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木匠機(jī)械職業(yè)面臨的首要問題
閱讀：280 發(fā)布時(shí)間：2022-5-23木工加工中心的木匠機(jī)械職業(yè)面臨的首要問題
1、木工加工中心產(chǎn)品技能創(chuàng)新能力差，是職業(yè)喪命的問題。一些企業(yè)從他人那里拿過來，或者連人帶材料一塊買過來，吃現(xiàn)成飯。“一個(gè)模樣”造成了全職業(yè)產(chǎn)品同構(gòu)化、同質(zhì)化，因此成為價(jià)格戰(zhàn)愈演愈烈的本源。
2、產(chǎn)品質(zhì)量水平低，是職業(yè)的杰出問題。同構(gòu)化、同質(zhì)化成為價(jià)格競爭的本源，低價(jià)位構(gòu)成的低利潤又反作用于質(zhì)量，木工加工中心導(dǎo)致產(chǎn)品安保、可靠性、精度堅(jiān)持性等質(zhì)量問題的下滑。
3、品種多，短少特征，商場占有率低，是職業(yè)的潛在問題。不少企業(yè)在品種上走大而全，小而全產(chǎn)品發(fā)展之路，想包打天下短少特征，商場占有率太低，風(fēng)險(xiǎn)很大，損傷將是喪命的。
4、商場途徑不暢，是職業(yè)的難題。這一問題的構(gòu)成與代理商角色的缺位或錯位、與廠家急于求成的營銷策略、與短少或無視商場經(jīng)濟(jì)規(guī)律有較親近的相關(guān)，對整個(gè)職業(yè)的發(fā)展構(gòu)成很在原制約。
5、人才流動跳槽，是職業(yè)的遍及問題。這個(gè)問題導(dǎo)致員工思想動搖，“身在曹營心在漢”。人才流失，技能和材料外流，導(dǎo)致惡性競爭的一連串后果，對企業(yè)的殺傷力很強(qiáng)，教訓(xùn)是沉重的。
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