【機(jī)床商務(wù)網(wǎng) 機(jī)床人才】2月23日，記者到四川省德陽(yáng)市四川英杰電氣股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱英杰電氣)采訪了英杰電氣董事長(zhǎng)王軍。干練、精神氣十足,這是王軍給記者的印象。處理完手頭工作，身著天藍(lán)色工裝的王軍還未來(lái)得及休息片刻，就與記者分享起了英杰電氣的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之路。

 

　　創(chuàng)業(yè)從未后悔
 

　　“創(chuàng)業(yè)是偶然，但也是必然，因?yàn)槲也幌牒蠡谝惠呑?其實(shí)當(dāng)時(shí)在國(guó)企工作日子過(guò)的還算滋潤(rùn)，但是我骨子里有種沖動(dòng)——要去做點(diǎn)事兒，而不是車間里平平淡淡、按部就班的過(guò)完我的人生。在真正要?jiǎng)邮譀Q定干什么的時(shí)候我仔細(xì)想了三個(gè)月，想明白了兩件事：一是實(shí)在干的不行，就開(kāi)一家家電修理鋪?zhàn)鰝€(gè)體經(jīng)營(yíng)，二是不讓自己后悔，做個(gè)有挑戰(zhàn)、有激情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)者，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我想創(chuàng)業(yè)的年頭非常強(qiáng)烈，我看到過(guò)很多人到一定年齡后總會(huì)后悔某些事情，這可能會(huì)成為一種精神負(fù)擔(dān)伴隨終身，所以我不想后悔。”王軍在回顧創(chuàng)業(yè)的原因時(shí)說(shuō)道。
 

　　1992年，從中國(guó)第二重型機(jī)械集團(tuán)機(jī)床設(shè)備維修技術(shù)員崗位離職的王軍與另兩名志同道合的創(chuàng)業(yè)者白手起家，開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，其中一位就是如今的公司總經(jīng)理周英懷。1996年，三人聯(lián)合創(chuàng)立了德陽(yáng)陽(yáng)光電氣有限公司(四川英杰電氣股份有限公司前身)。通過(guò)二十多年的不斷積累發(fā)展壯大，現(xiàn)以成為總資產(chǎn)4.1億元，凈資產(chǎn)2.8億元，占地80余畝，員工370余人，累計(jì)獲得授權(quán)79項(xiàng)(其中發(fā)明14項(xiàng))，近年來(lái)產(chǎn)值保持在2億元以上的自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)。
 

　　因?yàn)椴欢匀W(xué)；抓住熱點(diǎn)，把握機(jī)會(huì)。
 

　　王軍告訴記者“創(chuàng)業(yè)是巧合，當(dāng)時(shí)自己在中國(guó)第二重型機(jī)械集團(tuán)從事數(shù)控機(jī)床設(shè)備維修工作，崗位為技術(shù)員；周英懷是東方汽輪機(jī)廠工程師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測(cè)、設(shè)計(jì)與研發(fā)。一次偶然的機(jī)會(huì)遇到有個(gè)客戶需要做調(diào)控器，當(dāng)時(shí)我們聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)調(diào)控器，更別說(shuō)去做。就想著先把合同簽下來(lái)然后在去學(xué)習(xí)、去研發(fā)，后來(lái)我們慢慢發(fā)現(xiàn)做電源是個(gè)好行業(yè)，其一這行業(yè)是細(xì)分行業(yè)，有些領(lǐng)域當(dāng)時(shí)大企業(yè)并不關(guān)注，但卻是國(guó)家未來(lái)必須發(fā)展的行業(yè)，前景好；其二是當(dāng)時(shí)在中國(guó)的大環(huán)境里這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不激烈，做的人也少，沒(méi)人跟我們搶占市場(chǎng)，所以這就給了我們很大的發(fā)展空間”
 

　　而當(dāng)談到創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的挫折困難時(shí)，王軍鏗鏘有力的笑談道：“困難肯定有，但是企業(yè)整體發(fā)展還是比較順利。”簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話里面透露著作為一位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家沉著內(nèi)斂，不畏挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)家精神。

