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    產(chǎn)品|二手機(jī)|公司|采購|資訊

    ErgoAI裝備設(shè)計與人員測評實驗室

    參考價面議
    具體成交價以合同協(xié)議為準(zhǔn)
    • 公司名稱北京津發(fā)科技股份有限公司
    • 品       牌
    • 型       號解決方案
    • 所  在  地北京市
    • 廠商性質(zhì)生產(chǎn)廠家
    • 更新時間 2022-12-01
    • 訪問次數(shù)1005
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    北京津發(fā)科技股份有限公司是*、*認(rèn)定的科技型中小企業(yè)和中關(guān)村*,具備自主進(jìn)出口經(jīng)營權(quán);自主研發(fā)技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)榮獲多項省部級科學(xué)技術(shù)獎勵、國家發(fā)明zhuanli、國家軟件著作權(quán)和省部級新技術(shù)新產(chǎn)品(服務(wù))認(rèn)證;通過了歐洲CE、美國FCC、歐盟RoHS、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等多項認(rèn)證和防爆產(chǎn)品認(rèn)證。
    津發(fā)科技致力于推動人因工程與工效學(xué)行業(yè)發(fā)展和青年人才培養(yǎng),2012年起在國內(nèi)*發(fā)起“科研支持計劃”,無償支持人因工程領(lǐng)域青年學(xué)者進(jìn)行科學(xué)研究;2014年*CSIP 與津發(fā)科技聯(lián)合共建“*CSIP-津發(fā)人因工程技術(shù)創(chuàng)新中心”持續(xù)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和基礎(chǔ)及應(yīng)用創(chuàng)新研究; 2016年起聯(lián)合中國人類工效學(xué)學(xué)會發(fā)起“工效學(xué)*研究工程”并設(shè)立“CES-Kingfar基金(工效學(xué)會-津發(fā)優(yōu)秀青年學(xué)者聯(lián)合研究基金CES‐Kingfar Excellent Young Scholar Joint Research Funding)”借鑒國家自然科學(xué)基金的評審標(biāo)準(zhǔn)對特別優(yōu)秀的青年學(xué)者研究計劃書予以資助;2017年起聯(lián)合*高等教育司設(shè)立“人因與工效學(xué)”產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目,并由高教司發(fā)布申報指南和立項名單;2019年起與工效學(xué)聯(lián)合會(IEA)設(shè)立獎項The IEA/Kingfar HFE Research Award“人因與工效學(xué)*研究獎”,旨在表彰世界各地為解決發(fā)展中國家典型人因工程問題而取得的高質(zhì)量人因工程與工效學(xué)研究成果的個人,以期改善發(fā)展中國家人民的福祉; 2020年起聯(lián)合主辦HFE AWARD全國人因與工效學(xué)創(chuàng)新大賽。
    多年來在*軍工領(lǐng)域,以及教育科研領(lǐng)域積極推動人因與工效學(xué)技術(shù)進(jìn)步,攜手眾多研究者進(jìn)行聯(lián)合開發(fā)與科研實驗、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)合作與產(chǎn)學(xué)研融合,聯(lián)合申報基金項目、科技項目等;承接和參與多項國家自然科學(xué)基金,國家重點研發(fā)計劃、科技項目和標(biāo)準(zhǔn)編制;承接科研院所和高校實驗室規(guī)劃建設(shè)、并通過產(chǎn)學(xué)研方式與學(xué)術(shù)和科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,聯(lián)合國家科研課題進(jìn)行科技攻關(guān),并聯(lián)合開發(fā)適合中國國情的基于人工智能和虛擬現(xiàn)實技術(shù)的人-機(jī)-環(huán)境測試與工效學(xué)評價等多項科研成果,致力于將人因與工效學(xué)科學(xué)方法和成果應(yīng)用到國防和社會科技發(fā)展進(jìn)步。
    津發(fā)科技將持續(xù)以推動人因工程發(fā)展為己任,在*國防和教育科研各領(lǐng)域推動人因與工效學(xué)技術(shù)進(jìn)步,為中國教育科研事業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)。




    ErgoLAB,眼動儀,腦電
    銷售區(qū)域 全國,華東,華南,華北,華中,東北,西南,西北,港澳臺
    ErgoAI裝備設(shè)計與人員測評實驗室是北京津發(fā)科技股份有限公司自主創(chuàng)新與配置的裝備人機(jī)工效測評與人員人因測評實驗室。實驗室可結(jié)合裝備原型設(shè)計系統(tǒng)、國際標(biāo)準(zhǔn)CAD平臺、ErgoLAB人機(jī)工效測評系統(tǒng)等,在設(shè)計階段對裝備進(jìn)行工效學(xué)評價,以實現(xiàn)人、裝備、環(huán)境三者之前的相互適應(yīng),達(dá)到安全、高效、舒適的目的;同時可基于問卷、量表、行為實驗范式與客觀生心理多維度數(shù)據(jù),實現(xiàn)對人員的認(rèn)知、操作、記憶等能力的測評,
    ErgoAI裝備設(shè)計與人員測評實驗室 產(chǎn)品信息
    一、方案概述

