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世界數(shù)控機(jī)床強(qiáng)國(guó)經(jīng)驗(yàn)力助我國(guó)機(jī)床發(fā)展
閱讀：2392 發(fā)布時(shí)間：2012-9-25
數(shù)控機(jī)床產(chǎn)業(yè)是制造業(yè)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，是保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)、國(guó)防和工業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略資源。正是由于數(shù)控機(jī)床的重要性，西方國(guó)家對(duì)我國(guó)數(shù)控技術(shù)和產(chǎn)品的出口貿(mào)易，仍然以各種方式進(jìn)行限制。美國(guó)、德國(guó)、日本是*的機(jī)床工具、制造業(yè)、工業(yè)強(qiáng)國(guó)，在不同階段，他們都采取了一些扶植本國(guó)數(shù)控機(jī)床產(chǎn)業(yè)政策和保護(hù)措施,以保持其裝備制造業(yè)的核心制造能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
根據(jù)世界機(jī)床強(qiáng)國(guó)的發(fā)展歷程總結(jié)出以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望能給我國(guó)數(shù)控機(jī)床行業(yè)起到借鑒作用。
國(guó)家政策的支持
國(guó)家政策的支持是任何一個(gè)行業(yè)或者產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的前提。在數(shù)控機(jī)床行業(yè)，歐美等國(guó)在促進(jìn)本國(guó)機(jī)床行業(yè)發(fā)展的共同特點(diǎn)之一就是國(guó)家政策的不斷支持。在美國(guó)，從1952年研制出世界*臺(tái)數(shù)控機(jī)床開(kāi)始，美國(guó)政府重視機(jī)床工業(yè)，美國(guó)*等部門不斷提出機(jī)床的發(fā)展方向、科研任務(wù)和提供充足的經(jīng)費(fèi)以支持?jǐn)?shù)控機(jī)床行業(yè)的發(fā)展。在亞洲的日本，政府對(duì)機(jī)床工業(yè)之發(fā)展異常重視，通過(guò)規(guī)劃、法規(guī)如"機(jī)振法"、"機(jī)電法"、"機(jī)信法"等引導(dǎo)機(jī)床行業(yè)發(fā)展。同時(shí)，在歐洲的德國(guó)政府也一貫重視機(jī)床工業(yè)的重要戰(zhàn)略地位，在多方面大力扶植。
加大技術(shù)科研力度
科學(xué)技術(shù)是*生產(chǎn)力。科技對(duì)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用在今天已經(jīng)不言而喻了。數(shù)控機(jī)床是其他制造業(yè)得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，因?yàn)樗漠a(chǎn)品之間關(guān)系著其他行業(yè)制造質(zhì)量高低。我國(guó)數(shù)控機(jī)床科技水平一直處于低水平，雖然在某些領(lǐng)域可以與世界機(jī)床強(qiáng)國(guó)以較高低，但是整體的弱勢(shì)也是造成我國(guó)數(shù)控機(jī)床行業(yè)無(wú)法進(jìn)入"世界機(jī)床強(qiáng)國(guó)"行列的原因。
在美國(guó)，特別講究"效率"和"創(chuàng)新"，注重基礎(chǔ)科研。在機(jī)床技術(shù)上不斷創(chuàng)新，美國(guó)首先結(jié)合汽車、軸承生產(chǎn)需求，充分發(fā)展了大量大批生產(chǎn)自動(dòng)化所需的自動(dòng)線，而且電子、計(jì)算機(jī)技術(shù)在世界上，因此其數(shù)控機(jī)床的主機(jī)設(shè)計(jì)、制造及數(shù)控系統(tǒng)基礎(chǔ)扎實(shí)，且一貫重視科研和創(chuàng)新，故其高性能數(shù)控機(jī)床技術(shù)在世界也一直。而德國(guó)特別注重科學(xué)試驗(yàn)，理論與實(shí)際相結(jié)合，基礎(chǔ)科研與應(yīng)用技術(shù)科研并重。企業(yè)與大學(xué)科研部門緊密合作，對(duì)用戶產(chǎn)品、加工工藝、機(jī)床布局結(jié)構(gòu)、數(shù)控機(jī)床的共性和特性問(wèn)題進(jìn)行深入的研究，在質(zhì)量上精益求精。
重視人才的培養(yǎng)
人才的重要性也是不言而喻的。即使科技迅速發(fā)展的今天，自動(dòng)化的應(yīng)用范圍越來(lái)越廣，但是，還是少不了人才的支持。數(shù)控機(jī)床行業(yè)的人才培養(yǎng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)可能是一種較大的投資，但是，這種投資肯定會(huì)換來(lái)更好的回報(bào)。
