【機床商務(wù)網(wǎng)欄目 機床人才】寶雞機床集團以“匠心智造中國好機床”為使命，在振興民族裝備制造業(yè)、推動高檔數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)化方面做出不懈努力，發(fā)展成為以數(shù)控機床研發(fā)制造為主導(dǎo)、四大產(chǎn)業(yè)、七大園區(qū)協(xié)同發(fā)展的企業(yè)集團，是我國重要的中高檔數(shù)控機床研發(fā)生產(chǎn)基地和智能制造基地，被命名為陜西省機床出口基地、陜西省智能制造試點示范企業(yè)、陜西省職業(yè)技能培訓(xùn)競賽基地、第一批寶雞市公務(wù)員特色實踐培訓(xùn)教育基地。下轄15個子公司，總資產(chǎn)20億元，員工3500人，機床年產(chǎn)量20000臺，主營業(yè)務(wù)收入多年來居中國機床行業(yè)前列。榮獲全國五一勞動獎狀、中國機械工業(yè)、中國出口質(zhì)量安全示范企業(yè)、中國機械工業(yè)質(zhì)量誠信企業(yè)、全國機械行業(yè)先進制造領(lǐng)域產(chǎn)教融合骨干企業(yè)等榮譽。
 

　　創(chuàng)建55年來，寶雞機床高度重視知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍建設(shè)和復(fù)合型高技能人才培養(yǎng)，通過堅持不懈地開展“雙五”人才素質(zhì)提升工程(即五級一線技能人才上升通道、五級職工創(chuàng)新工作室)創(chuàng)建，培育出一批素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的優(yōu)秀“寶機工匠”隊伍。目前，公司擁有高技能人才300多人，榮獲市級以上榮譽稱號的達50多人，形成了以高技能人才為核心，以專業(yè)技術(shù)能手為中堅、以青年技能人才為骨干的多層次技能人才隊伍，成為公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的中堅力量。
 

　　從2012年起，公司開始著力創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室，制定實施《關(guān)于開展職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的實施方案》，通過創(chuàng)建車間子公司級、集團公司級、市級、省級、國家級五個層級的職工創(chuàng)新工作室，鼓勵高技能人才參與公司重大項目攻關(guān)，培養(yǎng)更多技能人才。目前公司已經(jīng)建成田浩榮國家級、楊忠州省級、李宏林市級技能大師(職工創(chuàng)新)工作室。
 

　　近年來，公司依托技能大師工作室，充分發(fā)揮了工作室技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量改進、師徒幫帶、技術(shù)交流四大職能，完成中高檔及自動化新產(chǎn)品的研發(fā)、試制、裝配、調(diào)試及售前售后服務(wù)任務(wù)50多項，累計為企業(yè)培養(yǎng)高檔數(shù)控機床裝配工，數(shù)控試車、加工中心操作工等技能人才40多名，開展技術(shù)講座25場次，取得創(chuàng)新成果60多項。
 

　　一、工作室設(shè)立的時間和背景
 

　　1.田浩榮技能大師工作室
 

　　創(chuàng)建于2012年，以全國人大代表、全國勞模、高級技師田浩榮名字命名，2017年被認定為“國家級技能大師工作室”。工作室主要承擔(dān)國家重大專項和公司CK系列全功能數(shù)控機床的研發(fā)、試制、裝配、調(diào)試、用戶樣件加工任務(wù)，同時承擔(dān)公司高檔數(shù)控機床裝調(diào)方面高技能人才培養(yǎng)、工藝技術(shù)攻關(guān)等工作。其主要功能是充分發(fā)揮勞模、高技能人才在技能攻關(guān)、技藝傳承、技術(shù)推廣等方面的重要作用，面向企業(yè)職工及大專院校開展技術(shù)培訓(xùn)、研修、交流等，將技術(shù)革新成果和絕技絕活加以推廣傳承，建成寶雞機床集團數(shù)控機床高技能人才培訓(xùn)基地。
 

