gòu)應(yīng)該是不斷變化的，能根據(jù)技術(shù)的進步、企業(yè)規(guī)模的擴大、市場競爭環(huán)境的變化不斷進行有計劃、有步驟的調(diào)整，保持人才隊伍充滿生機活力對企業(yè)發(fā)展具有積極的促進作用。企業(yè)要根據(jù)*強調(diào)的規(guī)范分配制度的要求，建立合理的分配制度，在體現(xiàn)按勞分配和兼顧公平的原則基礎(chǔ)上建立企業(yè)有特色的分配制度。只有能留住人、能激發(fā)人的創(chuàng)造力、能給企業(yè)帶來更大的效益的分配制度才是成功的分配制度。
　　當(dāng)前擺在企業(yè)面前的緊迫任務(wù)，就是不拘一格選拔人才，不遺余力培養(yǎng)人才，千方百計用好人才，提高企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)人、核心技術(shù)骨干、生產(chǎn)制造力量三方面能力。機床協(xié)會要配合企業(yè)做好這方面的工作，如在行業(yè)里評選一批人物進行宣傳交流，以提高行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理水平；也可進行企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新杰出人物評選活動，總結(jié)經(jīng)驗進行交流，推動機床工具行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新向縱深發(fā)展。