【中國機(jī)床商務(wù)網(wǎng)】導(dǎo)讀：從1972年研制雙頻激光干涉儀開始，成都工具研究所有限公司已走過40年歷史。為進(jìn)一步了解關(guān)心青年員工成長需求，幫助青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)有效溝通，2013年10月16日，成都工具研究所有限公司人力資源部組織召開青年員工座談會(huì)。
　　
　　從1972年研制雙頻激光干涉儀開始，成都工具研究所有限公司已走過40年歷史，幾十年來先后開發(fā)了采用微晶玻璃激光器的激光干涉儀、基于商用激光器和熱穩(wěn)頻技術(shù)的激光干涉儀、基于雙縱模穩(wěn)頻的激光干涉儀等幾代多種系列，是目前國內(nèi)*取得計(jì)量產(chǎn)品生產(chǎn)許可證且能批量生產(chǎn)的產(chǎn)品。
　　
　　為進(jìn)一步了解關(guān)心青年員工成長需求，幫助青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)有效溝通，2013年10月16日，成都工具研究所有限公司人力資源部組織召開青年員工座談會(huì)，集團(tuán)青聯(lián)委員、公司總何榮躍，集團(tuán)青聯(lián)委員、公司分管團(tuán)委工作的黨委副書記賈春梅與近30名青年員工進(jìn)行了座談。
　　
　　座談會(huì)上，何榮躍總鼓勵(lì)青年員工多說話，敢說話，說實(shí)話，真正與公司良性互動(dòng)。在融洽的氛圍中青年員工紛紛暢所欲言，結(jié)合工作實(shí)際和自身體會(huì)，對(duì)當(dāng)前的工作狀況、薪酬待遇和職業(yè)生涯進(jìn)行了充分的探討，對(duì)公司管理和科研開發(fā)提出了中肯的建議。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了每位青年員工的發(fā)言，并對(duì)大家提出的意見建議進(jìn)行了解答和記錄。
　　
　　何榮躍總在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)：青年是活力、是后勁、是希望，青年有理想有擔(dān)當(dāng)，工具所就有前途有希望，企業(yè)當(dāng)前的形勢(shì)賦予我們更多的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，希望青年員工堅(jiān)定信心、懷抱希望，以更加積極陽光的心態(tài)、更加積極有為的行動(dòng)，立足崗位，務(wù)實(shí)工作，主動(dòng)融入公司科研創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需求，共創(chuàng)共享工具所發(fā)展的成果。