公司動(dòng)態(tài)
國(guó)內(nèi)機(jī)床行業(yè)一顆璀璨的新星
閱讀:1051 發(fā)布時(shí)間:2012-5-7凡是到過(guò)滕州民營(yíng)開(kāi)發(fā)區(qū)滕州市華泰機(jī)床有限公司的人,無(wú)不被一排排整潔寬敞的廠房所吸引,這就是投資過(guò)千萬(wàn)元的大型機(jī)床生產(chǎn)企業(yè)--滕州市華泰有限公司。它是在原魯南華泰齒輪有限責(zé)任公司基礎(chǔ)上于2002年4月1日經(jīng)棗莊市*批準(zhǔn)成立的股份制企業(yè),是山東省*認(rèn)定的*企業(yè)。公司黨支部書(shū)記兼總王彬同志,光彩路上奮奔,卓有建樹(shù)的創(chuàng)業(yè),使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。一分耕耘,一分收獲,在他創(chuàng)新工作、干事創(chuàng)業(yè)的帶動(dòng)下,公司不僅培養(yǎng)造就了不斷創(chuàng)新的干部、科技、生產(chǎn)及隊(duì)伍,而且取得了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。
公司擁有總資產(chǎn)8000萬(wàn)元,其中固定資產(chǎn)3000萬(wàn)元。擁有各類(lèi)機(jī)床設(shè)備1033臺(tái)套,其中大、精、尖設(shè)備126臺(tái)套。現(xiàn)能批量生產(chǎn)8大類(lèi)、30多個(gè)品種的數(shù)控機(jī)床。主要產(chǎn)品有加工中心、數(shù)控銑床、數(shù)控鉆銑床、數(shù)控車(chē)床、普通銑床、普通車(chē)床,搖臂鉆床。擁有各級(jí)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè),擁有七個(gè)銷(xiāo)售分公司或辦事處,遍及全國(guó)三十個(gè)省、市、自治區(qū)。在歐洲、南美、亞洲、香港等國(guó)家和地區(qū)擁有長(zhǎng)期合作的各級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商。
胡明同志于2000年10月創(chuàng)辦滕州市華泰齒輪有限公司,他曾被評(píng)為山東省第二屆“民營(yíng)青年企業(yè)家”、2006 年度全國(guó)“創(chuàng)業(yè)之星”、“棗莊市民營(yíng)企業(yè)家”等榮譽(yù)稱號(hào)。他的企業(yè)在2006年8月被滕州市委、市政府評(píng)為“2006科技創(chuàng)新企業(yè)”,2006年10月被省機(jī)械辦評(píng)為“2006山東省機(jī)械工業(yè)自主創(chuàng)新品牌”,2007年度被評(píng)為“山東省機(jī)械工業(yè)自主創(chuàng)新*單位”。2006年3月被認(rèn)定為“滕州市質(zhì)量協(xié)會(huì)理事單位”,2006年9月被中國(guó)企業(yè)信用評(píng)價(jià)中心、中國(guó)市場(chǎng)檢測(cè)中心評(píng)為“全國(guó)守信單位”,連續(xù)三屆被評(píng)為山東省“光彩之星” 、兩屆省“文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”。
胡明同志,36歲,中共黨員,北京科技大學(xué)本科畢業(yè),他先后在山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院深造“貿(mào)易”,在西班牙機(jī)床工程學(xué)院研讀“數(shù)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)與制造”。1992年大學(xué)畢業(yè)后,他不顧母校的婉言勸留和政府分配他到某大機(jī)關(guān)工作的好心善意,癡心選定了回家鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)。跑遍親戚朋友家借資金,搞市場(chǎng)調(diào)研,選項(xiàng)目。十幾年來(lái),歷盡千辛萬(wàn)苦,使企業(yè)從無(wú)到有、從小到大、發(fā)展到今天。
十幾年來(lái),公司就是遵循著這樣的理念,誠(chéng)信立業(yè),文明經(jīng)營(yíng),信用處世,無(wú)私奉獻(xiàn)社會(huì),積極為國(guó)家建設(shè)做貢獻(xiàn)。企業(yè)由小到大,有弱到強(qiáng),由籌建之初的10萬(wàn)元的小型私營(yíng)企業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工860人,年創(chuàng)產(chǎn)值3.5億元,實(shí)現(xiàn)利稅3700萬(wàn)元的山東省*企業(yè),成為滕州市發(fā)展速度zui快、經(jīng)濟(jì)效益的高科技民營(yíng)企業(yè)之一。