　　2.楊忠州技能大師工作室
 

　　創(chuàng)建于2013年，以陜西省勞動模范、陜西省技術(shù)能手、三秦工匠、高級技師獲得者楊忠州的名字命名，2015年被陜西省人社廳批準(zhǔn)授予為“省級技能大師工作室”。工作室位于寶雞忠誠精密數(shù)控設(shè)備有限責(zé)任公司，依托寶雞機床集團有限公司“中高檔數(shù)控機床研發(fā)生產(chǎn)基地與智能制造基地”，是寶雞機床集團為中高檔數(shù)控機床生產(chǎn)、調(diào)試、試車等關(guān)鍵工藝和制造環(huán)節(jié)建立的高技能人才培訓(xùn)及研發(fā)工作室，是提高中高檔數(shù)控機床整機加工精度、確保機床穩(wěn)定性、可靠性的重要保證，同時為用戶提供成套完整解決方案，并兼顧復(fù)雜問題機床的售后服務(wù)工作，以及非典型零件加工應(yīng)用的售前服務(wù)。
 

　　二、工作室主要大師及簡介
 

　　1.田浩榮
 

　　田浩榮，男，漢族，1971年3月生，陜西彬縣人，中共黨員，高級技師，寶雞機床集團有限公司機床性能試驗室裝配鉗工，第十三屆全國人大代表。
 

　　2007年被授予“寶雞市勞動模范”稱號；
 

　　2008年“田浩榮床頭箱主軸裝配法”被授予“陜西省職工先進操作法”，并在全行業(yè)推廣；
 

　　2011年享受國務(wù)院政府特殊津貼，同時榮獲“陜西省首屆杰出工人”稱號；
 

　　2012年榮獲“陜西省勞動模范”稱號；
 

　　2015年榮獲“全國勞動模范”稱號；
 

　　2018年榮獲“改革開放40周年中國機械工業(yè)百名工匠” 稱號；
 

　　2019年榮獲陜西省“三秦工匠”榮譽稱號。
 

　　田浩榮敬業(yè)實干，是企業(yè)數(shù)控機床機械裝配方面的專家型高技能人才。累計完成中高檔數(shù)控機床、國家重大專項上萬臺的主軸箱裝配任務(wù)，培養(yǎng)數(shù)控機床裝配人才50多名。他總結(jié)出了一套完整的軸承隔套計算公式和裝配方法，成功解決了軸承預(yù)緊問題。在參加公司新產(chǎn)品試制和國內(nèi)外售后服務(wù)工作中解決多項技術(shù)難題。
 

　　以他名字命名的“田浩榮創(chuàng)新工作室”先后被授予“陜西省示范性(勞模)創(chuàng)新工作室”、“陜西省職工創(chuàng)新工作室”、“國家級技能大師工作室”、“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，獲得“全總職工創(chuàng)新工作室攻關(guān)項目資金”獎勵。2019年作為中國高技能人才赴德國學(xué)習(xí)交流。
 

　　2.楊忠州
 

　　楊忠州，男，漢族，河南省孟津縣人，1970年3月生，1989年7月畢業(yè)于寶雞電子工業(yè)技校，1989年12月參加工作。中共黨員、高級技師，現(xiàn)為寶雞機床集團精密數(shù)控公司裝配車間數(shù)控機床試車工。
 

　　2003年榮獲“陜西省技術(shù)能手”稱號；
 

　　2012年榮獲“陜西省勞動模范”稱號；
 

　　2015年陜西省人社廳命名“楊忠州技能大師工作室”領(lǐng)辦人；
 

　　2017年榮獲陜西省“三秦工匠”稱號；
 

　　2019年被授予陜西“帶徒名師”、“寶雞工匠”稱號；
 

　　2020年被推薦為“全國勞動模范”(已過公示期)。
 

　　以他名字命名的“內(nèi)孔8字人形油槽加工技術(shù)”、“不銹鋼內(nèi)三曲零件加工技術(shù)”分別獲得省第三、第四屆“職工先進操作法”。
 

　　楊忠州憑借精湛的業(yè)務(wù)技能不斷挑戰(zhàn)技術(shù)尖端，攻克技術(shù)難題，竭誠服務(wù)用戶。先后累計完成上千臺數(shù)控機床調(diào)試維修任務(wù)，幫助用戶解決大量技術(shù)難題，機床故障處理的用戶滿意率達100%，先后解決各類技術(shù)難題60多項，完成技術(shù)革新創(chuàng)新成果20多項，出色完成了多項重大售后服務(wù)任務(wù)，實現(xiàn)維修服務(wù)“零投訴”、“零返修”，贏得了客戶一致好評和廣泛贊譽，成為“寶雞機床”試車和售后服務(wù)的一張“名片”。是公司數(shù)控機床調(diào)試維修和用戶售前服務(wù)方面的人物，多次榮獲省、市技術(shù)能手稱號。
 

