技術(shù)文章
走心機(jī)、CNC數(shù)控機(jī)床人才匾乏
閱讀:517 發(fā)布時(shí)間:2022-2-17我國(guó)機(jī)床工作處于高速添加勢(shì)頭,19年1—5月,數(shù)控機(jī)床工作的產(chǎn)銷增速達(dá)40%左右,6月份,數(shù)控機(jī)床的產(chǎn)值增速雖然與年頭比較有所減緩,但仍保持了較高的添加水平。國(guó)家出臺(tái)一系列相關(guān)的扶持政策后,投資者對(duì)我國(guó)制作業(yè)的決心增強(qiáng),帶動(dòng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求添加。煤炭、轎車、鋼鐵、房地產(chǎn)、建材、機(jī)械、電子、化工等一批以重工業(yè)為基礎(chǔ)的高添加工作發(fā)展勢(shì)頭微弱,構(gòu)成了對(duì)機(jī)床市場(chǎng)尤其是數(shù)控機(jī)床的巨大需求。數(shù)控機(jī)床已成為機(jī)床消費(fèi)的主流,數(shù)控機(jī)床企業(yè)沒(méi)有停步,一直在沖擊向前。
數(shù)控人才匾乏
隨著數(shù)控機(jī)床需求的不斷添加,數(shù)控技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域得到廣泛的運(yùn)用,對(duì)人才的需求也逐步增大。而我國(guó)存在著數(shù)控人才匾乏的現(xiàn)象,迫切需要很多的從研討開(kāi)發(fā)到運(yùn)用修理的各個(gè)層次的技術(shù)人才。現(xiàn)在,數(shù)控人才的需求首要集中在以下的企業(yè)和區(qū)域:
1、國(guó)有大中型企業(yè),特別是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)和國(guó)家嚴(yán)重配備制作企業(yè),制作業(yè)是我國(guó)數(shù)控技術(shù)的首要運(yùn)用目標(biāo),杭州發(fā)電設(shè)備廠用6000元月薪招不到數(shù)控操作工。
2、隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國(guó)沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域(如廣東,浙江、江蘇、山東),數(shù)控人才更是求過(guò)于供,首要集中在模具制作企業(yè)和轎車零部件制作企業(yè)。
據(jù)相關(guān)資料顯示,現(xiàn)在國(guó)外機(jī)械設(shè)備的數(shù)控化率已達(dá)到85%以上,而我國(guó)的機(jī)械設(shè)備的數(shù)控化率不到30%,機(jī)械制作工作新技術(shù)、新工藝的運(yùn)用,現(xiàn)代制作業(yè)的模具、鐘表業(yè)、五金工作、中小制作業(yè)、電腦繪圖、數(shù)控編程設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)與制作等,都廣泛觸及和運(yùn)用到了數(shù)控技術(shù),人才需求確實(shí)很大。
數(shù)控操作人員文化良莠不齊
數(shù)控操作人員大部分來(lái)自一般機(jī)加工,文化本質(zhì)良莠不齊,在對(duì)數(shù)控設(shè)備的運(yùn)用中套用一般設(shè)備加工的思路,對(duì)數(shù)控機(jī)床高速切削的特性、數(shù)控刀具的挑選、切削參數(shù)的挑選缺少科學(xué)性,加工程序的優(yōu)劣及加工效率的凹凸*取決于操作工人本質(zhì)的凹凸,也就不能極限的發(fā)揮數(shù)控設(shè)備的加工效率。
處理措施 遍及低端重抓
“數(shù)控操作工和掃地一樣,沒(méi)有什么技術(shù)含量。”這是成都一家機(jī)械制作企業(yè)負(fù)責(zé)人張先生的看法。他以為,現(xiàn)在畢業(yè)的數(shù)控專業(yè)學(xué)生,有的上崗連根本操作都不熟悉,有的做出來(lái)的產(chǎn)品殘次品多,有的眼高手低,干不了多久就會(huì)換崗。
“這實(shí)際上反映了校園的人才培育問(wèn)題。”成都長(zhǎng)征數(shù)控機(jī)電校園副校長(zhǎng)文先生說(shuō),現(xiàn)在大多數(shù)校園數(shù)控專業(yè)培育的現(xiàn)狀是,重一般重根本常識(shí)練習(xí),輕高精專業(yè)發(fā)展;重校內(nèi)課堂學(xué)習(xí)、機(jī)床實(shí)訓(xùn),輕企業(yè)協(xié)作現(xiàn)場(chǎng)教學(xué);重常識(shí)傳授輕工作道德訓(xùn)練。隨著數(shù)控專業(yè)學(xué)生很多添加,工作低端崗位工作熱的漸漸降溫,這些隱憂還會(huì)進(jìn)一步暴露出來(lái)。
“從國(guó)外數(shù)控專業(yè)走過(guò)的路看,單純的數(shù)控操作工沒(méi)有前途的。”西南交通大學(xué)工作技術(shù)學(xué)院的數(shù)控專業(yè)教師陳先生說(shuō),就像10年前的計(jì)算機(jī)專業(yè)一樣,那時(shí),校園培育的計(jì)算機(jī)人才是求過(guò)于供的,現(xiàn)在,計(jì)算機(jī)根本上已經(jīng)成為通用專業(yè),工作并不容易。從數(shù)控工作的發(fā)展方向看,一般數(shù)控機(jī)床的運(yùn)用越來(lái)越廣泛,加上數(shù)控機(jī)床的智能化程度越來(lái)越高,并逐步具備自確診、自適應(yīng)操控、邏輯分析判斷等功能,除少量高精尖制作工作外,體系的智能化程度進(jìn)步對(duì)操作者的要求反而在降低。
對(duì)此,一些有前瞻眼光的校園提出對(duì)策,那就是遍及低端,重抓。成都一所校園提出,以選修課的方式,讓更多專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)控,做到進(jìn)企業(yè)后數(shù)控常識(shí)根本夠用,針對(duì)少量專業(yè)學(xué)習(xí)者,開(kāi)設(shè)較深的理論課和操作課,并加強(qiáng)工作道德教育。