渝水區(qū)2000kg電子泵

電子地磅規(guī)格：

秤量/感量：1T/0.2kg  2T/0.5kg  3T/0.5kg  5T/1kg  10T/2kg

臺(tái)面尺寸有：0.8*0.8m 1m*1m 1.2m*1.2m 1.2m*1.5m 1.5m*1.5m 1.5m*2m 1.5m*2.5m 1.5m*3m 1.7m*2.5m 2m*2m2m*3m.

產(chǎn)品功能:

*使用高精度系列傳感器4顆,使用壽命長(zhǎng),安全超載200%,極限超載400%.（國(guó)內(nèi)廠家一般用國(guó)產(chǎn)傳感器，不能超載，超載傳感器很容易壞）；

* 標(biāo)準(zhǔn)搭配XK3190-A12E顯示器,依需求也可搭配其它顯示器，內(nèi)置6V/4mA免維護(hù)蓄電池，充/插電兩用，充電一次可用100,電池使用壽命長(zhǎng);

*6位大字幕LCD紅色數(shù)碼管顯示，讀取清晰;

* 具有單點(diǎn)校正及三點(diǎn)校正之功能,確保精準(zhǔn)度

* 具有自動(dòng)調(diào)整零點(diǎn)及軟件濾波功能，秤重反應(yīng)速度可依使用環(huán)境不同作調(diào)整

* 秤面以A36結(jié)構(gòu)花紋鋼及U型鋼骨架為基礎(chǔ),堅(jiān)固耐用

* 單層標(biāo)準(zhǔn)型結(jié)構(gòu),附有4組可調(diào)式支腳;雙層結(jié)構(gòu),適用于坑式地磅,附有4組碗狀壓頭組件，安裝方便。

* 以防水連接盒連接4顆感應(yīng)器使用。

* 可輕易的與重量控制顯示器連接使用,以讀取重量數(shù)據(jù)及啟動(dòng)其它功能

電子地磅參數(shù)

主要用途：主要適合用于經(jīng)常更換使用地點(diǎn)和計(jì)量精度較高的場(chǎng)合。

電子地磅描述：

1.外型美觀，結(jié)構(gòu)堅(jiān)固，工藝*，創(chuàng)新高剛性高強(qiáng)度設(shè)計(jì)，創(chuàng)新外觀設(shè)計(jì)。

2.適于用吊裝物料稱量，鏟車鏟放稱量和人工搬運(yùn)稱量。不適合小型車輛載貨稱量。

3.zui大稱重：0.5t，1t，2t，3t，5t，8t，10t

地磅秤產(chǎn)品特征：

1.廣泛應(yīng)用于科研、化工、電子、五金、塑膠、印染、包裝、食品、藥業(yè)、物資等企業(yè)，*遙遙，深得廣大新老用戶的信賴和好評(píng)。

2.設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單，緊湊，堅(jiān)固可靠，壽命長(zhǎng)，無(wú)維護(hù)工作量，能長(zhǎng)年在戶內(nèi)、外安裝使用；

3.**的現(xiàn)場(chǎng)，遠(yuǎn)傳一體化結(jié)構(gòu)，使工業(yè)自動(dòng)化管理變的更輕松方便；

4.*的電子發(fā)光雙色顯示，適宜在光線暗的場(chǎng)所中應(yīng)用，夜間觀察更醒目；

5.*的LED發(fā)光管，顯示效果穿透性強(qiáng)，清晰不刺眼；

6.工作溫度：0℃～40℃

7.工作濕度：≤90%RH

8.工作電壓：AC220V（-15%～＋10%）50Hz DC6V4AH

電子地磅特性：

◆JPF小電子地磅外型美觀,結(jié)構(gòu)堅(jiān)固,工藝*,創(chuàng)新高剛性高強(qiáng)度設(shè)計(jì),創(chuàng)新*外觀設(shè)計(jì)。

◆高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)秤體，適合各種惡劣環(huán)境

◆高精度傳感器，鏟車移位方便。可配引坡

◆臺(tái)面可選：花紋板或平板

◆表面處理：噴塑或噴漆

◆可根據(jù)客戶要求訂制尺寸

核心價(jià)值觀

    1.尊重：尊重是凡塔的靈魂。凡塔給予員工充分的尊重和信賴。凡塔的管理層應(yīng)深明這一點(diǎn)，并應(yīng)身先表率將此在公司各部門廣泛推廣。

    2.客戶*：凡塔一向遵循“客戶*”的原則。 向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，不斷完善服務(wù)流程。實(shí)現(xiàn)承諾，形成與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手差異的服務(wù)文化。

    3.主人翁精神：凡塔希望每一位員工都能充分運(yùn)用公司賦予自身的權(quán)責(zé)，以主人般的情感對(duì)待公司，為公司的發(fā)展做不懈的努力。

    4.職業(yè)發(fā)展管理：凡塔幫助員工尋找發(fā)展位置，給與其充分發(fā)展空間。凡塔的職業(yè)發(fā)展的管理是個(gè)人與組織合作的過(guò)程，其zui終目的是要達(dá)到員工個(gè)人的成長(zhǎng)與組織的發(fā)展的和諧、

1、服務(wù)文化，包括服務(wù)理念、服務(wù)承諾、服務(wù)策略、服務(wù)目標(biāo)；

2、服務(wù)制度，包括服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)監(jiān)督與獎(jiǎng)懲、服務(wù)制度管理；

3、服務(wù)體系，包括組織管理、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、人員配置、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)投入；

4、配送安裝，包括商品包裝、配送服務(wù)、安裝調(diào)試；

5、維修服務(wù)，包括維修保障、維修設(shè)施、；

6、客戶投訴，包括投訴渠道、投訴記錄、投訴處理；

7、客戶管理，包括溝通渠道、客戶關(guān)系；

8、服務(wù)改進(jìn)，包括產(chǎn)品改進(jìn)、服務(wù)改進(jìn)、管理改進(jìn)。