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為進(jìn)一步推進(jìn)公司職工健康保障體系建設(shè)工作，落實體系中對“應(yīng)急能力強(qiáng)化行動”建設(shè)提出的提高職工急救保障能力的要求，5月19日景文營銷計劃部，邀請了滄州人民醫(yī)院急救科主任，對各公司各部門安全員和健康小教員開展了急救互救及中暑防治知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括了心肺復(fù)蘇、外傷現(xiàn)場急救、中暑防治等急救常識。
在培訓(xùn)中，講師利用醫(yī)用假體模擬授課，課程生動活潑，全體培訓(xùn)人員通過親身示范，基本掌握心肺復(fù)蘇的知識與方法。
為保證景文夏季工作“應(yīng)急能力強(qiáng)化行動”要求的落實，景文公司制定了《開展職工自救互救能力達(dá)標(biāo)活動工作方案》，方案提出了到2013年末，公司職工急救知識普及覆蓋率達(dá)到99%。因此公司將通過逐級培訓(xùn)，使絕大部分職工掌握急救互救基本知識。
在培訓(xùn)中，講師利用醫(yī)用假體模擬授課，課程生動活潑，全體培訓(xùn)人員通過親身示范，基本掌握心肺復(fù)蘇的知識與方法。
為保證景文夏季工作“應(yīng)急能力強(qiáng)化行動”要求的落實，景文公司制定了《開展職工自救互救能力達(dá)標(biāo)活動工作方案》，方案提出了到2013年末，公司職工急救知識普及覆蓋率達(dá)到99%。因此公司將通過逐級培訓(xùn)，使絕大部分職工掌握急救互救基本知識。
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