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成都睿新精密只生產(chǎn)國內(nèi)外機床彈簧夾頭

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更新時間：2018-11-23 11:37:18瀏覽次數(shù)：1322次

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成都睿新精密機械有限公司

經(jīng)營模式：生產(chǎn)廠家

商鋪產(chǎn)品：3條

所在地區(qū)：四川成都市

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產(chǎn)品簡介

是否可定制	否

成都睿新精密機械有限公司是一家以服務(wù)、研發(fā)、生產(chǎn)及銷售彈性夾頭的生產(chǎn)廠家。企業(yè)從一家?guī)讉€人的小廠發(fā)展成為擁有2家省級研發(fā)中心、*專業(yè)公司、70個營銷駐外機構(gòu)、是行業(yè)影響力的之一。
作為中國制造的杰出代表，企業(yè)在改革開放的大潮中穩(wěn)健成長、發(fā)展和壯大。
1. 采用日本和中國臺灣*工藝，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，精度高，同心度好
2. 采用日本彈簧鋼，采用分段式熱處理，具有彈性好，是有壽命

詳細介紹

企業(yè)文化本質(zhì)，是通過企業(yè)制度的嚴(yán)格執(zhí)行衍生而成，制度上的強制或激勵終促使群體產(chǎn)生某一行為自覺，這一群體的行為自覺便組成了企業(yè)文化。企業(yè)文化的本質(zhì)在東堂策《企業(yè)文化一字解》中得到深刻印證，其中也詳細道出企業(yè)文化產(chǎn)生機理。產(chǎn)生

企業(yè)*把“文化變化人”的功能應(yīng)用于企業(yè)，以解決現(xiàn)代企業(yè)管理中的問題，就有了企業(yè)文化。企業(yè)管理理論和企業(yè)文化管理理論都追求效益。但前者為追求效益而把人當(dāng)作客體，后者為追求效益把文化概念自覺應(yīng)用于企業(yè)，把具有豐富創(chuàng)造性的人作為管理理論的中心。這種指導(dǎo)思想反映到企業(yè)管理中去，就有了人們稱之為企業(yè)文化的種種觀念。認(rèn)識從企業(yè)文化的現(xiàn)實出發(fā)，進行深入的調(diào)查研究，把握企業(yè)文化各種現(xiàn)象之間的本質(zhì)關(guān)系。依據(jù)實踐經(jīng)驗，從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識，進行科學(xué)的概括、總結(jié)。