多年來，保變電氣黃炫磊創(chuàng)新工作室工作室通過培訓教學、名師帶徒等形式，積極培養(yǎng)創(chuàng)新人才，組織培訓30次，參培人員121人。編制《變壓器試驗技術(shù)教材》1套、《作業(yè)指導書》1套，培養(yǎng)高級技師1名、技師3名，一人獲公司技能大賽第一名，被授予公司“技術(shù)標兵”。工作室獲得河北省科技成果(國際先進)4項、河北省科技成果(國內(nèi)先進)1項，獲得實用新型專利8項，連續(xù)3年獲得省質(zhì)量管理小組活動優(yōu)勝成果獎，提出改善提案30項。
 

　　自2019年成立以來，秦變公司創(chuàng)新工作室始終以“創(chuàng)新平臺”為自身定位，旨在激勵廣大職工群眾創(chuàng)新精神，立足生產(chǎn)一線，著力解決一線操作中遇到的難題，以勤學苦練強技能，以深入鉆研精技術(shù)，以勇于創(chuàng)新求突破，以敢為人先展形象，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的高技能人才隊伍。工作室成員來自公司繞線、壓裝、疊鐵、器身、總裝配、試驗、工藝技術(shù)等各關(guān)鍵工序，由一線班組長及骨干組成。團隊的技能范圍、知識結(jié)構(gòu)覆蓋了變壓器制造全過程，有利于解決工作中遇到的綜合性問題。四年來各班組依托工作室平臺，完成含金量較高的創(chuàng)新課題十余項，獲得專利6項，完成QC小組活動4項，提出并完成各類改善提案20余項。
 

　　據(jù)悉，全國機械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室和行業(yè)工匠評選活動由中國機械冶金職工技術(shù)協(xié)會組織開展，旨在弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，激勵廣大勞模和工匠人才發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。此次，共命名202個全國機械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室。