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2013年3月8日,在總裁辦、集團(tuán)人力資源部、景文行政人事部及各相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人的共同參與,分別對(duì)景文有限公司制造一部、制造二部、制造三部及質(zhì)量保證部、質(zhì)量控制部本部門員工開展了技能專項(xiàng)評(píng)估考核工作。
本次考核采用實(shí)操與理論相結(jié)合的方式。實(shí)操部分由各部門設(shè)備主管、部長(zhǎng)助理及景文行政人事部人員一同對(duì)各部門設(shè)備操作人員進(jìn)行了設(shè)備開關(guān)機(jī)測(cè)試、設(shè)備操作熟練度評(píng)估、設(shè)備日常事故排除方式分析及設(shè)備的清潔、維護(hù)、保養(yǎng)測(cè)試。理論部分由總裁辦、公司人力資源部、行政人事部及各被考核部門的主要負(fù)責(zé)人一同對(duì)被考核員工進(jìn)行了如何測(cè)量、崗位清潔SOP、崗位操作的理論測(cè)試。
通過(guò)本次考核,員工對(duì)生產(chǎn)工作任務(wù)要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求有了更明確認(rèn)識(shí);公司對(duì)員工的任務(wù)完成情況、工作效率有了更準(zhǔn)確的評(píng)估。根據(jù)本次考核反饋的信息,公司將進(jìn)一步完善考核方式,將考核工作常態(tài)化;同時(shí)將加強(qiáng)員工知識(shí)技能培訓(xùn),有效提升公司生產(chǎn)管理水平。