劉軍代表公司黨委、董事會、經(jīng)理層向老干部老同志為企業(yè)發(fā)展曾經(jīng)的付出表示衷心感謝和崇高的敬意，并通過他們向所有的離退休老同志及家屬表示誠摯的問候和新春祝福。他說，過去一年，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，公司發(fā)展呈現(xiàn)了穩(wěn)中有質(zhì)、穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢。這一年，公司全力以赴開拓市場、做大規(guī)模、打造“拳頭”產(chǎn)品、做優(yōu)品牌，聚焦細(xì)分行業(yè)應(yīng)用場景，推進(jìn)“三大工程”，推出ZWZ Legacy傳承產(chǎn)品。公司確定了未來戰(zhàn)略發(fā)展方向，全力打造“一體兩翼”發(fā)展模式，搭建了自適應(yīng)組織模式框架，建立了自適應(yīng)組織生態(tài)系統(tǒng)，建立了海內(nèi)外聯(lián)動的四大自主研發(fā)平臺，夯實(shí)了“四大體系”，實(shí)現(xiàn)了干部能上能下，員工能進(jìn)能出，薪酬能增能減。“十四五”期間，公司聚焦軸承“核心領(lǐng)域”和產(chǎn)業(yè)鏈“核心資源”，在成品方面加大風(fēng)電、精密、傳動和工程機(jī)械板塊投資;在零配件方面加大熱處理、精密滾動體、精密鍛件、精密保持器的投資。“十四五”期間計(jì)劃總投資25億元。瓦軸老廠區(qū)環(huán)境已經(jīng)煥然一新，公司2020年至2023年信息化總投資近億元，進(jìn)行了ERP重建、CRM建設(shè)、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)、WMS建設(shè)以及PLM建設(shè)，構(gòu)建“數(shù)字+”體系。未來，公司將以奮斗踐行“為員工謀幸福、為瓦軸謀復(fù)興”的初心和使命，實(shí)現(xiàn)員工、合作伙伴和企業(yè)的共同成長。
 

　　王華彬等老干部深情回首了不平凡的一年，共話瓦軸高質(zhì)量發(fā)展，展望更美好的未來。一致表示，衷心感謝組織長期以來的關(guān)心照顧，對公司上下形成一股勁、擰成一股繩，各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新進(jìn)步感到由衷高興，對員工生活更加幸福、自豪感更強(qiáng)充滿信心和期待，將會用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，發(fā)揮余熱、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，老有所為，齊心協(xié)力為推動瓦軸各項(xiàng)事業(yè)再上新臺階貢獻(xiàn)力量。
 

　　會前，劉軍陪同老干部老同志參觀了老廠區(qū)“小白樓”、精密滾子分公司、鍛壓公司和軸承配件分公司等，集團(tuán)公司工會、辦公室，部分經(jīng)營單位有關(guān)同志參加了活動。