　　三、工作室主要創(chuàng)新成就
 

　　1.田浩榮工作室
 

　　在完成常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)的同時，積極發(fā)揮團隊優(yōu)勢，開展技術(shù)攻關(guān)、經(jīng)驗推廣、技藝傳承和人才培養(yǎng)等工作，取得了顯著成效。先后完成CK4363曲軸車床、輪轂自動加工生產(chǎn)線、CK7620P柔性加工單元、BDVL28立式輪轂車床、國家重大專項BM63150X車削中心、2MK2218D數(shù)控絎磨機、CD125、CK51125以及CK51160等20多項中高檔及自動化新產(chǎn)品的研發(fā)、試制、裝配、調(diào)試及服務(wù)任務(wù)。其4項工作法榮獲陜西省職工先進操作法。配合國家機床質(zhì)檢中心完成多項重大專項項目的驗收工作，完成數(shù)控絎磨機的調(diào)試、數(shù)控機床生產(chǎn)線等交鑰匙工程。工作室成員完成了國家重大專項BM63150X車削中心Z軸絲杠裝配法，提出的CK51125數(shù)控立車裝配工藝的改進方案、CK系列機床液壓管接頭改進方案、提高MC63150CZ軸重復(fù)定位精度的合理化建議、QK1219數(shù)控車床床身與床頭箱刮研面的改進方案、BDVL28立式輪轂車床立柱與床身底座刮研面及床鞍楔塊裝配方法的改進等20多項方案(建議)，均被企業(yè)采用，并分獲集團公司技術(shù)革新或合理化建議一、二、三等獎，累計為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益500多萬元。工作室累計為企業(yè)培養(yǎng)高檔數(shù)控機床主軸箱裝配、試車專業(yè)人才30多名。
 

　　工作室成員還多次受邀為陜西省、寶雞市及四川、甘肅等地的職業(yè)技術(shù)院校進行技術(shù)講座，交流了經(jīng)驗，提高了自身理論水平，累計舉行技術(shù)講座15場。工作室累計取得創(chuàng)新成果60多項，為企業(yè)培養(yǎng)高技能人才50多名。2016年由工作室成員完成的“MTK20車銑復(fù)合中心研制過程裝配技術(shù)攻關(guān)”獲得全總職工勞模工作室創(chuàng)新項目資金20萬元。
 

　　2.楊忠州工作室
 

　　先后完成30多項攻關(guān)項目，包括：CK20\30系列數(shù)控車床漲芯夾頭、可調(diào)定位夾頭的設(shè)計和加工制造；CK20E系列數(shù)控車床刀座快速定位車工裝制作；CK20E/30E系列數(shù)控車床刀架墊板對車床主軸中心高精密快速測量工裝；信號傳輸、光纖通訊用快接插頭內(nèi)三曲線螺紋加工程序的設(shè)計；CK42P/010005A數(shù)控車床Z向軸承座車床加工工裝等。
 

　　通過工作室成員的傳幫帶和實踐積累，每年為高檔數(shù)控機床試車、裝配及樣件加工培養(yǎng)8-10名技術(shù)全面的專業(yè)人才，解決關(guān)鍵技術(shù)難題10多項，2項工作法榮獲陜西省職工先進操作法，累計取得創(chuàng)新成果40多項，累計舉行技術(shù)講座10多場，充分發(fā)揮了工作室的四大職責(zé)：技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進、師徒幫帶、技術(shù)交流培訓(xùn)。
 

　　四、工作室及人員獲得的榮譽
 

　　1.田浩榮工作室
 

　　先后榮獲“陜西省技能大師工作室”、“陜西省勞模創(chuàng)新工作室”、“陜西省職工創(chuàng)新工作室”、“陜西省示范性職工(勞模)創(chuàng)新工作室”、“國家級技能大師工作室”、“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”稱號。
 

　　田浩榮工作室骨干成員中，李曉佳是全國五一勞動獎?wù)芦@得者、國務(wù)院津貼享受者、省首席技師、“三秦工匠”。麻建軍是全國五一勞動獎?wù)芦@得者、省第五屆杰出工人。張云飛是省技術(shù)能手、省產(chǎn)業(yè)工匠、寶雞市第二屆杰出工人。趙智濤是省勞動競賽標(biāo)兵、寶雞市經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵。歐正杰是集團公司“首席質(zhì)量督導(dǎo)師”。
 

