但隨著時(shí)間的累積，水刀切割機(jī)行業(yè)也在慢慢地向現(xiàn)代企業(yè)靠攏。這點(diǎn)在大型企業(yè)表現(xiàn)得更為突出。比如降低員工的離職率，如何提高單個(gè)流水線生產(chǎn)力、管理應(yīng)分為哪幾個(gè)層級(jí)等等。在這里應(yīng)該改變的觀念是員工不僅僅是工人，而是一起共事的伙伴，行業(yè)的粗放式、勞動(dòng)密集型生產(chǎn)方式導(dǎo)致了員工的技術(shù)含量不高，既然要轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，那么員工的素質(zhì)也應(yīng)納入改革范圍。
企業(yè)還需各方面的改革
近年來(lái)水刀切割機(jī)企業(yè)都加大了廣告投放的力度，大力拓展門(mén)店，并積極地進(jìn)行職業(yè)化改造。盡管企需不需要品牌這個(gè)問(wèn)題依然存在爭(zhēng)議，但未來(lái)品牌走向集中這點(diǎn)已經(jīng)被大多數(shù)廠家所預(yù)見(jiàn)，這也是為什么在品牌和渠道上頻頻發(fā)力的主要原因，它們因此也是競(jìng)爭(zhēng)激烈細(xì)分領(lǐng)域。
這樣的變革來(lái)自消費(fèi)者的力量，行業(yè)坐等營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束，消費(fèi)者選擇產(chǎn)品，已經(jīng)非常注重品牌，行業(yè)強(qiáng)勢(shì)品牌的崛起，就證明了大規(guī)模的廣告投放對(duì)這個(gè)行業(yè)同樣有效。然而品牌是個(gè)專業(yè)的技術(shù)，這背后牽涉整個(gè)公司的架構(gòu)改造，它需要職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的共同努力，需要專業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)，這也促使了行業(yè)在行業(yè)內(nèi)引進(jìn)人才，對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行職業(yè)化改造。
行業(yè)必須要進(jìn)行職業(yè)化變革的大行業(yè)，只有這樣的堅(jiān)持，才能讓企業(yè)獲得成功。未來(lái)，這個(gè)行業(yè)內(nèi)誕生百億、千億級(jí)的大公司都不是什么新鮮事，而要做到百億、千億，則取決于是否能把自己改造成一個(gè)真正現(xiàn)代化的企業(yè)。
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