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    嘉泰數(shù)控科技股份公司
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    嘉泰數(shù)控董事長蘇亞帥:致力打造機(jī)床行業(yè)的“小巨人”

    時(shí)間:2015-12-2閱讀:6602
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        蘇亞帥是福建省嘉泰數(shù)控機(jī)械有限公司董事長:從一個(gè)普普通通的學(xué)徒工,到如今成為福建機(jī)床行業(yè)的人物,他用行動(dòng)詮釋了閩南人“愛拼才會(huì)贏”的精神。
      
      一米八五的大高個(gè),俊朗斯文的外表,確確實(shí)實(shí)的型男一枚。他就是蘇亞帥——人如其名,亞帥,和閩南語的“很帥”諧音。
      
      蘇亞帥是福建省嘉泰數(shù)控機(jī)械有限公司董事長:從一個(gè)普普通通的學(xué)徒工,到如今成為福建機(jī)床行業(yè)的人物,他用行動(dòng)詮釋了閩南人“愛拼才會(huì)贏”的精神,并努力踐行自己“機(jī)床智造”的人生夢(mèng)想,而他也正致力于把嘉泰打造成國內(nèi)機(jī)床行業(yè)的“小巨人”。
      

                   
                      蘇亞帥|福建省嘉泰數(shù)控機(jī)械有限公司董事長

      
      總理來了
      
      泉州,作為“中國制造2025”的*地方樣板,因?yàn)槔羁藦?qiáng)總理的熱切關(guān)注和親自指導(dǎo),倍受全國上下普遍關(guān)注。
      
      特別是對(duì)蘇亞帥、對(duì)福建嘉泰數(shù)控的每個(gè)員工來說,今年4月23日,更是難忘的一天。因?yàn)檫@一天,總理來了——當(dāng)天上午,李克強(qiáng)總理來到位于洛江區(qū)的福建省嘉泰數(shù)控機(jī)械有限公司1號(hào)車間考察。
      
      “總理問的很多問題都很專業(yè),也都問到了點(diǎn)子上。”談及總理來訪,蘇亞帥依舊按捺不住內(nèi)心的激動(dòng)。他告訴《海西商界》,總理非常清楚國內(nèi)外的制造水平,對(duì)機(jī)械行業(yè)、數(shù)控行業(yè)也都有很深的了解。
      
      “他(總理)鼓勵(lì)我們做實(shí)在的、接地氣的項(xiàng)目,真真正正地為本地企業(yè)做服務(wù),為本地產(chǎn)品做提升。”蘇亞帥說,企業(yè)上下都因此很受振奮和鼓舞。
      

             
     


      “手上有個(gè)技術(shù),就不會(huì)餓死”
      
      總理的到訪,讓嘉泰數(shù)控“火”了一把,也讓一向低調(diào)的蘇亞帥被更多人熟知。
      
      蘇亞帥出生于一個(gè)機(jī)械世家。從小的耳濡目染,讓他對(duì)機(jī)械有了一份特殊的感情。“手上有個(gè)技術(shù),就不會(huì)餓死”,父親的這句話讓他終生不忘。而小學(xué)還沒畢業(yè)的他,就到工廠里當(dāng)學(xué)徒、學(xué)做鉗工。那段日子,他經(jīng)歷了常人不曾有過的艱辛,但也正是這些磨練,造就了他的堅(jiān)韌不拔。
      
      上世紀(jì)八九十年代,國內(nèi)機(jī)械制造業(yè)迅速發(fā)展,對(duì)機(jī)械配件也有了更高要求。“當(dāng)時(shí),效率低下、誤差較大的手工操作難以滿足需要,加上自動(dòng)化的出現(xiàn),傳統(tǒng)機(jī)械制造業(yè)遇到的挑戰(zhàn)。”蘇亞帥陷入了迷茫,經(jīng)過一番思想斗爭,他決定去外面看看。之后,他開始走訪國內(nèi)機(jī)械配件制造較為出名的廣州、長沙、濟(jì)南等城市——在這些城市,他驚喜地發(fā)現(xiàn),很多廠家已經(jīng)在使用機(jī)床制造零配件,“受到了啟發(fā),下定決心闖出一條路來,并開始著手研究數(shù)控機(jī)床”。
      
      然而,一切并沒有想象中那么順利。“剛開始很難,真的很難”,蘇亞帥坦言:泉州地處沿海,重工業(yè)落后,數(shù)控機(jī)床基礎(chǔ)十分薄弱,周邊配套也不完善,而公司生產(chǎn)的三軸數(shù)控機(jī)床,因?yàn)闆]有什么度,起初并沒有得到多少客戶的認(rèn)可。
      
      但這些并沒有讓他灰心。蘇亞帥一邊開始自己生產(chǎn)配件,一邊主動(dòng)幫助客戶選配產(chǎn)品,教他們使用機(jī)床,并熱心幫其解決問題。功夫不負(fù)有心人,功夫也不負(fù)苦心人,的產(chǎn)品和貼心的服務(wù),很快便贏得了用戶的青睞,公司也漸漸步入了發(fā)展的軌道。
      

               
     


      啃下五軸這根“硬骨頭”

      如今,在三軸數(shù)控的研發(fā)和應(yīng)用上,嘉泰取得了業(yè)內(nèi)矚目的成就。然而對(duì)此,蘇亞帥仍然很是謙虛地表示,“數(shù)控機(jī)床,沒有個(gè)幾十年歷史的積淀是不行的,我們還有很長的路要走”,并且介紹,公司已經(jīng)將目光瞄準(zhǔn)了下一個(gè)目標(biāo)——五軸聯(lián)動(dòng)數(shù)控機(jī)床。
      