歐美等國(guó)在人才培養(yǎng)這一方面也具有不同的特色。據(jù)了解，在德國(guó)，特別講究"實(shí)際"與"實(shí)效"，堅(jiān)持"以人為本"，師徒相傳，不斷提高人員素質(zhì)。當(dāng)然，對(duì)于這方面的人才，德國(guó)很多企業(yè)也都是給予高待遇來(lái)回報(bào)的。而在日本，在重視人才及機(jī)床元部件配套上學(xué)習(xí)德國(guó)，在質(zhì)量管理及數(shù)控機(jī)床技術(shù)上學(xué)習(xí)美國(guó)。
根據(jù)世界機(jī)床強(qiáng)國(guó)的發(fā)展歷程總結(jié)出以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望能給我國(guó)數(shù)控機(jī)床行業(yè)起到借鑒作用。
國(guó)家政策的支持
國(guó)家政策的支持是任何一個(gè)行業(yè)或者產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的前提。在數(shù)控機(jī)床行業(yè)，歐美等國(guó)在促進(jìn)本國(guó)機(jī)床行業(yè)發(fā)展的共同特點(diǎn)之一就是國(guó)家政策的不斷支持。在美國(guó)，從1952年研制出世界*臺(tái)數(shù)控機(jī)床開(kāi)始，美國(guó)政府重視機(jī)床工業(yè)，美國(guó)*等部門不斷提出機(jī)床的發(fā)展方向、科研任務(wù)和提供充足的經(jīng)費(fèi)以支持?jǐn)?shù)控機(jī)床行業(yè)的發(fā)展。在亞洲的日本，政府對(duì)機(jī)床工業(yè)之發(fā)展異常重視，通過(guò)規(guī)劃、法規(guī)如"機(jī)振法"、"機(jī)電法"、"機(jī)信法"等引導(dǎo)機(jī)床行業(yè)發(fā)展。同時(shí)，在歐洲的德國(guó)政府也一貫重視機(jī)床工業(yè)的重要戰(zhàn)略地位，在多方面大力扶植。
加大技術(shù)科研力度
科學(xué)技術(shù)是*生產(chǎn)力。科技對(duì)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用在今天已經(jīng)不言而喻了。數(shù)控機(jī)床是其他制造業(yè)得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，因?yàn)樗漠a(chǎn)品之間關(guān)系著其他行業(yè)制造質(zhì)量高低。我國(guó)數(shù)控機(jī)床科技水平一直處于低水平，雖然在某些領(lǐng)域可以與世界機(jī)床強(qiáng)國(guó)以較高低，但是整體的弱勢(shì)也是造成我國(guó)數(shù)控機(jī)床行業(yè)無(wú)法進(jìn)入"世界機(jī)床強(qiáng)國(guó)"行列的原因。
在美國(guó)，特別講究"效率"和"創(chuàng)新"，注重基礎(chǔ)科研。在機(jī)床技術(shù)上不斷創(chuàng)新，美國(guó)首先結(jié)合汽車、軸承生產(chǎn)需求，充分發(fā)展了大量大批生產(chǎn)自動(dòng)化所需的自動(dòng)線，而且電子、計(jì)算機(jī)技術(shù)在世界上，因此其數(shù)控機(jī)床的主機(jī)設(shè)計(jì)、制造及數(shù)控系統(tǒng)基礎(chǔ)扎實(shí)，且一貫重視科研和創(chuàng)新，故其高性能數(shù)控機(jī)床技術(shù)在世界也一直。而德國(guó)特別注重科學(xué)試驗(yàn)，理論與實(shí)際相結(jié)合，基礎(chǔ)科研與應(yīng)用技術(shù)科研并重。企業(yè)與大學(xué)科研部門緊密合作，對(duì)用戶產(chǎn)品、加工工藝、機(jī)床布局結(jié)構(gòu)、數(shù)控機(jī)床的共性和特性問(wèn)題進(jìn)行深入的研究，在質(zhì)量上精益求精。
重視人才的培養(yǎng)
人才的重要性也是不言而喻的。即使科技迅速發(fā)展的今天，自動(dòng)化的應(yīng)用范圍越來(lái)越廣，但是，還是少不了人才的支持。數(shù)控機(jī)床行業(yè)的人才培養(yǎng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)可能是一種較大的投資，但是，這種投資肯定會(huì)換來(lái)更好的回報(bào)。
歐美等國(guó)在人才培養(yǎng)這一方面也具有不同的特色。據(jù)了解，在德國(guó)，特別講究"實(shí)際"與"實(shí)效"，堅(jiān)持"以人為本"，師徒相傳，不斷提高人員素質(zhì)。當(dāng)然，對(duì)于這方面的人才，德國(guó)很多企業(yè)也都是給予高待遇來(lái)回報(bào)的。而在日本，在重視人才及機(jī)床元部件配套上學(xué)習(xí)德國(guó)，在質(zhì)量管理及數(shù)控機(jī)床技術(shù)上學(xué)習(xí)美國(guó)。