5月3日，我公司組織中層及以上管理人員參加了中國積分制管理專題（煙臺站）的培訓(xùn)講座。

　　本次講座專門邀請了中國積分制管理創(chuàng)始人李榮先生進(jìn)行授課。李榮先生是中國積分制管理創(chuàng)始人，中國管理*創(chuàng)新研究所副所長，中國中小企業(yè)家年會副主席。2003年，李榮先生積分制管理，受到機(jī)構(gòu)和社會各界的一致認(rèn)可和廣泛推廣，被中國科學(xué)研究院選定為“管理創(chuàng)新項目”。培訓(xùn)中，李榮先生就積分制管理的定義、如何用積分調(diào)動員工積極性、如何用積分建立健康的企業(yè)文化、如何用積分留住人才等問題為企業(yè)家及高層管理人員進(jìn)行了講解，對于解答企業(yè)管理困惑，推動管理團(tuán)隊成長，調(diào)動了員工積極性，提高制度執(zhí)行力等方面有積極作用。

　  通過培訓(xùn)，公司管理中管理人員對積分制管理有了較深地認(rèn)識和理解，并表示將結(jié)合企業(yè)實際，將積分制管理應(yīng)用到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，推動企業(yè)更快更好發(fā)展。