百折不撓，超越自我 | 百超中國第二屆紅血訓練營畢業(yè)典禮

時間：2023-5-24 閱讀：425

　　人才是企業(yè)的核心競爭力之一，人才的創(chuàng)新和激情賦能百超持續(xù)發(fā)展。紅血訓練營是百超中國高級領(lǐng)導力發(fā)展項目，致力于發(fā)展具備百超紅血DNA的教練型領(lǐng)導人才，同時也是挖掘和點亮百超人心中夢想和激情的地方。

　　第二屆紅血訓練營于去年11月開營，在6個月的學習旅程中，教練們悉心栽培，學員們?nèi)橥度耄掠诮邮芴魬?zhàn)，提升思維高度，擁抱新的管理理念，在縱向、橫向領(lǐng)域全面發(fā)展。

　　作為訓練營的主辦方，我們秉承著“紅血精神”，以創(chuàng)新的形式-紅血“影院”，于4月21日拉開了百超中國第二屆紅血訓練營畢業(yè)典禮的帷幕。請跟隨我們一起見證學員的成長和蛻變。

　　教練賦能

　　激勵指數(shù)：?????

　　百超集團中國區(qū)總裁游松博士，合作伙伴-金牌教練，以及第一期紅血訓練營兩位神秘嘉賓都為學員們送上了祝福與鼓勵。

碩果累累

　　創(chuàng)新&挑戰(zhàn)指數(shù)：?????

　　本次的三個小組，都是跨公司、跨部門的組合，各組都跳出了舒適圈，擺脫了固有思維，互相啟發(fā)，互相學習，激發(fā)出新的創(chuàng)意和想法。

　　金飛俠隊的“紀錄片”，木馬隊的“新聞聯(lián)播”，紅色精英隊的現(xiàn)場采訪形式都很新穎，奪人眼球。同時，各小組以企業(yè)實際運營中碰到的挑戰(zhàn)作為課題，包含運營體系整合，售后服務(wù)體系建立及提升解決方案銷售核心競爭力。

　　項目匯報呈現(xiàn)不僅要保證內(nèi)容專業(yè)度、實際完成度、熟練運用在課程中學習到的分析方法，還要兼顧演講技巧、聽眾感受等，可謂難上加難。

承諾&蛻變指數(shù)：?????

　　在半年的學習、探討和積累過程中，各組的課題絕不僅僅停留在紙面上，各個項目都落到實處。

金飛俠隊

　　項目完成度 70%，節(jié)省成本超過百萬

　　木馬隊

　　項目完成度 70%，完成多套自動化驗收

　　紅色精英隊

　　實際簽單的項目超過目標金額 60%

　　在展示成果的項目匯報演講環(huán)節(jié)，學員們不僅在專業(yè)度上力求完美，將紅血訓練營中所學的新工具靈活運用到課題以及實際工作中，同時在如何做好演講方面，學員們也通過形式、內(nèi)容、演講方式、手勢、吸引聽眾、視覺效果等方面做了綜合提升，展現(xiàn)敏捷學習力，每位學員都在紅血訓練營中受益匪淺。

　　頒獎典禮

　　榮耀&感恩指數(shù)：?????

　　教練組針對不同小組的匯報成果與內(nèi)容，既給予了激勵與肯定，同時也給出了有效的改善建議，期望學員們能不斷學習發(fā)展、挖掘潛力，持續(xù)譜寫百超中國的成功篇章。

　　通過客觀公正的評分體系，最終評定優(yōu)秀團隊為金飛俠隊。同時評選出三位優(yōu)秀學員，他們分別來自百超上海、百超天津和百超深圳。