企業(yè)之所以取得這樣輝煌的業(yè)績(jī),得益于胡明總的正確領(lǐng)導(dǎo),在他的領(lǐng)導(dǎo)下,公司沿著創(chuàng)新的道路,隨著企業(yè)開(kāi)拓的腳步延伸,播種誠(chéng)信,使公司成為滕州市的核心機(jī)床企業(yè),成為內(nèi)銷(xiāo)、外貿(mào)一體化,科、工、貿(mào)一條龍的省級(jí)*企業(yè),建成了我國(guó)**水平的微型機(jī)床加工基地。俗話說(shuō):行得春風(fēng),得來(lái)秋雨。創(chuàng)新是成功,隨著企業(yè)的奮進(jìn)與拼搏臨近;創(chuàng)新是財(cái)富的種子,只要你誠(chéng)心種下,就能找到打開(kāi)金庫(kù)的鑰匙。下面從幾個(gè)方面說(shuō)說(shuō)在他的帶領(lǐng)下,企業(yè)是怎樣靠創(chuàng)新這張通行證走向成功的……
技術(shù)創(chuàng)新
機(jī)床是機(jī)械制造業(yè)發(fā)展的支柱,也是加速工業(yè)化發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。全國(guó)機(jī)床行業(yè)雖然以每年25%的速度增長(zhǎng),但供需矛盾仍然突出。機(jī)床行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也十分激烈,他意識(shí)到企業(yè)如果沒(méi)有自己的創(chuàng)新產(chǎn)品將舉步難行。因此在企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)門(mén)成立了科研小組;數(shù)次跑省科院、省機(jī)械設(shè)計(jì)院,北京機(jī)床研究所,北京科技大學(xué)等國(guó)家科研院所,聘請(qǐng)工程師、技術(shù)專(zhuān)家來(lái)廠指導(dǎo)、研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
十幾年來(lái),在他的帶領(lǐng)下,已研制成功并投入市場(chǎng)的CK6136數(shù)控車(chē)床、CK6140數(shù)控車(chē)床、XK714數(shù)控銑床,均通過(guò)山東省科委組織的鑒定,達(dá)到*水平。
為鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,他將參與技術(shù)項(xiàng)目的韓飛、*、嚴(yán)永健等技術(shù)人員,給予了重獎(jiǎng),并組團(tuán)300余人次,走出滕州,赴北京,德國(guó),美國(guó),看全國(guó),看世界,觀摩*機(jī)床,激勵(lì)科研人員技術(shù)創(chuàng)新。
管理創(chuàng)新
在有關(guān)會(huì)議上,他常講:“再*的設(shè)備也彌補(bǔ)不了落后的管理。”企業(yè)是生產(chǎn)力要素的載體,創(chuàng)新管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。他狠抓了質(zhì)量管理工作的創(chuàng)新。一個(gè)企業(yè)如果對(duì)質(zhì)量問(wèn)題不夠重視,企業(yè)的發(fā)展就缺乏后勁。質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)管理的重要一環(huán)。必須在產(chǎn)品質(zhì)量的管理上,時(shí)刻保持憂患意識(shí)。因此他從原材料基地抓起,走訪了所有下屬協(xié)作單位。協(xié)調(diào)安排,確保質(zhì)量*;二是從企業(yè)自身抓起,除嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程》外,還定期組織員工開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。讓企業(yè)員工牢固樹(shù)立“質(zhì)量*”的意識(shí)。三是在他的領(lǐng)導(dǎo)下,公司已于2004年7月通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證。
去年8月的一天下午,已到下班時(shí)間,發(fā)往越南的一批貨已裝車(chē),將要出發(fā),孫建偉,滿今冬意識(shí)到可能誤裝了外協(xié)單位不合格的配件,馬上要求開(kāi)箱檢查,事情果然如此,兩同志不顧包裝箱內(nèi)釘子劃扯。堅(jiān)持兩個(gè)小時(shí)把不合格的配件換了下來(lái),為企業(yè),為國(guó)家避免了一場(chǎng)榮譽(yù)損失。
為了抓青年的工作創(chuàng)新,他把青年工作作為企業(yè)發(fā)展的重中之重。全廠職工300余人,其中青年職工200余人,團(tuán)員150人,針對(duì)他們來(lái)源于社會(huì)的各個(gè)方面,且素質(zhì)參差不齊,易受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的侵襲,他逐個(gè)排查摸底,依次安排到七個(gè)團(tuán)支部?jī)?nèi)進(jìn)行幫帶。為青年職工舉辦“業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)班”,“政治思想教育培訓(xùn)班”,去年以來(lái),青年職工在各類(lèi)培訓(xùn)班受教育面達(dá)280余人次,青年人的形象素質(zhì)大為改觀,其中13人光榮加入團(tuán)組織,3人被吸納為中共正式黨員,3人填表為預(yù)備黨員,7人被列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,為青年健康成長(zhǎng)鋪平了道路。
