【機(jī)床商務(wù)網(wǎng)欄目 機(jī)床人才】為了更好地宣傳企業(yè)技能或技師工作室，為更多企業(yè)提供參考和借鑒，中國機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)傳媒部通過各專業(yè)分會(huì)收集了相關(guān)素材，整理成系列報(bào)道，通過協(xié)會(huì)主辦的媒體及行業(yè)媒體進(jìn)行宣傳推廣。
 

　　創(chuàng)新工作室概況
 

　　山東威達(dá)機(jī)械股份有限公司劉友財(cái)勞模(工匠)創(chuàng)新工作室成立于2015年12月，是以威海市人大代表、“威海市先進(jìn)企業(yè)家”、“威海市勞動(dòng)模范”、公司總經(jīng)理劉友財(cái)為帶頭人組成的一個(gè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，2017年12月通過威海市總工會(huì)“勞動(dòng)模范(工匠)創(chuàng)新工作室”認(rèn)定。
 

　　工作室現(xiàn)有成員23人，全部由公司的專業(yè)技術(shù)骨干和創(chuàng)新能手組成。建立之初，創(chuàng)新工作室就制定了詳實(shí)的工作規(guī)范、職責(zé)和制度，明確了創(chuàng)新工作室工作的定位，樹立了加速新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、加速機(jī)器換人、建設(shè)數(shù)字化工廠、培養(yǎng)后備技術(shù)力量等團(tuán)隊(duì)職責(zé)目標(biāo)。
 

　　創(chuàng)新工作室開展的主要活動(dòng)
 

　　一直以來，公司堅(jiān)持以勞模(工匠)為榜樣，以創(chuàng)新工作室為載體，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，科技，通過創(chuàng)新工作室激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加工工藝、機(jī)床改造、工裝改造等方面持續(xù)創(chuàng)新，贏得國內(nèi)市場(chǎng)。
 

　　在實(shí)踐過程中，創(chuàng)新工作室骨干成員充分發(fā)揮自身在項(xiàng)目發(fā)展創(chuàng)新中的示范和“幫、扶、帶、教”作用，通過健全完善工作機(jī)制、研究布置攻關(guān)方向，讓更多的員工參與技改創(chuàng)新的具體實(shí)踐，提升員工解決問題的實(shí)際能力，推動(dòng)員工素質(zhì)的全面提升。為激發(fā)員工的創(chuàng)新激情和保護(hù)職工創(chuàng)新積極性，創(chuàng)新工作室還牽頭制定了新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造獎(jiǎng)勵(lì)辦法，從制度上鼓勵(lì)創(chuàng)新，激勵(lì)創(chuàng)新，保護(hù)創(chuàng)新。在創(chuàng)新工作室的帶動(dòng)下，公司培育出了一大批具有創(chuàng)新意識(shí)和精神的后備人才，也取得了一大批具有較大影響的原創(chuàng)性成果。
 

　　在創(chuàng)新機(jī)制上，工作室建立創(chuàng)新技術(shù)骨干與生產(chǎn)一線的緊密聯(lián)動(dòng)機(jī)制。生產(chǎn)線是好的試驗(yàn)田，在公司，每名技術(shù)骨干人員都有自己的承包車間或生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)了職工技術(shù)創(chuàng)新工程信息共享、技術(shù)支持、人員幫助等相互協(xié)作，理論與實(shí)踐相結(jié)合，為創(chuàng)新工作的順利實(shí)施提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
 

　　營造職工技術(shù)創(chuàng)新的濃厚氛圍。工作室以已有的職工技術(shù)創(chuàng)新成果為示范，加大對(duì)職工技術(shù)創(chuàng)新意義、目標(biāo)、方法、措施等方面的宣傳，引導(dǎo)廣大職工樹立技術(shù)創(chuàng)新無處不在、創(chuàng)新成果無大小、重在參與的意識(shí)，不斷激發(fā)廣大職工的內(nèi)在潛力，鼓勵(lì)職工發(fā)揮聰明才智，立足崗位發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的各類難點(diǎn)問題。
 

