【機(jī)床商務(wù)網(wǎng)欄目 市場分析】上個月，一大批高校的學(xué)子陸續(xù)畢業(yè)，逐漸開始進(jìn)入社會，啟動全新的人生。對于機(jī)械專業(yè)那么初出茅廬的學(xué)子來說，除了想了解當(dāng)下機(jī)械制造業(yè)的情況，他們也特別期待機(jī)械專業(yè)校招的薪資水平。那么，今天我們就來跟大家簡單介紹一下。
 

　　首先，同樣一個機(jī)械類的崗位，本科生和研究生有差別；985和非985的也有差別。不同的行業(yè)，差別甚至?xí)蟆６鞘胁灰粯樱鎸Φ拇鲆矔灰粯印Ｓ捎谌嗣駧懦掷m(xù)貶值,今年的待遇實(shí)際上，會略有上升。
 

 

　　我們結(jié)合了一些行業(yè)里極具代表性的大企業(yè)，整理了以下一些數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)，可能對沿海地區(qū)雙一流高校的研究生參考價值較大，而中西部地區(qū)及本科生的參考值可能相對會低一點(diǎn)。
 

　　1.傳統(tǒng)汽車行業(yè)，10-25w不等，合資普遍高于自主，研究院好于整車廠，技術(shù)研發(fā)好于制造管理。不過也看個人選擇，有些制造待遇比研發(fā)高。
 

　　2.家電行業(yè)，待遇10-15w不等，結(jié)構(gòu)是非核心崗。家電是夕陽產(chǎn)業(yè)，不過結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)的智能家電是好方向。
 

　　3.醫(yī)療器械，待遇15-20w，結(jié)構(gòu)為非核心崗，行業(yè)較窄。國內(nèi)公司與有較大差距。
 

　　4.手機(jī)公司，電腦公司或通訊設(shè)備公司，或者ODM,EDM,待遇15-30w。結(jié)構(gòu)非核心，加班較多，招人相對較少。
 

　　5.新能源電池公司，待遇12-20w。發(fā)展空間有限。風(fēng)頭過了，是踏實(shí)做事的階段。
 

　　6.機(jī)械轉(zhuǎn)人工智能，機(jī)器視覺類，自動駕駛類，待遇20w起步，發(fā)展前景較好。這個可以結(jié)合機(jī)械硬件優(yōu)勢，很適合機(jī)械學(xué)生。不過難度不小。
 

　　7.機(jī)械轉(zhuǎn)傳統(tǒng)編程算法或者大數(shù)據(jù)，比如互聯(lián)網(wǎng)金融，待遇好，選擇范圍廣。難度很大。一般15-25w不等。比三大運(yùn)營商強(qiáng)。
 

　　8.普通公司的自動化設(shè)計(jì)崗，招人少，非核心崗，待遇一般。比如電機(jī)外殼設(shè)計(jì)，路由器外殼設(shè)計(jì)，電控柜設(shè)計(jì)等。10-15w。
 

　　9.機(jī)器人行業(yè)，工業(yè)機(jī)器人國產(chǎn)差距較大，待遇一般。教育娛樂機(jī)器人還可以，待遇不錯。可達(dá)20w+。
 

　　10.供應(yīng)鏈如物流公司，重資產(chǎn)的科技公司比較重視這個。目前發(fā)展前景較好，待遇一般。大公司15-18w。其他類似崗位有采購，質(zhì)檢等
 

　　11.機(jī)械轉(zhuǎn)銷售，建議選擇外企，平臺好，待遇好，英語要學(xué)好。這個差別很大，外企可達(dá)20w+。
 

　　12.管理培訓(xùn)生，比如快消行業(yè)，紡織服裝原材料,食品機(jī)械等行業(yè),建議選擇互聯(lián)網(wǎng)或者外企。待遇12-20w不等，比較鍛煉人。
 

　　13.嵌入式，微電子制造,芯片類。國家開始重視這個，發(fā)展空間大，目前待遇一般。待遇15w+。
 

　　14.機(jī)械考公務(wù)員，事業(yè)單位，選擇少，比如檢測院，或者選調(diào)生。
 

　　15.無人機(jī)行業(yè)，行業(yè)較窄，國內(nèi)可選公司不多，形成壟斷了，行業(yè)門檻較高。待遇不錯，可達(dá)20w+。和路由器設(shè)備類公司差不多.也可類比某些電力電子公司.
 