其次,抓了規(guī)章制度的創(chuàng)新。他著重規(guī)范了依法治廠,以我國(guó)各項(xiàng)法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩,借鑒*企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),起草編寫(xiě)完善了各種規(guī)章制度18000余字,涵蓋了企業(yè)科研,生產(chǎn)、銷(xiāo)售、人事、質(zhì)檢各個(gè)方面,規(guī)范了企業(yè)管理。
再次,抓了員工生活、工作的創(chuàng)新。吃飯是300多人的頭等大事。他深入車(chē)間,了解員工意見(jiàn),選派代表,專(zhuān)門(mén)成立了伙食管理委員會(huì),研究調(diào)理各種飯食、佳肴,定期檢查指導(dǎo),定期民主評(píng)議,盡力保證員工吃飽吃好。集體宿舍也都一一建立組織,規(guī)定制度,為員工創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新
技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的兩個(gè)輪子固然重要,但是如果新產(chǎn)品、新技術(shù)不為人們所知道,不為市場(chǎng)所接受,技術(shù)創(chuàng)新就失去了意義。因此工作的創(chuàng)新就顯得更加重要。他一是充分利用有關(guān)會(huì)議、散發(fā)樣本;二是利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息;三是利用廠內(nèi)展廳或各地銷(xiāo)售公司或辦事處開(kāi)新聞發(fā)布會(huì);四是努力培養(yǎng)自己的隊(duì)伍,提高銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)技能。為了產(chǎn)品的,他曾跑遍全國(guó)100多個(gè)大中城市。如今在全國(guó)已開(kāi)拓360余處銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)或辦事處,并根據(jù)南方經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的狀況,決定盡快把廣東深圳培育成大的銷(xiāo)售區(qū);把華東、華北培育成銷(xiāo)售增長(zhǎng)區(qū);把西部陜、甘、寧、青新作為銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)區(qū)。同時(shí)在他的指導(dǎo)帶動(dòng)下,銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的素質(zhì)、技能不斷提高。售后服務(wù)質(zhì)量逐步提高,有的客戶購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品后不會(huì)使用,馬上派人前去指導(dǎo),或請(qǐng)進(jìn)廠內(nèi)專(zhuān)人幫教。并計(jì)劃zui近為廣東、深圳、浙江、東北、上海等銷(xiāo)售區(qū)域的業(yè)務(wù)員配備了專(zhuān)車(chē)和售后服務(wù)車(chē),提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。
公司雖取得了可喜的經(jīng)濟(jì)效益,但是,他沒(méi)有忘記黨和社會(huì)對(duì)自己的培養(yǎng)和關(guān)心。還積極參與城鄉(xiāng)建設(shè)和社會(huì)公益事業(yè)。十幾年來(lái),已累計(jì)捐款300余萬(wàn)元。扶持帶動(dòng)了150余家個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè),直接或間接安排下崗職工800余人,同時(shí)也獲得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
滕州市華泰機(jī)床有限公司正在他的帶領(lǐng)下,正與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,醞釀籌劃3-5年內(nèi),把企業(yè)發(fā)展為年產(chǎn)值1個(gè)億,年利稅2000-5000萬(wàn)元,安排1000人就業(yè)的大型機(jī)床(企業(yè))集團(tuán),為滕州市全面建設(shè)小康社會(huì),做出新的貢獻(xiàn)。