【機(jī)床商務(wù)網(wǎng) 地區(qū)風(fēng)采】當(dāng)前，我國(guó)正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)技能人才的需求已是剛性需求。近年來，技能勞動(dòng)者的求人倍率一直在1.5以上，技工的求人倍率甚至達(dá)到2以上，供需矛盾十分突出。隨著產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)，我國(guó)開始進(jìn)入“技能時(shí)代”和“高技能時(shí)代”，技工教育將像發(fā)達(dá)國(guó)家一樣成為培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的主戰(zhàn)場(chǎng)，作為制造強(qiáng)省，武漢正正積極為“中國(guó)制造”潛心造匠。
 

　　制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體，是立國(guó)之本、興國(guó)之器、強(qiáng)國(guó)之基。自18世紀(jì)中葉開啟工業(yè)文明以來，英、美、德等世界強(qiáng)國(guó)的興衰史和中華民族的奮斗史一再證明：沒有強(qiáng)大的制造業(yè)，就沒有國(guó)家和民族的強(qiáng)盛。當(dāng)鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)中，外國(guó)列強(qiáng)的堅(jiān)船利炮無情摧毀“天朝大國(guó)”的美夢(mèng)，一批批“開眼放世界”的有識(shí)之士開始探尋“實(shí)業(yè)興國(guó)”之路。
 

　　然而，與世界先進(jìn)水平相比，中國(guó)制造業(yè)仍然大而不強(qiáng)，在自主創(chuàng)新能力、資源利用效率、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)水平、信息化程度、質(zhì)量效益等方面差距明顯，轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的任務(wù)緊迫而艱巨。“中國(guó)制造2025”是在新的國(guó)內(nèi)環(huán)境下，中國(guó)政府立足于產(chǎn)業(yè)變革大勢(shì)，作出的全面提升中國(guó)制造業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平的重大戰(zhàn)略部署，即到2025年邁入制造強(qiáng)國(guó)行列。
 

　　武漢技能人才培養(yǎng)提升日程
 

　　在剛剛過去的2016年，經(jīng)工信部批復(fù)，武漢正式成為創(chuàng)建“中國(guó)制造2025”試點(diǎn)示范城市。按照批復(fù)，武漢將著力圍繞新興產(chǎn)業(yè)模式培育、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)、先進(jìn)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合3大試點(diǎn)開展探索，打造創(chuàng)新能力強(qiáng)、質(zhì)量效益好、結(jié)構(gòu)布局合理、競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)的先進(jìn)制造業(yè)體系，著力建設(shè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展先行區(qū)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向中轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)，為《中國(guó)制造2025》在全國(guó)范圍內(nèi)加快落實(shí)提供典型經(jīng)驗(yàn)和示范。
 

　　武漢擁有三大“經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)”，裝備制造業(yè)基礎(chǔ)雄厚，制造業(yè)結(jié)構(gòu)完善。在大光谷區(qū)域，聚集了烽火通信、華工科技、武漢重型機(jī)床、聯(lián)想、富士康、長(zhǎng)飛等一批批業(yè)內(nèi)骨干企業(yè)。武漢，從汽車制造到光電子、數(shù)控機(jī)床、工業(yè)機(jī)器人、裝備制造，。武漢人福普克、武重集團(tuán)、武船重工、烽火通信、夢(mèng)芯科技、武漢新芯等一批具代表性的制造業(yè)企業(yè)，正在新業(yè)態(tài)、新模式、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的道路上努力前行，不斷拓寬“武漢智造”發(fā)展新空間。
 

　　但在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，“武漢智造”面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的巨大壓力和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。實(shí)踐證明，技能型勞動(dòng)者數(shù)量和質(zhì)量是先進(jìn)制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)力隊(duì)伍是建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的根本。如何建立健全科學(xué)合理的選人、用人、育人機(jī)制，加快培養(yǎng)制造業(yè)發(fā)展急需的“大國(guó)工匠”，建設(shè)具有一絲不茍、精益求精“工匠精神”的高技能人才隊(duì)伍，是擺在大家面前的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。對(duì)此，武漢政府積極采取措施，努力留住那些制造領(lǐng)域的高技能留學(xué)生。
 

　　武漢大學(xué)生留漢意愿和創(chuàng)業(yè)意愿的增強(qiáng)
 

