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上銀科技榮獲2019年健康企業(yè)公民-創(chuàng)新獎(jiǎng)
閱讀：82 發(fā)布時(shí)間：2022-6-14上銀科技榮獲 2019年健康企業(yè)公民-創(chuàng)新獎(jiǎng)
發(fā)表日期：2021-7-5 已經(jīng)有5位讀者讀過此文
CHR企業(yè)公民獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮，于8月1日在臺北東方文華酒店舉行頒獎(jiǎng)典禮，上銀科技以提供創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)，建構(gòu)健康職場文化及多元照護(hù)能量，榮獲2019年康健雜志｢CHR健康企業(yè)公民｣-創(chuàng)新獎(jiǎng)。今年是康健雜志次舉辦此活動，就高達(dá)170家企業(yè)報(bào)名，進(jìn)行四大構(gòu)面｢知-健康意識類｣、｢動-健康活動類｣、｢食-健康飲食類｣及｢輔-健康管理類｣的評比，選出15家得獎(jiǎng)企業(yè)，其中只有３家能獲選為年度健康企業(yè)公民，而上銀科技就是其中之一。
衛(wèi)福部-薛瑞元次長(右)、上銀科技-蔡惠卿總經(jīng)理(左) 上銀科技/提供
每天早上８點(diǎn)20分，在上銀科技的各個(gè)廠區(qū)，就會聽到「課間操，上肢運(yùn)動…」，所有同仁整齊劃一，做著同一動作的早操，場面十分壯觀，還會精神抖擻的喊公司經(jīng)營理念「專業(yè)水平、工作熱誠、職業(yè)道德」做為每一天的開始，30年如一日從未間斷。自2011年起每年報(bào)名參加101登高國際盛事已連續(xù)９年，2017、2018 年都有奪下企業(yè)組前3名，同仁為了要參加101登高賽還得經(jīng)過3000公尺的賽跑，挑選出精英才能代表上銀參賽。每年揪團(tuán)登玉山、合歡山或大霸群峰等挑戰(zhàn)3000公尺以上的大山，費(fèi)用公司出，抽中的同仁都像中一樣開心，上銀科技蔡惠卿總經(jīng)理每次公司登山隊(duì)伍出發(fā)前都會親自授旗，和每一位同仁擊掌祝福，她內(nèi)心一直渴望能登上玉山，今年7月２日終于如愿以償順利攻頂成功。
除了舉辦健康促進(jìn)的活動之外，上銀備有員工休憩室，可以提供員工健身打球，還有按摩室，有按摩師幫同仁按摩，定期會舉辦健康講座、主管安全文化講習(xí)、CPR急救等相關(guān)訓(xùn)練課程，更積極鼓勵(lì)同仁養(yǎng)成自主運(yùn)動習(xí)慣，只要登山、健走時(shí)拍照左證就能集點(diǎn)，公司提供比賽前３名獎(jiǎng)金，卓永財(cái)總裁更親自帶頭示范，盡量爬樓梯上樓，每日健走8000步以上。今年與中國醫(yī)藥大學(xué)附設(shè)醫(yī)院合作，開始一日有薪志工服務(wù)活動，同仁可以在上班時(shí)間選一天，走入醫(yī)院去服務(wù)人群，在醫(yī)院當(dāng)志工能體會生命的無常與健康的可貴，希望同仁透過志工服務(wù)，進(jìn)而照顧自己、家人與工作伙伴們的健康。
上銀科技自創(chuàng)立之初就以員工、股東、長期發(fā)展（研發(fā)、品牌）與企業(yè)社會責(zé)任，做為上銀永續(xù)經(jīng)營的四大支柱，其中員工是公司資產(chǎn)與核心競爭力，所以排在順位，上銀積極推行各項(xiàng)安全衛(wèi)生活動，實(shí)踐保障同仁工作安全與健康，營造優(yōu)質(zhì)安全的工作環(huán)境，以實(shí)現(xiàn)公司永續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。康健雜志所辦理的｢CHR健康企業(yè)公民｣是個(gè)很有義意的活動，在此也邀請企業(yè)們一起參與這項(xiàng)活動。
上銀科技運(yùn)動會同仁一起做早操 上銀科技/提供