 

　　創(chuàng)新從未停止
 

　　如何理解“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展源動(dòng)力”理念？
 

　　王軍表示：沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有英杰電氣。“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展源動(dòng)力”這句話是英杰電氣的口號(hào)，更是企業(yè)的價(jià)值觀的直接體現(xiàn)。
 

　　“在企業(yè)平臺(tái)方面，要對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量控制、交期、管理、服務(wù)等等進(jìn)行全面分析。在銷售上，給員工明確：我們給客戶帶來(lái)的是價(jià)值，如果是求著別人購(gòu)買產(chǎn)品，那你就不要做了，因?yàn)槟氵€沒(méi)有真正理解英杰電氣的理念。在市場(chǎng)方面，每次提出的產(chǎn)品方案都要優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，英杰電氣是在為客戶創(chuàng)造價(jià)值，無(wú)論國(guó)營(yíng)企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)，英杰電氣都是用真材實(shí)料、好的產(chǎn)品去打動(dòng)他們，讓他們買的放心，用的舒心。在戰(zhàn)略層次，要預(yù)判產(chǎn)品的未來(lái)，市場(chǎng)的變化，投放的方式等等因素，只有這樣才能厚積薄發(fā)，可持續(xù)發(fā)展。”王軍向記者深度剖析了對(duì)“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展源動(dòng)力”的理解。
 

　　高新技術(shù)企業(yè)的人才輸送、培養(yǎng)尤為重要，據(jù)了解英杰電氣員工由三個(gè)三分之一組成，技術(shù)人員、、生產(chǎn)人員、其他部門(mén)人員約各占總數(shù)的三分之一。對(duì)于技術(shù)人才英杰電氣每年會(huì)給予兩次的晉升機(jī)會(huì)、根據(jù)不同的項(xiàng)目情況頒發(fā)激勵(lì)獎(jiǎng)金、不定期的組織內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)和參與外部行業(yè)相關(guān)的專業(yè)展會(huì)交流，以提高研發(fā)人員的積極性，開(kāi)闊他們的眼界，提升他們的設(shè)計(jì)思路。除了本土培養(yǎng)外，英杰電氣也將利用德陽(yáng)已經(jīng)出臺(tái)引進(jìn)全面創(chuàng)新人才的“1+3”政策，引進(jìn)人才，創(chuàng)新出適合企業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)及引進(jìn)體系，有效促進(jìn)創(chuàng)新型人才的活力性和可延續(xù)性。
 

　　英杰電氣作為高新技術(shù)企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)全數(shù)字功率控制器、模塊化電源、太陽(yáng)能光伏電源、感應(yīng)加熱電源、大功率通用交直流電源、高壓直流電源、有源電力濾波器、電熔焊機(jī)等，公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于石油、化工、冶金、機(jī)械、建材等傳統(tǒng)行業(yè)及核電、光伏、晶體生長(zhǎng)、半導(dǎo)體、特種金屬材料等新興行業(yè)，先后為單晶硅和多晶硅材料的生產(chǎn)、LED(藍(lán)寶石)制造、TFT玻璃基板、核電、玻璃玻纖等多個(gè)新材料、新能源行業(yè)。從成立之初就確定了“自主創(chuàng)新”的發(fā)展路線并一直延續(xù)至今，所有產(chǎn)品均是企業(yè)自主研發(fā)生產(chǎn)，為提高國(guó)家電氣行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)了自己的力量。
 

　　爽朗的笑聲，輕松的氛圍，深度的剖析，兩個(gè)小時(shí)的采訪一晃而過(guò)，王軍和他的“英杰人”把那種浸在血液里面的自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神用英杰電氣的企業(yè)文化理念和實(shí)際生產(chǎn)研發(fā)項(xiàng)目無(wú)時(shí)無(wú)刻的感染著我們。我們也相信“英杰人”一直都在擼起袖子加油干!創(chuàng)新落地造價(jià)值!

 

（原標(biāo)題：英杰電氣王軍：創(chuàng)業(yè)從未后悔 創(chuàng)新從未停止）