　　機(jī)制與舉措并舉，鼓勵(lì)創(chuàng)新，支持創(chuàng)新，積極搭建創(chuàng)新平臺(tái)，加速創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。公司每年組織一次職工技能比武活動(dòng)，每年組織開展職工技術(shù)創(chuàng)新和金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)，每年積極組織職工參加區(qū)市職工技能大賽，每年年終拿出100多萬元資金用于獎(jiǎng)勵(lì)職工技術(shù)創(chuàng)新成果。在創(chuàng)新工作室的示范帶動(dòng)下，公司職工技術(shù)創(chuàng)新能力和動(dòng)力不斷提升，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了職工技術(shù)創(chuàng)新資源共享、運(yùn)作獨(dú)立、獎(jiǎng)勵(lì)同步的“一盤棋”格局。2016年12月，公司獲評(píng)“威海市職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽示范企業(yè)”。
 

　　創(chuàng)新工作室碩果累累
 

　　創(chuàng)新工作室圍繞公司新產(chǎn)品研發(fā)和技改中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，有的放矢地對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，組織技術(shù)交流和課題研討等，帶領(lǐng)和推動(dòng)員工成為知識(shí)型、技能型的行家里手，使創(chuàng)新工作室成為培育先進(jìn)并幫助員工成長進(jìn)步的“加油站”。
 

　　自成立以來，累計(jì)完成重大技術(shù)改造58項(xiàng)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益8000余萬元。創(chuàng)新工作室擔(dān)綱的精密機(jī)械零部件制造數(shù)字化車間先后上榜工信部智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目和工信部智能制造綜合標(biāo)準(zhǔn)化與新模式應(yīng)用示范項(xiàng)目。
 

　　創(chuàng)新工作室完成多項(xiàng)重大創(chuàng)新成果
 

　　2016年，研制出首條鉆夾頭機(jī)加工大桁架自動(dòng)化生產(chǎn)線。該生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)了鉆夾頭鉆體加工車外圓、鉆三孔、鉆板輪孔三道工序的全自動(dòng)加工，每條自動(dòng)化生產(chǎn)線只需要1人維護(hù)，較傳統(tǒng)機(jī)床作業(yè)減少3人，勞動(dòng)強(qiáng)度大幅降低，產(chǎn)品質(zhì)量精度穩(wěn)定，適合大批量、大訂單生產(chǎn)，綜合效益提升6倍以上，目前該生產(chǎn)線已在全公司推廣建成21條。
 

　　2017年，研制出首條鉆夾頭組裝自動(dòng)化生產(chǎn)線。該生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)了鉆夾頭組裝的全自動(dòng)作業(yè)，每條線只需要1人維護(hù)，較傳統(tǒng)裝配作業(yè)可節(jié)約2-3人，勞動(dòng)強(qiáng)度大幅降低。
 

　　2018年，研制出首組鉆夾頭機(jī)加工機(jī)器人作業(yè)單元。該作業(yè)單元每4組僅需1人維護(hù)，較大桁架自動(dòng)化生產(chǎn)線生產(chǎn)更加柔性化，成本更低，換產(chǎn)靈活方便。目前，全公司已推廣應(yīng)用60組。
 

　　2019年，研制出鉆夾頭半自動(dòng)裝配線。該裝配線每條線較傳統(tǒng)裝配作業(yè)可節(jié)約1人，但相較于全自動(dòng)裝配線整體運(yùn)營成本更低，操作更便捷。目前，全公司已推廣應(yīng)用17條。
 

　　以勞模創(chuàng)新工作室為平臺(tái)和陣地，工作室一批技術(shù)骨干脫穎而出，公司原數(shù)字化車間主任、現(xiàn)設(shè)備處經(jīng)理高永生，榮獲山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑼Ｊ袆趧?dòng)模范、威海工匠等榮譽(yù)稱號(hào)；實(shí)驗(yàn)室主管張福剛榮獲山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑼Ｊ新毠?chuàng)新明星等榮譽(yù)稱號(hào)；工程部部長王洪濤榮獲威海工匠榮譽(yù)稱號(hào)，工作室其他成員榮獲威海市職工技術(shù)創(chuàng)新成果、金點(diǎn)子獎(jiǎng)近10項(xiàng)。
 

　　智造時(shí)代，惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者勝。在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的大潮中，劉友財(cái)和他的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)正風(fēng)帆高揚(yáng)，推動(dòng)公司加速向數(shù)字化工廠邁進(jìn)，逐浪智能制造！