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    人才論壇 | 國檢中心:匯聚第一資源 助推機(jī)床行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    2021年10月27日 13:05:05來源:中國機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)cmtba作者:國家機(jī)床質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心點(diǎn)擊:5531

      【機(jī)床商務(wù)網(wǎng)欄目 機(jī)床人才】 “蓋有非常之功,必待非常之人”。古往今來,人才之于國家,始終是強(qiáng)國之本、興邦大計(jì),之于一方發(fā)展和企業(yè)壯大,更是穩(wěn)居第一資源、核心要素的重要位置。正所謂千秋基業(yè),人才為本。
     
      制造業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)命脈所系,關(guān)乎實(shí)體經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)基本盤的穩(wěn)定。而被譽(yù)為“工業(yè)之母”的機(jī)床,則是國家裝備制造業(yè)的基礎(chǔ)和命脈,其技術(shù)水平直接影響國家整體的工業(yè)競爭力,更事關(guān)綜合國力的角逐。
     
      眾所周知,硬實(shí)力、軟實(shí)力,歸根結(jié)底要靠人才實(shí)力。同樣,做優(yōu)做強(qiáng)機(jī)床行業(yè),說到底離不開人才的支撐,誰能凝聚人才,誰就能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
     
      一直以來,國家機(jī)床質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(以下簡稱國檢中心)始終把人才作為支撐發(fā)展的第一資源,堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展人才戰(zhàn)略,經(jīng)過近40年的探索和努力,取得了人才隊(duì)伍建設(shè)與單位持續(xù)發(fā)展相得益彰的顯著成果,也成就了國檢中心始終占據(jù)國內(nèi)機(jī)床行業(yè)成立早、業(yè)務(wù)范圍廣、客戶數(shù)量多、技術(shù)力量強(qiáng)的重要地位。
     
      在此,借助中國機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)書面論壇平臺(tái),就國檢中心人才隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行交流分享,以供借鑒。
     
      一、堅(jiān)持“一盤棋”,擦亮識才慧眼
     
      習(xí)近平總書記指出,引進(jìn)一批人才,有時(shí)就能盤活一個(gè)企業(yè),甚至撬動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)。足見,要成就一番大事業(yè),就要有聚天下英才而用之的眼界。鑒于機(jī)床行業(yè)專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)要求高等特點(diǎn),國檢中心在人才引進(jìn)中遵循“一盤棋”思維,堅(jiān)持從單位發(fā)展戰(zhàn)略需求和工作實(shí)際需要出發(fā)的原則引進(jìn)人才,打破人力部門負(fù)責(zé)人才招聘的傳統(tǒng)模式,實(shí)行業(yè)務(wù)部門為主、人力部門為輔的形式進(jìn)行通力配合,發(fā)揮人才引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)效應(yīng),提高精準(zhǔn)識別人才的能力,讓專業(yè)的人選出專業(yè)的人才,再加之人力部門專業(yè)的薪酬保障,最終實(shí)現(xiàn)引進(jìn)的人才與單位的需求高度匹配,切實(shí)做到尋覓人才求賢若渴,引進(jìn)人才千方百計(jì)。近年來,國檢中心先后引進(jìn)20余名來自國內(nèi)外重點(diǎn)學(xué)府或是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)型人才,人才隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。
     
      二、聚焦提素能,厚植成才土壤
     
      “順木之天,以致其性”,按照人才成長規(guī)律培養(yǎng)人才是大原則和規(guī)定動(dòng)作。但各個(gè)行業(yè)、各個(gè)單位的實(shí)際情況千差萬別,還需要在規(guī)定動(dòng)作的大框架下結(jié)合實(shí)際,定制出符合單位和個(gè)人發(fā)展的人才培養(yǎng)細(xì)則。國檢中心進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式方法,做到既精準(zhǔn)施策,又多措并舉,切實(shí)肥沃了人才成長的土壤和素能提升的成效。一是開展校企聯(lián)合培養(yǎng),一方面積極接收在校優(yōu)秀學(xué)生到國檢中心實(shí)習(xí),另一方面向高校輸入在職深造人才,使人才能汲取校企兩方面精華,助力素能跨越式提升。二是綜合運(yùn)用借調(diào)、輪崗等多種方式,推薦優(yōu)秀人才到上級單位跟班學(xué)習(xí)或是在本級單位進(jìn)行輪崗,致力于綜合素質(zhì)能力的鍛煉培養(yǎng)。三是營造“比學(xué)趕幫超”的氛圍,正所謂“跟著大王走,你就是小王”,以追求卓越的濃厚團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)出個(gè)體主動(dòng)學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力,繼而人才隊(duì)伍的整體水平就會(huì)持續(xù)處于上升狀態(tài)。近年來,國檢中心人才隊(duì)伍實(shí)力持續(xù)攀升,培養(yǎng)了4名博士、5名碩士,2人榮獲國務(wù)院政府特殊津貼,先后向上級單位輸送了10余名優(yōu)秀人才,受到了上級和行業(yè)的一致認(rèn)可。
     