　　2.楊忠州工作室
 

　　先后榮獲“省級技能大師工作室”、“陜西省示范性職工勞模創(chuàng)新工作室”。工作室有陜西省技術(shù)能手王獎旗等8名骨干成員，具有完善的工作制度、工藝流程和運作規(guī)范，配備專門恒溫凈化設(shè)施，為制造、研發(fā)和檢測高精、高效、高速的數(shù)控機床打下了堅實基礎(chǔ)。
 

　　五、主要做法及經(jīng)驗體會
 

　　工作室成立以來，公司以“建設(shè)一流培養(yǎng)基地，吸納一流人才隊伍，構(gòu)建一流的培養(yǎng)模式，培養(yǎng)一流的人才”為目標(biāo)，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，先后投入100多萬元對兩個工作室進行了裝修改造，建成了30多平方米的標(biāo)準(zhǔn)化恒溫凈化“床頭箱精密裝配操作間”，增添了箱體裝配、檢測所需的各項配套設(shè)施和輔助工位器具，工作室配備了辦公桌椅，購置了專業(yè)圖書資料，擺放了50多件工作室加工樣件和技術(shù)革新成果實物，建立了“閱報欄”和“學(xué)習(xí)交流園地”，使工作室在環(huán)境、設(shè)備、人員、技術(shù)資源等方面全部達標(biāo)達效。
 

　　寶雞機床建立職工創(chuàng)新工作室主要目的，一是集中公司高技能人才智慧和經(jīng)驗，解決機床在生產(chǎn)、裝配中的工藝技術(shù)難題，進行工藝攻關(guān)和技術(shù)改進；二是為企業(yè)培養(yǎng)更多的技術(shù)拔尖人才。工作室運行以來，通過不斷的改進完善，在領(lǐng)辦人田浩榮、楊忠州及全體成員的積極努力下，工作室目前設(shè)施齊全、制度完備、運作規(guī)范、成效顯著，成為企業(yè)新型高技能人才培養(yǎng)、科技攻關(guān)、集成創(chuàng)新的重要載體，也是企業(yè)職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的“示范窗口”。工作室累計取得科技創(chuàng)新成果百余項，成員每年在公司技術(shù)革新、小改小革、合理化建議和QC活動中均有項目獲獎，已有30多項成果獲得陜西省職工先進操作法、省級QC成果獎，為企業(yè)培養(yǎng)了高技能人才上百名，在中高檔數(shù)控機床的研發(fā)、試制、生產(chǎn)、服務(wù)方面積累了寶貴經(jīng)驗。從工作室出產(chǎn)的上萬臺設(shè)備，質(zhì)量穩(wěn)定可靠，在市場上贏得了極大的美譽度，有力提高了“寶雞機床”的市場占有率，在保證機床產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性、可靠性方面做出了突出貢獻，成為企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的一支“中堅力量”。
 

　　在工作室建設(shè)中，公司工會作為工作室管理的牽頭部門，先后制訂了《職工創(chuàng)新工作室管理辦法》、《工作室中長期發(fā)展規(guī)劃》、《工作室技術(shù)革新成果管理辦法》等，并將工作制度、工作職責(zé)等制作上墻，人手一冊。在管理上，按照“集團工會牽頭抓、車間具體抓、工作室領(lǐng)辦人負責(zé)制”的管理模式，根據(jù)年度、季度、月度工作計劃，細化工作室成員的崗位職責(zé)，將技能培訓(xùn)、小改小革、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)揮傳幫帶作用等作為對工作室成員的主要考核目標(biāo)，每旬召開一次工作例會，進行工作總結(jié)講評，公布考核結(jié)果，開展技術(shù)攻關(guān)和經(jīng)驗交流。公司工會與工作室成員按年簽訂《工作室成員任務(wù)書》，對攻關(guān)項目、師徒幫帶、技藝傳承等內(nèi)容做出詳細安排，并以此為依據(jù)每季度進行考核。
 

　　在各級組織的關(guān)懷幫助下，工作室共獲得資金扶持200多萬元，其中集團公司給予建設(shè)經(jīng)費60萬元，國家補貼工作室建設(shè)資金40萬元，各項配套資金及時到位，為工作室的發(fā)展提供了強有力的資金支持。公司建立工作室資金專用臺帳，收支兩條線，做到各項資金使用公開、透明、合規(guī)、合法，資金使用情況良好。