      五軸聯(lián)動(dòng)數(shù)控機(jī)床系統(tǒng),在西方工業(yè)發(fā)達(dá)國家,*以來被視作重要的戰(zhàn)略物資,實(shí)行出口許可證制度;另一方面,在國內(nèi),五軸數(shù)控設(shè)備市場(chǎng)還沒成熟,關(guān)鍵的加工工序仍然使用進(jìn)口的五軸機(jī)床,加上高昂的價(jià)錢,很多企業(yè)都望而卻步。在此之下,國產(chǎn)五軸機(jī)床的產(chǎn)業(yè)化之路,并沒有想象中那么順利,而蘇亞帥卻決心啃下這根“硬骨頭”。
      
      其實(shí)很早以前,蘇亞帥便開始關(guān)注五軸:2004年,嘉泰就做出了*臺(tái)五軸數(shù)控設(shè)備,“交付給煙臺(tái)大學(xué),至今仍在使用”。這么多年來,嘉泰更是通過技術(shù)引進(jìn)、消化、吸收,加上與外協(xié)單位的合作研發(fā),不斷進(jìn)行自主創(chuàng)新,并實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
      
      “2014年,嘉泰與華中數(shù)控開展了戰(zhàn)略合作,并正式推出GL8-V門型立式五軸加工中心。”蘇亞帥介紹,該加工中心是全國產(chǎn)化的小型龍門五軸聯(lián)動(dòng)加工中心,采用龍門式整體布局,模塊化結(jié)構(gòu),具有整體剛性強(qiáng)、熱穩(wěn)定性好、技術(shù)指標(biāo)*和性價(jià)比高等特點(diǎn),*了該機(jī)型在國內(nèi)市場(chǎng)的空白。
      
      “zui終,五軸研發(fā)取得了突破性進(jìn)展。”蘇亞帥坦言,盡管如此,目前相比于國外同行,國內(nèi)制造水平還有相當(dāng)?shù)牟罹啵?ldquo;但我們不擔(dān)心,也不害怕,因?yàn)橹袊倪M(jìn)步很大。”
      

           

     

      人才是重中之重
     
      五軸數(shù)控設(shè)備的應(yīng)用,不僅為國內(nèi)裝備制造企業(yè)帶來巨大的市場(chǎng),對(duì)于傳統(tǒng)制造業(yè)而言,也將是一場(chǎng)生產(chǎn)工藝的革命性變革,并將帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步升級(jí)。
      
      當(dāng)談及如何將制造大國轉(zhuǎn)變成制造強(qiáng)國,蘇亞帥認(rèn)為,必須從技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)的消化和吸收、創(chuàng)新研發(fā)等基礎(chǔ)性工作做起,“而人才的培養(yǎng)是其中的重中之重”。
      
      蘇亞帥告訴《海西商界》,隨著數(shù)控機(jī)床的發(fā)展,應(yīng)用領(lǐng)域也越來越廣,掌握相關(guān)技術(shù)的人員需求也越來越多。但是,現(xiàn)在相配套的人員十分稀缺,“特別在泉州這樣一個(gè)規(guī)模不算大的城市,人才的缺口較大”,即便高薪也難以吸引到員工充實(shí)到生產(chǎn)一線。
      
      “多年來,嘉泰始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新、人才先行,將人才的引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合。”蘇亞帥介紹,一方面,嘉泰特別聘請(qǐng)中國臺(tái)灣*工程師擔(dān)任技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)保等工作,為企業(yè)的研發(fā)制造保駕護(hù)航;另一方面,在人才培養(yǎng)上,嘉泰與各大高校、職業(yè)院校開展人才合作,招聘具有一定職業(yè)基礎(chǔ)的大學(xué)生,讓中國臺(tái)灣技術(shù)人員在實(shí)踐中將數(shù)控技術(shù)傾囊相授,將工廠變成“學(xué)校”;此外,嘉泰還定期開辦培訓(xùn)班,*為用戶提供人員培訓(xùn)……
      
      “留住心,才能留住人”。蘇亞帥自豪地表示,嘉泰當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時(shí)組建起來的人才隊(duì)伍,現(xiàn)在90%都還在公司,都是公司的元老了。因?yàn)榧翁┙o了員工“家”的感覺,他們?cè)谶@片土地上能落地、生根、發(fā)芽。
      

           
     


      工作家庭兩難全
      
      盡管平時(shí)工作繁忙,蘇亞帥仍不忘給自己充充電。他曾多次在清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、香港中文大學(xué)、華僑大學(xué)等參加過相關(guān)培訓(xùn)。“參加行業(yè)的展會(huì),也是我學(xué)習(xí)進(jìn)步的一個(gè)方法”,他補(bǔ)充說。
      
      “我們蘇董很愛學(xué)習(xí)。”嘉泰的一名員工也告訴記者,他常常發(fā)告訴大家說“這個(gè)東西不錯(cuò),咱們可以研究分析下,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。”
      
      然而談到家人,蘇亞帥卻面露愧色。他說,從2005年以后,他跟家人在一起的時(shí)間少了——就算是休息,出去旅游,也是跟工作結(jié)合的。
      
      “公司還在發(fā)展中,我沒辦法*放手,還要努力啊。”蘇亞帥說,他一直有個(gè)“機(jī)床智造”的人生夢(mèng)想,也希望能把嘉泰打造成國內(nèi)機(jī)床行業(yè)的“小巨人”。

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