      三、突出搭平臺(tái),開出用才良方
     
      刀要在石上磨,人要在事上練,不歷經(jīng)風(fēng)雨洗禮,難以成就大才。國檢中心始終堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”,踐行“實(shí)踐強(qiáng)才干,歷練出人才”的思路,在助推機(jī)床行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“主戰(zhàn)場”,搭建起一系列實(shí)戰(zhàn)平臺(tái),給予人才成長成才的廣闊舞臺(tái)。依托近年來承擔(dān)的國家及省部級重大科研項(xiàng)目,科學(xué)合理地引導(dǎo)、培養(yǎng)、鍛煉人才,做到用當(dāng)其時(shí)、用其所長,努力激發(fā)出各方面人才的潛能,確保了各個(gè)項(xiàng)目高質(zhì)量完成。提倡團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力的合作精神,在急難險(xiǎn)重的技術(shù)攻關(guān)任務(wù)中,成立創(chuàng)新攻關(guān)團(tuán)隊(duì),根據(jù)成員優(yōu)勢明確各自任務(wù),發(fā)揮1+1>2的效果,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)能力和個(gè)體能力雙提升的效果。探索試點(diǎn)一馬當(dāng)先的“揭榜掛帥”模式,圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略和單位未來發(fā)展的新模式,鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀人才“揭榜掛帥”,先行先試推進(jìn)新商業(yè)模式的系統(tǒng)搭建等工作,以形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的規(guī)模化效應(yīng),激發(fā)方方面面的更多優(yōu)秀人才脫穎而出,為單位發(fā)展建功立業(yè)。近年來,國檢中心優(yōu)秀人才頻出,先后獲得諸多榮譽(yù),展現(xiàn)了人才隊(duì)伍的突出實(shí)力。
     
      四、注重常激勵(lì),展現(xiàn)愛才誠意
     
      擇之以才,待之以禮。“引進(jìn)來”,還要能“留得住”,這就要做到關(guān)心關(guān)愛人才,切實(shí)用愛才的態(tài)度對待人才,才能形成群賢畢至的“蝴蝶效應(yīng)”。國檢中心從物質(zhì)和精神兩個(gè)層面出發(fā),積極實(shí)施“拴心留人”舉措。在物質(zhì)層面,發(fā)揮人才評價(jià)“指揮棒”作用,不以職位高低論薪資待遇,探索以參研參試項(xiàng)目成果、專利成果等標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)評價(jià)技術(shù)型人才,逐步建立健全與技術(shù)型人才相匹配的薪資待遇體制,盡可能使優(yōu)秀人才的付出與回報(bào)成正比。在精神層面,不斷提升人才的歸屬感、獲得感、幸福感,既包容人才個(gè)性,也鼓勵(lì)嘗試、寬容失敗,讓人才有敢闖敢試的信心和勇氣,從而促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造的活力競相迸發(fā)。細(xì)心關(guān)照人才的內(nèi)心世界,在評先選優(yōu)、重要會(huì)議活動(dòng)、教育培訓(xùn)等方面,選拔優(yōu)秀人才參與其中,給予優(yōu)秀人才更多的高光時(shí)刻,使他們感受到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和認(rèn)同激勵(lì),堅(jiān)定再接再厲的信念。近年來,國檢中心創(chuàng)新活力充分顯現(xiàn),人才隊(duì)伍長期穩(wěn)定,離職率始終保持在10%以下。
     
      多年來,在優(yōu)先發(fā)展人才戰(zhàn)略的精心布局下,國檢中心“人才紅利”加速釋放,科技創(chuàng)新成果頻頻涌現(xiàn),單位發(fā)展更是蒸蒸日上。先后負(fù)責(zé)和參與了國家科技支撐計(jì)劃、國家“863”計(jì)劃、國家科技重大專項(xiàng)、智能制造專項(xiàng)、國家質(zhì)檢公益專項(xiàng)及北京科技攻關(guān)計(jì)劃等40余項(xiàng)課題。近五年來,獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng),省部級科技一等獎(jiǎng)8項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng),中國好技術(shù)1項(xiàng)、集體榮譽(yù)獎(jiǎng)20余項(xiàng)等一系列榮譽(yù),在機(jī)床檢測行業(yè)中的綜合實(shí)力和品牌影響力全面躍升,為機(jī)床行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
     
      供稿:國家機(jī)床質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心
    (來源:中國機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)cmtba)


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