為全面了解和掌握新入職員工的工作、生活狀態(tài)，鼓勵新員工扎根一線、立足崗位成才，增強企業(yè)歸屬感，同時提供一個相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同進步的平臺。8月15日下午，合鍛智能組織召開2022年新入職員工座談會。公司總經(jīng)理王磊、副總經(jīng)理何曉燕、副總經(jīng)理張?zhí)m軍、黨委書記儲蓉及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了此次座談會。

本次座談會在輕松和諧的氛圍中進行。會上，新入職員工暢所欲言，從參加工作以來的所感所想，對公司及崗位的認(rèn)知，對今后職業(yè)生涯的規(guī)劃等方面談了各自的想法，并對工作環(huán)境、員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯管理等方面提出了一些建議。員工們表示很榮幸能夠加入合鍛智能這個大家庭，對公司“師帶徒"培養(yǎng)機制給予充分肯定，感謝公司在生活及工作中的關(guān)懷，并表示對公司未來的發(fā)展充滿信心，今后一定在崗位上不斷提升自我并學(xué)以致用，不辜負(fù)公司的期盼和同事的教導(dǎo)，成為一名優(yōu)秀的員工。

公司相關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，人才培養(yǎng)政策、自己的成長歷程現(xiàn)身說法，鼓勵大家快速找準(zhǔn)職業(yè)定位，主動學(xué)習(xí)，主動思考，鉆研業(yè)務(wù)、練就本領(lǐng)，做好職業(yè)規(guī)劃，把自我發(fā)展和企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，在合鍛智能大舞臺上展示青春力量、實現(xiàn)青春夢想。  

針對新員工提到的各類問題，公司管理層仔細傾聽、耐心解答，其中現(xiàn)場可以解決的予以當(dāng)場落實，暫時未能解決的將組織相關(guān)部門推進、落實并將結(jié)果及時反饋給員工，充分體現(xiàn)了合鍛智能高效的工作作風(fēng)和對新員工的重視，增進了同事、之間的互相了解，幫助新員工更好、更快地融入集體，對公司的長足發(fā)展具有積極意義。

 最后，公司總經(jīng)理王磊在講話中表示，公司將高度重視員工提出的問題，積極落實相關(guān)部門責(zé)任并及時解決。他希望全體新員工眼光要長遠，重視個人技能提升及職業(yè)規(guī)劃，在工作實踐中努力向高精尖專業(yè)化方向發(fā)展，成長為復(fù)合型人才，公司會持續(xù)動態(tài)跟蹤新入職員工的成長。他還強調(diào)，任何一個組織都有它的內(nèi)涵與特色，也有優(yōu)勢和不足，作為新員工要不忘初心、不負(fù)韶華，要對公司的未來充滿信心，一步一個腳印去實現(xiàn)自己的目標(biāo)。