    ErgoAI裝備設(shè)計與人員測評實驗室是北京津發(fā)科技股份有限公司自主創(chuàng)新與配置的裝備人機(jī)工效測評與人員人因測評實驗室。實驗室可結(jié)合裝備原型設(shè)計系統(tǒng)、國際標(biāo)準(zhǔn)CAD平臺、ErgoLAB人機(jī)工效測評系統(tǒng)等,在設(shè)計階段對裝備進(jìn)行工效學(xué)評價,以實現(xiàn)人、裝備、環(huán)境三者之前的相互適應(yīng),達(dá)到安全、高效、舒適的目的;同時可基于問卷、量表、行為實驗范式與客觀生心理多維度數(shù)據(jù),實現(xiàn)對人員的認(rèn)知、操作、記憶等能力的測評,并可應(yīng)用于特殊人員的選拔、訓(xùn)練和能力增強(qiáng)等方向。

    二、方案組成

    ErgoAI裝備設(shè)計與人員測評實驗室,基于標(biāo)準(zhǔn)實驗室的研究方法,嚴(yán)格控制實驗變量條件,盡可能排除無關(guān)因素干擾而引起的誤差。實驗室分為主控間及被試間兩部分,并通過單向玻璃隔開,主試可以觀察到被試的外部反應(yīng)如談話、表情和行為,以及通過多模態(tài)數(shù)據(jù)采集設(shè)備所采集的主客觀數(shù)據(jù),并進(jìn)行進(jìn)一步研究分析。

                       
    1.實驗室建設(shè)方案

    實驗室分為兩部分,包括主試間與被試間,中間通過單向玻璃隔開,主試人員能夠控制實驗并觀察參與者,參與者能夠在不受干擾的情況下完成實驗。主試間包括控制實驗的主機(jī)、向參與人員傳達(dá)指令的語音控制平臺、人機(jī)環(huán)境多維度數(shù)據(jù)同步采集平臺、人機(jī)環(huán)境多維度數(shù)據(jù)同步分析平臺。被試間包括刺激呈現(xiàn)及操作主機(jī)/設(shè)備、人機(jī)環(huán)境多維度數(shù)據(jù)同步采集平臺、人機(jī)環(huán)境主客觀多維度數(shù)據(jù)采集設(shè)備。

                       
    2.系統(tǒng)組成

    ErgoAI裝備設(shè)計與人員測評實驗室由ErgoLAB人機(jī)環(huán)境多維度數(shù)據(jù)同步采集平臺、ErgoLAB人機(jī)環(huán)境多維度數(shù)據(jù)分析與人工智能應(yīng)用平臺組成。整個系統(tǒng)可完成裝備人機(jī)工效測評過程中多維度主客觀數(shù)據(jù)的同步采集與綜合分析,以及結(jié)合人工智能算法的人員狀態(tài)識別,可實現(xiàn)對于裝備物理系統(tǒng)和信息系統(tǒng)的人機(jī)工效評估以及基于客觀數(shù)據(jù)的人員能力測評。

    三、功能特點
                       
    1.裝備人-物理系統(tǒng)工效測評

    基于數(shù)字仿真、動作捕捉、虛擬現(xiàn)實、生物測量等技術(shù),對裝備的可視性、可達(dá)性、舒適性等進(jìn)行評估。可以在標(biāo)準(zhǔn)實驗室環(huán)境、物理環(huán)境模擬環(huán)境、虛擬現(xiàn)實環(huán)境、真實現(xiàn)場環(huán)境等環(huán)境進(jìn)行裝備的全流程測評。測評對象涵蓋艙室、產(chǎn)品、界面、單兵裝備等。

                       
    2.裝備人-信息系統(tǒng)工效測評

    通過同步采集和綜合分析人與裝備信息界面交互過程中主客觀多維度數(shù)據(jù),研究操作人在與裝備信息界面交互過程中的認(rèn)知負(fù)荷、情緒狀態(tài)、腦力疲勞、情景意識等,進(jìn)一步對信息界面的設(shè)計進(jìn)行測評。測評對象包括顯控裝備信息界面、單兵裝備信息界面、艙室HMI界面等。

                       
    3.智能裝備人機(jī)工效測評

    結(jié)合智能算法對人員操作過程中的狀態(tài)進(jìn)行實時識別,優(yōu)化智能裝備的設(shè)計與人機(jī)功能分配,還可對人員進(jìn)行及時的反饋和預(yù)警。同時結(jié)合ErgoHCI多模態(tài)人機(jī)交互系統(tǒng),可進(jìn)行智能交互方式在裝備中的應(yīng)用測評與驗證。

                       
    4.人員能力測評、選拔與訓(xùn)練

    實驗室配置有人因測試專家系統(tǒng),融合了廣泛的標(biāo)準(zhǔn)化問卷量表與行為實驗任務(wù),以及大數(shù)據(jù)采集常模計算等功能,可用于對人員能力的測試評價、訓(xùn)練提升以及選拔工作。測試實驗內(nèi)容結(jié)合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具有理論支撐且經(jīng)過專家評審以及專業(yè)化的情境任務(wù)設(shè)計,充分涵蓋人員的心理認(rèn)知圖譜,且符合作業(yè)任務(wù)特征,含感知能力、注意能力、空間能力、操作協(xié)調(diào)性、人格特征清單等。

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