　　10.4萬，10.8萬，12.6萬，15萬，過去4年留漢大學(xué)生呈現(xiàn)增長(zhǎng)曲線，3000，4000，4800，6000，過去4年留漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也呈現(xiàn)增長(zhǎng)曲線。
 

　　兩組增長(zhǎng)曲線，反映武漢大學(xué)生留漢意愿和創(chuàng)業(yè)意愿的增強(qiáng)。昨日，記者從武漢市人社局獲悉，去年吸引留漢就業(yè)畢業(yè)生和在漢創(chuàng)業(yè)人數(shù)，均創(chuàng)歷年好水平。
 

　　制造業(yè)技術(shù)人才留漢趨勢(shì)明顯
 

　　對(duì)一個(gè)城市來說，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不是一年、兩年就可以看到成效的，他們?yōu)槌鞘袆?chuàng)新注入持久活力，更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)在于為武漢打造和培育更多的本土“有根企業(yè)”。
 

　　3年前，華中科大畢業(yè)生夏里峰和校友黃承松創(chuàng)立卷皮，現(xiàn)在已成長(zhǎng)為武漢第二個(gè)獨(dú)角獸，員工超千人。多次面向武漢高校招聘時(shí)，卷皮有關(guān)人士稱，武漢這座城市對(duì)高素質(zhì)人才的吸引力也在提升，對(duì)人才的需求發(fā)生了結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變，希望更多的畢業(yè)生能留下來，和企業(yè)一起成長(zhǎng)，成為武漢好的城市合伙人。
 

　　近年來，武漢聚焦信息技術(shù)、生命健康、智能制造三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。隨著相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對(duì)技術(shù)研發(fā)管理型高學(xué)歷人才和先進(jìn)設(shè)備制造實(shí)用型人才的需求量高速增長(zhǎng)。
 

　　相關(guān)專家表示，留漢大學(xué)生呈現(xiàn)“兩頭”趨勢(shì)，一頭是高學(xué)歷人才，曾有媒體做過調(diào)研，武漢高校畢業(yè)生中，超七成研究生選擇留漢。光電子通信、大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥、網(wǎng)絡(luò)安全等行業(yè)為代表的企業(yè)入駐、本土企業(yè)壯大，武漢培養(yǎng)的研發(fā)類高學(xué)歷人才更中意留在本地。另一頭是實(shí)用型人才。伴隨華星光電在漢投產(chǎn)，再加上武漢在數(shù)控機(jī)床、工業(yè)機(jī)器人、新能源汽車、航空航天等智能制造產(chǎn)業(yè)上的優(yōu)勢(shì)，武漢生活成本也遠(yuǎn)低于北、上、廣等地區(qū)，更多職校學(xué)子不再舍近求遠(yuǎn)，愿意留下來做技術(shù)藍(lán)領(lǐng)。
 

　　武漢人才洼地效應(yīng)日漸凸顯
 

　　2013年留在武漢工作的大學(xué)生約有10.4萬人，選擇創(chuàng)業(yè)的有3000多人。2014年約有10.8萬人留在武漢就業(yè)，創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)4000人。2015年留漢大學(xué)生12.6萬人，創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)4800人。2016年吸引留漢就業(yè)畢業(yè)生15萬人，在漢創(chuàng)業(yè)人數(shù)6000多人，均創(chuàng)歷年好水平。
 

　　“城市+大學(xué)”所衍生出的生態(tài)圈，在社會(huì)發(fā)展中越發(fā)被證實(shí)。數(shù)據(jù)顯示，歷年中國(guó)大學(xué)排行榜中，200強(qiáng)院校“綜合排名”與其“新生質(zhì)量”數(shù)據(jù)正相關(guān)率高達(dá)90%以上。當(dāng)代城市的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。科教大市武漢被認(rèn)為具有未來發(fā)展?jié)摿Α?br /> 

　　市人社局、市人才服務(wù)中心等單位專家認(rèn)為，政府通過政策引導(dǎo)，城市三大產(chǎn)業(yè)的筋骨日漸形成，內(nèi)外合力，武漢人才洼地效應(yīng)日漸凸顯。
 

　　【jc35小編寄語】
 

　　在千千萬萬的武漢勞動(dòng)大軍中，許多人靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅(jiān)守，追求職業(yè)技能的和，成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的冒尖人才，相信未來還會(huì)有更多人才脫穎而出。