工業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)異綜合性設(shè)備進(jìn)出口貿(mào)易商。

核心價(jià)值

信：建立誠(chéng)信和信任為核心的文化。對(duì)內(nèi)，要求員工之間、部門(mén)之間建立起互信和誠(chéng)信的關(guān)系；對(duì)外，要求企業(yè)與客戶(hù)、合作伙伴之間建立起長(zhǎng)期合作的信任關(guān)系。

良：倡導(dǎo)良好的道德和行為準(zhǔn)則。推崇誠(chéng)實(shí)、正直、公正、透明的行為，堅(jiān)守商業(yè)道德，遵循法律和法規(guī)，建立人人都遵守的行為規(guī)范。

志：樹(shù)立共同的目標(biāo)和意義。明確企業(yè)的使命、愿景和價(jià)值觀(guān)，讓員工能夠理解和認(rèn)同企業(yè)所追求的目標(biāo)，激發(fā)員工的工作熱情和歸屬感。

信，良，志，即是我們的核心價(jià)值，也是我們的行動(dòng)規(guī)范。

 企業(yè)文化

人才培養(yǎng)：注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升技能，建立學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。

激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)：建立公正的激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)員工的優(yōu)異表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)制度激勵(lì)員工的工作動(dòng)力，提高員工的工作滿(mǎn)意度。

溝通與團(tuán)隊(duì)合作：建立開(kāi)放、透明和積極的溝通文化。促進(jìn)員工之間的良好合作和團(tuán)隊(duì)精神，鼓勵(lì)員工分享想法和經(jīng)驗(yàn)，共同解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)示范：領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該以身作則，成為企業(yè)文化的榜樣。通過(guò)自身的言行舉止，引導(dǎo)員工向 著信、良、志的方向發(fā)展。

 社會(huì)責(zé)任

注重企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建以信、良、志為核心的企業(yè)價(jià)值觀(guān)和文化理念，積極參與公益事業(yè)和環(huán)境保護(hù)。促進(jìn)員工的凝聚力、歸屬感和工作動(dòng)力，進(jìn)而提升企業(yè)的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力，從而樹(shù)立企業(yè)的良好形象，樹(shù)立社會(huì)認(rèn)同感和榮譽(yù)感，為和諧社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

發(fā)展愿景

作為一家專(zhuān)注于工業(yè)品進(jìn)出口的貿(mào)易商，我們致力于引進(jìn)國(guó)外優(yōu)質(zhì)設(shè)備和技術(shù)產(chǎn)品，在新能源、低碳和人工智能自動(dòng)化發(fā)展中尋找契機(jī)，并引導(dǎo)公司在這些領(lǐng)域取得進(jìn)展和成果，進(jìn)而服務(wù)于"中國(guó)制造2025"，推動(dòng)中國(guó)制造業(yè)向高級(jí)、智能和綠色方向升級(jí)。同時(shí)，我們也會(huì)盡力把有競(jìng)爭(zhēng)力的“中國(guó)制造”出口到世界各地，以滿(mǎn)足不同地區(qū)不同國(guó)家的切實(shí)需求。

無(wú)論國(guó)內(nèi)國(guó)外，我們都會(huì)把您最需要的東西，在您最需要的時(shí)候，送到您最需要的地方，不斷自我完善，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

戰(zhàn)略規(guī)劃

以進(jìn)口先進(jìn)加工設(shè)備和食品加工設(shè)備為主，輔助引進(jìn)其他成熟工業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品，促成中國(guó)工業(yè)制造的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和食品衛(wèi)生安全的合理完善