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公司動(dòng)態(tài)
團(tuán)結(jié)求實(shí)創(chuàng)新爭(zhēng)先
閱讀：935 發(fā)布時(shí)間：2012-6-4
我公司站在化的高度開展文化建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，把“的員工是企業(yè)zui大的財(cái)富”作為公司的財(cái)富理念，提高全員素質(zhì)，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。柳工不僅擁有一批不斷成長(zhǎng)且富有創(chuàng)新精神的專業(yè)人才隊(duì)伍，還擁有一支業(yè)務(wù)熟練、技術(shù)的技術(shù)工人隊(duì)伍，并成為國(guó)內(nèi)行業(yè)學(xué)科帶頭人，為沃朗持續(xù)快速發(fā)展提供了不竭動(dòng)力，企業(yè)也擁有一批在國(guó)內(nèi)占地位或達(dá)到*水平的技術(shù)項(xiàng)目和*的課題研究項(xiàng)目。同時(shí)，沃朗還注重對(duì)擴(kuò)張兼并的新公司及主要經(jīng)銷商和供應(yīng)商的培訓(xùn)，使沃朗從內(nèi)部到外部，從上游（供應(yīng)商）到下游（經(jīng)銷商），都形成了一個(gè)由共同的價(jià)值觀、道德信念、行為準(zhǔn)則構(gòu)成的文化氛圍，凝聚成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、奮勇爭(zhēng)先的整體，為柳工高速發(fā)展形成合力。
公司地理位置*，在人才管理上也有獨(dú)到之處。可謂占有天時(shí)、地利、人和。公司兼承“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。正朝著創(chuàng)制鏈*企業(yè)的方向大步向前。
下面從三個(gè)方面介紹一下公司的整個(gè)發(fā)展情況。
人才管理:
公司引進(jìn)了*的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，聘請(qǐng)具有一定素質(zhì)及技術(shù)水平的人才，同時(shí)培養(yǎng)鍛煉出一支技術(shù)精通業(yè)務(wù)熟練的職工隊(duì)伍。
企業(yè)文化：
企業(yè)宗旨：以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展
經(jīng)營(yíng)理念：以科技為先導(dǎo)，提供盡善盡美的產(chǎn)品及服務(wù)
企業(yè)使命：企業(yè)是為了滿足市場(chǎng)需要而存在，市場(chǎng)是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和動(dòng)力
公司地理位置*，在人才管理上也有獨(dú)到之處。可謂占有天時(shí)、地利、人和。公司兼承“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。正朝著創(chuàng)制鏈*企業(yè)的方向大步向前。
下面從三個(gè)方面介紹一下公司的整個(gè)發(fā)展情況。
人才管理:
公司引進(jìn)了*的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，聘請(qǐng)具有一定素質(zhì)及技術(shù)水平的人才，同時(shí)培養(yǎng)鍛煉出一支技術(shù)精通業(yè)務(wù)熟練的職工隊(duì)伍。
企業(yè)文化：
企業(yè)宗旨：以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展
經(jīng)營(yíng)理念：以科技為先導(dǎo)，提供盡善盡美的產(chǎn)品及服務(wù)
企業(yè)使命：企業(yè)是為了滿足市場(chǎng)需要而存在，市場(chǎng)是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和動(dòng)力