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     伸縮式絲杠防護罩企業(yè)在進行目標決策時要把握5大原則：
      （1）思想性原則。所的目標，不僅有利于物質(zhì)文明建設，而且有利于社會主義精神文明建設。
      （2）激勵性原則。制定目標時，一方面要選擇激勵作用大的目標，因為一定的目標對人們的激勵作用越大，被激發(fā)的力量也就越大；另一方面，所確定的目標要略高于顯示水平；使人們感到有干有奔頭。
      （3）可行性原則。目標的選擇和達成目標的要求必須是可行的，不能高不可攀，否則，人們就會失去信心。
      （4）靈活性原則。伸縮式絲杠防護罩企業(yè)所處的環(huán)境瞬息萬變，企業(yè)的目標既要有相對的穩(wěn)定性，又要有一定的靈活性，要根據(jù)客觀情況的變化，及時調(diào)整目標，以便在日益激烈的競爭中不斷提高企業(yè)的應變能力。
      （5）整體性原則。防護罩企業(yè)不僅有總目標，而且有許多具體目標，各目標之間相互關聯(lián)，構(gòu)成了統(tǒng)一的整體，因此一定要搞好協(xié)調(diào)工作，把大中小，遠中近目標起來，形成一個目標鎖鏈。