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　　為對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，持續(xù)改進(jìn)促管理，不斷加強(qiáng)與兄弟企業(yè)的溝通交流，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的思想觀念，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)意識(shí)，更好地推進(jìn)企業(yè)信息化管理水平上臺(tái)階。5月6日，星火機(jī)床公司組織中層以上干部、研究院系列產(chǎn)品總設(shè)計(jì)師、骨干技術(shù)人員、環(huán)保與設(shè)備管理相關(guān)人員近60人，本著“取經(jīng)”的目的赴甘肅海林中科科技股份有限公司參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做表率，黨旗引領(lǐng)促發(fā)展”的共建交流活動(dòng)。
 

　　海林軸承公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)何克鴻，有限公司總經(jīng)理包廣利，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、副總經(jīng)理?xiàng)罾剑笨偨?jīng)理鄭文奎熱情接待了公司參觀人員。在楊利平、鄭文奎的陪同下，大家參觀了海林軸承公司展廳、智能能源控制中心及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)他們?cè)谏a(chǎn)、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)保、安全等方面應(yīng)用信息化管理的特色做法及取得的成效進(jìn)行了詳細(xì)了解。
 

　　活動(dòng)結(jié)束后，參觀人員返回公司大會(huì)議室座談。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理劉強(qiáng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，給大家做了信息化管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
 

　　集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、星火公司總經(jīng)理趙錦銘在座談中談了自己的參觀體會(huì)。他強(qiáng)調(diào)，我們要借鑒海林在管理方面的亮點(diǎn)做法，夯實(shí)班組建設(shè)、在制品的信息化管理等基礎(chǔ)工作；堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展觀點(diǎn)，注重干部的年輕化，改變干部思想陳舊保守的局面。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，以便適應(yīng)信息化管理要求，為企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)信息化管理目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
 

　　集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、副總理理蔣俊指出，他山之石，可以攻玉。今天的交流共建活動(dòng)，不僅增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、開(kāi)闊了視野，也告訴我們既不能閉關(guān)自守，也不能妄自菲薄。要意識(shí)到我們的管理現(xiàn)狀與現(xiàn)代化、信息化管理要求的差距，要以今年的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，以黨建工作為引領(lǐng)，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，把先進(jìn)的管理理念、經(jīng)驗(yàn)“取”回家，結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作，學(xué)以致用，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提高管理水平，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。