基本介紹

機(jī)床電纜導(dǎo)線履帶適合于使用在往復(fù)運(yùn)動的場合，能夠?qū)?nèi)置的電纜、油管、氣管、水管等起到牽引和保護(hù)作用，拖鏈每節(jié)都能打開，便于安裝和維修。運(yùn)動時噪音低、耐磨、可高速運(yùn)動。拖鏈已被廣泛應(yīng)用于數(shù)控機(jī)床、電子設(shè)備、石材機(jī)械、玻璃機(jī)械、門窗機(jī)械、注塑機(jī)、機(jī)械手、起重運(yùn)輸設(shè)備、自動化倉庫等。拖鏈型號塑料拖鏈的型號一般是根據(jù)內(nèi)部高度和內(nèi)部寬度來確定,因其并非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，外尺寸各廠家都不*。　

常用型號

機(jī)床電纜導(dǎo)線履帶有7*7，10*10，10*15，15*15，15*20，15*35，15*40，15*40，15*50，18*18，18*25，18*35，18*50，18*60，25*25，25*38，25*57，25*77，25*103，35*50，35*60，35*75，35*100，35*125，35*150，35*175，35*200，45*50，45*60，45*75，45*100，45*125，45*150，45*200，56*95，56*125，56*175，56*200，56*300還有55,62,65,80系列等拖鏈。結(jié)構(gòu)拖鏈外形似坦克鏈，由眾多單元鏈節(jié)組成，鏈節(jié)之間轉(zhuǎn)動自如。相同系列的拖鏈內(nèi)高、外高、節(jié)距相同，拖鏈內(nèi)高、彎曲半徑R可有不同的選擇。單元鏈節(jié)由左右鏈板和上下蓋板組成，拖鏈每節(jié)都能打開，裝拆方便，不必穿線，打開蓋板后即可把電纜、油管、氣管等放入拖鏈內(nèi)。

基本參數(shù)

選用增強(qiáng)尼龍，具有高的壓力和抗拉負(fù)荷，良好的韌性、高彈性、耐磨性、阻燃性。高低溫時性能穩(wěn)定，可以使用在室外。抗耐性：耐油、鹽并有一定的耐酸、耐堿能力。運(yùn)行速度和加速度：zui高速度可達(dá)5m/s,zui高加速可達(dá)5m/s?（具體速度、加速度視運(yùn)行情況而定。）

運(yùn)行壽命：在正常架空使用情況下，可達(dá)500萬往復(fù)運(yùn)動次數(shù)（具體壽命視運(yùn)行情況而定）。

產(chǎn)品屬性

塑料拖鏈拖鏈長度和安裝高度計算拖鏈長度L=S/2+pR+P（2-3）T 拖鏈安裝高度H=2R+Ha+0.1Ha 固定點(diǎn)在運(yùn)行行程中間時（即P=0）注：滑運(yùn)運(yùn)行拖鏈的長度和安裝高度請拖鏈

選用原則

◇內(nèi)高：選擇內(nèi)置電纜、油管、氣管、水管等中zui粗的一根作為參考高度，加上至少10％的高度空間作為拖鏈內(nèi)高Hi。如果重疊按重疊后實(shí)際高度作為考高度。

◇內(nèi)寬：選擇較粗的一些電纜、油管、氣管、水管等，其外經(jīng)之和作為拖鏈內(nèi)寬的參考，并留有至少10％的寬度空間。

◇彎曲半徑：選擇內(nèi)置電纜．油管、氣管、水管等中zui大的彎曲半徑作為對考值并留有10％以上的空間拖鏈內(nèi)置電纜、油管、水管、氣管的放置原則◇應(yīng)該留有15％的剩余空間，讓內(nèi)置電纜、油管等可以自由活動，在半徑方向上對拖鏈不產(chǎn)生拉力。

◇直徑差別大的導(dǎo)線應(yīng)該分開鋪設(shè)，重量平均分布．必要時可用分隔片分開。

◇在高速或高頻率運(yùn)行時，要盡量使導(dǎo)線在水平上相互分開，不要使之相互疊置，在電纜、氣管、油管等較多的時候建議使用分隔片

用途特點(diǎn)

◆適合于使用在往復(fù)運(yùn)動的場合，能夠?qū)?nèi)置的電纜、油管、氣管、水管等起到牽引和保護(hù)作用。

◆拖鏈每節(jié)部能打開，便于安裝和維修。運(yùn)動時噪音低、耐磨、可高速運(yùn)動。

◆拖鏈已被廣泛應(yīng)用于數(shù)控機(jī)床、電子設(shè)備、石材機(jī)械、玻璃機(jī)械、門窗機(jī)械、注塑機(jī)，機(jī)械手、起重運(yùn)輸設(shè)備、自動化倉庫等。承重型工程塑料拖鏈 TZ45系列特點(diǎn)：耐磨、耐高溫、不變形、低噪音、裝拆靈活、壽命特長

安裝使用

使用適當(dāng)?shù)钠筋^螺絲刀，垂直插入蓋板兩端的開啟孔，打開蓋板，將電纜、油管等按照我們提供的放置原則放入拖鏈，然后蓋上蓋板，此外，電線的固定端和活動端均應(yīng)去張力裝置加以固定。在長距離滑動使用時，建議使用導(dǎo)向槽。導(dǎo)向槽的使用和安裝請咨詢公司專業(yè)人員。