　　16.傳統(tǒng)重工類企業(yè)，比如工程機(jī)械，高鐵。國企較多，待遇一般，發(fā)展有限。一般不超過12w。高鐵系列待遇好點(diǎn),要求也相對高點(diǎn).還有就是航天，船舶等研究所，適合安穩(wěn)的人進(jìn)去。
 

　　17.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營。待遇不錯，需要積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。待遇可超過25w。
 

　　18.造車新勢力，大都是創(chuàng)業(yè)公司，偏算法。一般沒有整車廠，待遇不錯，培養(yǎng)體系有待加強(qiáng)。待遇可20w+。
 

　　19.零部件公司，解決方案提供商，建議進(jìn)外企，待遇一般，不過偏現(xiàn)場應(yīng)用，研發(fā)少。15w左右。
 

　　20.機(jī)械進(jìn)國有研究所，待遇整體不高，大部分朝九晚五,個人時間較多，可以考慮發(fā)展第二職業(yè)。12-15w左右。
 

　　21.機(jī)械轉(zhuǎn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，保險，金融比如銀行，比如網(wǎng)絡(luò)授課，待遇10-15w不等,業(yè)績掛鉤,綜合素質(zhì)要高。
 

　　22.機(jī)械讀博，建議出國區(qū)讀。搞學(xué)術(shù)這條路，機(jī)械專業(yè)發(fā)揮空間較大，因?yàn)槲覀兊臋C(jī)械還可以繼續(xù)跟著國外走段時間,還可以往自動化,計(jì)算機(jī)方向靠，待遇每月3000左右.
 

　　23.進(jìn)咨詢公司，難度大，一般是外企,待遇12-15w不等。電網(wǎng)系統(tǒng)15w左右，煙草行業(yè)15w左右，或者航空公司15w左右，很難進(jìn)，招人少，待遇好。由于機(jī)械吃經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)，應(yīng)屆生可選擇的范圍不多，等成老司機(jī)了，可選范圍會廣點(diǎn)。
 

　　24.顯示屏，光學(xué)，OLED行業(yè)，待遇一般。屬于飽和成熟市場，非核心崗。10-12w。
 

　　25.聲學(xué)科技行業(yè)，行業(yè)較窄，偏制造工藝，待遇一般，10-15w。核電行業(yè)12-15w,比較穩(wěn)定.
 

　　26.知識產(chǎn)權(quán)代理,或者叫專利分析崗,待遇在10w左右。
 

　　27.工業(yè)軟件開發(fā),比如國產(chǎn)CAD,三維造型,有限元等,和圖形學(xué)物理幾何關(guān)系較大,直接面向競爭,國家在這方面有支持,方向很好,待遇20w+,對數(shù)學(xué)要求較高.(薪資是參考國內(nèi)CAD)
 

　　28.搞直播，自媒體運(yùn)營，業(yè)余兼職教練，創(chuàng)業(yè)等等，這個就看個人能力以及資源了。
 

　　總的來說，制造業(yè)工資相對互聯(lián)網(wǎng)普遍較低,原因是多方面的。比如制造業(yè)企業(yè)的稅負(fù)遠(yuǎn)高于金融互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)；再比如，我國一直處于中低端制造行業(yè).比如航天高鐵,等關(guān)鍵設(shè)備制造,汽車電子等傳感器,機(jī)床機(jī)器人等關(guān)鍵零部件,半導(dǎo)體芯片等,這些行業(yè)國內(nèi)入主的企業(yè)很少,未來能在制造領(lǐng)域培育一批自主企業(yè)的話,是可以拉高制造業(yè)整體待遇的.不至于我們搞基的都想轉(zhuǎn)行。
 

　　隨著我國人口老年化的加劇，人口紅利逐漸降低，年輕勞動力減少，勞動密集型產(chǎn)業(yè)向東南亞印度等轉(zhuǎn)移,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,再加上國家政策引導(dǎo),環(huán)境變化等,就業(yè)形勢正在發(fā)生巨大變化。不過，大家所面臨的，不僅僅是社會環(huán)境的改變，還有科技帶來的挑戰(zhàn)，人工智能，機(jī)器人取代了低端崗位，我們創(chuàng)造了技術(shù)，同時技術(shù)又影響著我們。當(dāng)然，技術(shù)這條路始終是沒有盡頭的。
 

　　后，送大家?guī)拙湓挘Ｍ麑Υ蠹夷苡兴鶐椭?br /> 

　　第一，不要被自己學(xué)習(xí)的專業(yè)所限制，學(xué)習(xí)是方法，不是目的，所以，想轉(zhuǎn)自己喜歡的方向，趁早轉(zhuǎn)。第二，大學(xué)學(xué)的東西實(shí)在太少，即使去了很匹配的崗位，還是需要重新造血，所以時刻保持菜鳥心態(tài)。第三，選擇大于努力，不同行業(yè)成功的概率是不同的，希望大家找到適合自己的發(fā)展方向。
 

　　(原標(biāo)題：機(jī)械制造業(yè)到底怎么了？機(jī)械專業(yè)校招薪資水平是多少)