www.467cc.cn-无人在线观看高清电影电视剧,无码少妇一区二区三区免费,午夜福利视频,欧美爆乳乱妇高清免费888

　　當企業(yè)進行轉型升級的探索時，往往傾向于把目光放在技術層面的加強。事實上，技術發(fā)展是循序漸進的過程。核心技術的突破，需要的不僅是不斷的積淀和進步，還要重視支撐企業(yè)技術進步重要因素——良好的企業(yè)管理。而這時常是被忽視的一部分。
 

　　來自浙江精盾科技股份有限公司的總經理吳金輝告訴記者，目前國內的機床企業(yè)面臨著轉型升級的挑戰(zhàn)。機床企業(yè)要轉型、要發(fā)展，基礎的一定是將管理做好，完善有效的管理制度和管理方式是企業(yè)發(fā)展的基石。
 

　　據了解，精盾科技作為一家專業(yè)從事研發(fā)、制造、銷售車銑復合、車方機、加工中心、鉆攻中心、數控車床、機械手聯機等復合化產品的機床企業(yè)，在近幾年轉型升級的浪潮中取得了良好的效益，企業(yè)通過改善管理制度、更新管理理念等措施在生產經營中實現了專、特、精的目標，取得了大的投入產出效率，完成了產品向中進軍的任務。
 

 

　　1、 以人為本 重視人才
 

　　“人是企業(yè)發(fā)展的基礎，”吳總表示，企業(yè)如果要轉型，人要先轉型。產品不好可以更換新的加工母機，零部件不好可以更換更好的零部件，但是高素質人才不是用錢買到的，而是靠培養(yǎng)和引進。精盾機床通過培養(yǎng)人才，提高產品質量，穩(wěn)步的進行轉型升級。
 

　　為了培養(yǎng)人才，精盾機床建立了完善的人才培養(yǎng)機制。比如在培訓方面，精盾機床通過從國內外邀請機床專家、專業(yè)人士對公司員工進行培訓等方式，增強人才的知識面和視野，不斷提高員工的自身素質和業(yè)務能力，為公司“提質增效、轉型升級”實現健康可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。
 

 

　　而為了留住人才，精盾機床采用了更多人性化的管理方法。比如采用計時制而不是計件制工資，既保證了產品質量，也讓員工能夠沉下心來工作，并且不管市場淡旺季，員工都有班上，公司照常給員工發(fā)放工資，決不拖欠員工工資，同時所有員工享受五險、住房補貼待遇。此外，在生活中，精盾機床也為員工送去無微不至的關懷，比如為員工新建公司食堂、幫助員工解決生活難題、解決員工子女就學問題等，讓員工更有歸屬感。
 

　　吳總表示，企業(yè)管理者想要實現管理的有效性，必然需要貫徹“以人為本”的管理理念，注重員工的人性關懷以及重視員工的管理。除了掌握以上方法的同時，企業(yè)管理者也應當將企業(yè)與員工的命運交織在一起形成命運共同體，互相成長、互相扶持，這樣企業(yè)才能實現可持續(xù)發(fā)展。
 

　　2、改善品質 提升效益
 

　　吳總認為，效率和質量管理是企業(yè)管理的重點。質量是企業(yè)生存的基礎，效益則是企業(yè)追求的目標。提升效益，改善質量是增強企業(yè)競爭力有力的武器。
 

　　為了提率，精盾機床借著機床行業(yè)大環(huán)境低迷的時機，對公司進行了全面整頓，完全優(yōu)化提升了整個生產工藝的流程，出產機床的精度都通過先進檢測設備的檢測數據證明其優(yōu)良品質。產品的生產線依靠先進加工裝備提高產能、增效增速，保證品質，為公司走上生產高精尖裝備的道路做鋪墊。
 

 

　　在質量管理方面，貫徹“精益求質量、服務為后盾”的宗旨，精盾機床實施了一系列質量管理制度以確保產品質量的穩(wěn)步提升。從源頭上，精盾機床采用了業(yè)內的原材料，保證產品質量優(yōu)異；在生產過程中，嚴格把控每一道生產工序，保證每一臺機床性能穩(wěn)定；同時，不斷加大對研發(fā)和技術設備的投入，引進國內外先進的檢測設備，對產品性能的穩(wěn)定性做全面把控，確保產品質量的萬無一失。
 

　　3、堅持創(chuàng)新 把握趨勢
 

　　伴隨著產業(yè)結構的升級和改革的不斷深化，在新的形勢下，機床產業(yè)迎來了新的面貌。吳總表示，曾經要素驅動的企業(yè)將退居次要位置，而創(chuàng)新驅動的企業(yè)將成為機床產業(yè)發(fā)展的主要動力，這對堅持創(chuàng)新，以創(chuàng)新為企業(yè)驅動力的機床企業(yè)來說無疑是一個利好的消息。
 

　　精盾機床，多年來一直將創(chuàng)新視為企業(yè)發(fā)展的驅動力，公司擁有一支專業(yè)的技術研發(fā)團隊，通過技術創(chuàng)新，持續(xù)為廣大用戶提供集約工序、提率、減少人工、降低成本的高精高速機床。此外，企業(yè)的創(chuàng)新方向還時刻把握時代的發(fā)展趨勢，不做無用的創(chuàng)新，只做實用的創(chuàng)新。針對目前機器換人浪潮，精盾機床研發(fā)了眾多自動化、復合化的機床，以幫助用戶實現無人化操作。
 

　　“以人為本、以質求存、不斷創(chuàng)新”——正是秉持著這樣的理念，精盾機床在企業(yè)管理的道路越做越好，企業(yè)成績也越來越出眾。2019年，在機床產業(yè)整體經濟下行的情況下，精盾機床依然實現了逆市上揚。對此，吳總表示，企業(yè)管理是企業(yè)的“內功”，只有先把“內功”修煉好，企業(yè)才能在市場取得一席之地。