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李朝兵:八小時(shí)內(nèi)多工作 八小時(shí)外多奉獻(xiàn)
2017年06月22日 09:26機(jī)床商務(wù)網(wǎng)點(diǎn)擊:7435作者:張玲
【中國機(jī)床商務(wù)網(wǎng) 行業(yè)精英】一位普通員工,愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、默默奉獻(xiàn);一位普通共產(chǎn)黨員,信念堅(jiān)定、胸懷大局、垂范。
他,就是重慶新泰機(jī)械有限責(zé)任公司工會主席、監(jiān)事會主任、車間黨支部書記李朝兵。他曾多次被公司評為“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”和“共產(chǎn)黨員”,2006年5月榮獲首屆“永川市勞動模范”稱號,2011年5月獲“重慶五一勞動獎?wù)?rdquo;稱號,2013年5月榮獲“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;稱號。今年,他又榮獲2015年“全國勞動模范”稱號。
立足崗位作奉獻(xiàn)
“八小時(shí)內(nèi)多工作,八小外多奉獻(xiàn)”是李朝兵一貫的工作態(tài)度。他熱愛工作,以廠為家,為工作熬夜加班對他來說是家常便飯,但是他從沒有半句怨言。2011年年初,公司與中石化某油氣田分公司簽訂了一份緊急加工合同,李朝兵連續(xù)5天加班,保質(zhì)保量提前完成了任務(wù),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶的高度評價(jià),樹立了企業(yè)的良好形象。
廢舊螺栓和邊角余料作為廢舊處理,李朝兵覺得太可惜。適逢公司大力倡導(dǎo)開源節(jié)流、節(jié)能降耗,他和車間工人利用廢舊螺栓和邊角余料制作各種刀具、刀體10000余把,為企業(yè)節(jié)約了成本,創(chuàng)造效益20余萬元。為盤活企業(yè)存量資產(chǎn),2014年3月,他主動提出并請纓牽頭成立清理盤活存量資產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。此舉,不僅提高了企業(yè)數(shù)百萬存量資產(chǎn)使用效益,而且還提高了企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。
勤學(xué)善思提素質(zhì)
李朝兵勤學(xué)善思,一邊工作一邊自學(xué),從一名技工校學(xué)生,到現(xiàn)在已取得了函授本科畢業(yè)證書;他充分利用業(yè)余時(shí)間,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),已取得了助理工程師技術(shù)職稱和企業(yè)經(jīng)營管理師技能等級。他把每項(xiàng)工作都當(dāng)作對自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn),做到了實(shí)踐與理論的有機(jī)結(jié)合。他向勞資部門建議,利用休息時(shí)間,對生產(chǎn)一線各工種進(jìn)行技能培訓(xùn),得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。近5年來,企業(yè)每年培訓(xùn)近1000人次,為提高員工素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
創(chuàng)新求變?yōu)榘l(fā)展。李朝兵善于鉆研,敢于創(chuàng)新,在工作中能提出建設(shè)性的意見。一直以來,公司使用的套管頭卡瓦都是高價(jià)外購,他和車間另外兩名黨員不斷探索、試制、試驗(yàn),自主研發(fā)并生產(chǎn)出了合格的套管頭卡瓦,每年可為公司創(chuàng)造利潤80余萬元,累計(jì)為企業(yè)創(chuàng)造利潤達(dá)1000余萬元。此項(xiàng)技術(shù)革新被重慶市總工會評為“創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)”十佳創(chuàng)新成果,數(shù)控班組榮獲重慶市“十佳技能提升班組”;公司出口產(chǎn)品專用設(shè)備125數(shù)控車床受損后,生產(chǎn)廠家技術(shù)人員多次到廠維修,始終沒有解決問題,停機(jī)率達(dá)到50%。李朝兵和機(jī)修工人多方論證,制定維修方案,更換拖板后至今使用良好,保證了公司出口產(chǎn)品的順利完成。2014年11月,他在一次外出學(xué)習(xí)參觀時(shí)受到啟發(fā),大膽提出對公司沿襲了幾十年的加工工藝進(jìn)行改良,通過優(yōu)化加工流程,大幅提高了產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率提高30%以上。
凝心聚力構(gòu)和諧
作為工會主席,李朝兵注重促進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè);以執(zhí)著的敬業(yè)精神,甘愿奉獻(xiàn)的人生品格,培育了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng),服務(wù)水平高的工會干部隊(duì)伍;以與時(shí)俱進(jìn)的意識,敢為人先的風(fēng)貌,開創(chuàng)了企業(yè)工會工作的新局面;適時(shí)在廣大職工中開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動,充分調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。
新泰機(jī)械相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,為豐富廣大職工的業(yè)余生活,李朝兵想職工之所想,急職工之所急,組織開展豐富多彩的文體活動,真心實(shí)意為廣大職工辦實(shí)事辦好事。同時(shí),李朝兵還積極想辦法出主意,構(gòu)建健康和諧的企業(yè)文化。為此,公司工會連續(xù)3年獲永川區(qū)工會工作“特等獎”。
(原標(biāo)題:一名技工的“傳奇”故事)
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