【機床商務(wù)網(wǎng)欄目 市場分析】巴西媒體近日報道，2018年1月，巴西政府宣布削減6萬個公務(wù)員崗位，其中大部分被取消的崗位都是因為已經(jīng)過時，比如打字員等。專家認(rèn)為，勞動力市場正進(jìn)行一場類似于工業(yè)革命的重大重組。勞工組織的數(shù)據(jù)顯示，2010年以來，工業(yè)機器人數(shù)量在以每年9%的速度增長。機器人聯(lián)合會表示，2015至2020年間，巴西將會采購1.19萬個工業(yè)機器人。
 

　　不僅是巴西，中國如今也迎來了一波“機器換人”的熱潮，在中國很多傳統(tǒng)的中小型工廠中，很多加工操作還是主要依靠人工完成。人員的流動性和加工效率低下都成了一個巨大的問題。而且傳統(tǒng)工廠還有一大痛點，那就是經(jīng)常遭遇意外停機。意外停機不僅造成了生產(chǎn)的停滯，而且對于設(shè)備造成的隱性破壞不可估量。一家半導(dǎo)體工廠就能因為停機2小時，損失了1000000美元，損失是意外停機可怕的后果。
 

　　為了預(yù)防設(shè)備的意外停機，工廠通常需要安排24小時的輪班工人巡檢，造成了工廠人力耗損嚴(yán)重。每時每刻的巡檢也并不能全面檢測到可能導(dǎo)致設(shè)備意外停機的各種因素。傳統(tǒng)工廠通過手摸、耳聽等原始的方式，這樣的檢查方式使得很多設(shè)備的小毛病很容易就被忽略，恰巧就是那些小毛病引起了損失超過百萬的損失。其次，由于害怕意外停機帶來的嚴(yán)重?fù)p失，很多工廠也會購買大量的備用零部件，以防止意外停機的維修需要，而現(xiàn)實情況又是一些設(shè)備的意外停機故障周期很長，導(dǎo)致大量的備用零部件并沒有派上用場，造成成本浪費。
 

　　如今，勞動力成本逐年上升，自動化設(shè)備的經(jīng)濟替代效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)伴隨著人口紅利的消失，我國的體力勞動者適齡人口數(shù)量呈現(xiàn)持續(xù)減少的趨勢，與此對應(yīng)的是，我國的制造業(yè)平均工資持續(xù)快速增長，據(jù)了解，2009年至2014年的年復(fù)合增長率為13.9%；與之相反，自動化設(shè)備的價格卻在逐年下降。眾多企業(yè)紛紛意識到“機器換人”的重要性，哪怕一次性購買機器需要耗費大量的資金，然而很多企業(yè)也愿意做這樣的投入，只有技術(shù)更新才能具有更強的競爭力，在如今的時代，每一個企業(yè)都需要注重創(chuàng)新，跟得上時代步伐的企業(yè)才能走到后。
 

　　談到智能制造，相信各位都已經(jīng)不會感到陌生了。智能制造是中國制造2025的主攻方向，為什么要把它作為一個主攻方向？原因就是因為新一代信息技術(shù)和人工智能的快速發(fā)展，引起了人們的關(guān)注，而這也恰恰就給中國制造業(yè)追趕處于發(fā)展前列的美國、德國、日本制造業(yè)提供了一個良好的契機。如果能夠好好把握這個契機，將新一代信息技術(shù)的發(fā)展和中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的迫切需求結(jié)合起來，就會大幅提升中國制造的水平。
 

　　近幾年，智能制造在我國引起了廣泛的關(guān)注，現(xiàn)在無論是在長三角、珠三角，還是我國其他制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，從沿海地區(qū)到內(nèi)地，為了解決勞動力成本上升、產(chǎn)品質(zhì)量提升、環(huán)境整改、招工難等問題，都必須逐漸實行“機器換人”，所以可以預(yù)見的是，“機器換人”已經(jīng)成為大勢所趨，這將會對中國制造業(yè)產(chǎn)生很重要的影響。

 

　　2018正朝我們緩緩走來，積極擁抱“機器換人”，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，讓我們一起期待我國制造業(yè)大軍在2018年的精彩表現(xiàn)！