瓦軸集團(tuán)公司2009-2010年度表彰大會(huì)4月30日下午在軸承工人文化中心隆重舉行。

　　集團(tuán)公司工會(huì)主席孟偉宣布大會(huì)開始，雄壯的國(guó)歌在軸承工人文化中心響起。

　　集團(tuán)公司黨委書記叢紅宣讀《關(guān)于表彰2009—2010年度*集體和*個(gè)人的決定》。

　　《決定》指出，2009年以來，公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，帶領(lǐng)廣大員工面對(duì)金融危機(jī)沖擊，迎難而上，超出預(yù)期地完成了“擴(kuò)市場(chǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長(zhǎng)”的各項(xiàng)任務(wù)，保持了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在這一過程中，涌現(xiàn)出了一大批*集體和*個(gè)人。他們以瓦軸事業(yè)為己任，胸懷理想，銳意進(jìn)取，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，為瓦軸集團(tuán)打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的*軸承集團(tuán)做出了突出的貢獻(xiàn)。特別是在突如其來的金融危機(jī)面前，他們義無反顧，迎難而上，忠實(shí)而堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)方針，積極團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)廣大員工建言獻(xiàn)策，腳踏實(shí)地開創(chuàng)性地工作，取得了可喜的成績(jī)。他們是瓦軸員工的代表，他們的行動(dòng)是瓦軸精神的具體體現(xiàn)和對(duì)瓦軸精神的發(fā)揚(yáng)光大，是瓦軸寶貴的精神財(cái)富。《決定》號(hào)召各單位和全體員工，向*集體和*個(gè)人學(xué)習(xí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)瓦軸優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)精神，奮發(fā)努力、開拓創(chuàng)新、共克時(shí)艱，為全面完成2010年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)而奮斗。

　　在熱烈歡快的氣氛中，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)向*集體、*個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯和證書。投影屏幕上展示著*者奮斗的足跡。

　　王路順董事長(zhǎng)講話。他指出，今天受到表彰的*集體和*個(gè)人，他們用辛勤的勞動(dòng)和智慧的創(chuàng)造為瓦軸發(fā)展貢獻(xiàn)著力量并實(shí)現(xiàn)著自己的價(jià)值。特別是在過去的一年里，他們和廣大員工一起，在各自的崗位上勇挑重?fù)?dān)，垂范，在金融危機(jī)面前，不怕困難，團(tuán)結(jié)奮斗，實(shí)現(xiàn)了瓦軸集團(tuán)“擴(kuò)市場(chǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長(zhǎng)”的各項(xiàng)任務(wù)，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出了的貢獻(xiàn)。

　　王路順指出，瓦軸的發(fā)展歷史，是瓦軸人勞動(dòng)創(chuàng)造的歷史。70多年來，在瓦軸這片沃土上，瓦軸人憑借著勤勞、忠誠(chéng)、智慧和奉獻(xiàn)，勵(lì)精圖治，不懈奮斗，戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)困難，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，為中國(guó)軸承工業(yè)的發(fā)展和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。近年來，瓦軸人*智慧，超前決策，緊緊抓住世界市場(chǎng)格局大調(diào)整和中國(guó)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的歷史機(jī)遇，成功地建設(shè)了*企業(yè)技術(shù)中心、軸承檢測(cè)試驗(yàn)中心和瓦軸集團(tuán)精密技術(shù)與制造工業(yè)園，進(jìn)行了大規(guī)模的結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)改造和自主創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品檔次的根本轉(zhuǎn)變與升級(jí)，不僅在中國(guó)軸承工業(yè)一步，保持著持續(xù)快速健康地發(fā)展，而且為中國(guó)重大技術(shù)裝備制造自主化創(chuàng)造了條件。

　　王路順指出，瓦軸的發(fā)展已經(jīng)站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上。當(dāng)前是瓦軸全面實(shí)現(xiàn)新跨越的好時(shí)機(jī)，也是瓦軸全體員工實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的好時(shí)機(jī)。我們通過了瓦軸集團(tuán)三年發(fā)展規(guī)劃，明確了今后三年的發(fā)展方針、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展模式和發(fā)展措施。我們要以打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的*軸承集團(tuán)為目標(biāo)，全面實(shí)施和推進(jìn)制高點(diǎn)戰(zhàn)略，按照化的開放運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)化的運(yùn)行機(jī)制和現(xiàn)代化的管理模式，抓住新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新跨越，向世界軸承強(qiáng)企的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　王路順強(qiáng)調(diào)，要在全公司形成尊重勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)的強(qiáng)烈氛圍。勞動(dòng)創(chuàng)造歷史，奮斗成就偉業(yè)。每一位員工都要樹立勞動(dòng)光榮的概念，做到愛國(guó)愛廠、敬業(yè)愛崗，在全公司形成一個(gè)“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的氛圍。特別是當(dāng)前，我們要?jiǎng)訂T廣大員工迅速投入到落實(shí)“獵鷹計(jì)劃”，鞏固和拓展市場(chǎng)，全面推進(jìn)企業(yè)改革，推進(jìn)自主創(chuàng)新，啟動(dòng)重大改造項(xiàng)目，推進(jìn)U工程等重要工作與項(xiàng)目中去，在瓦軸火熱的生產(chǎn)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

　　王路順強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揚(yáng)偉大的勞模精神，做一個(gè)的瓦軸員工。勞模精神是一個(gè)時(shí)代精神，是經(jīng)久不衰的精神，也是企業(yè)精神的縮影。我們要大張旗鼓地宣傳勞模精神，開展向他們學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全公司樹立起勞動(dòng)*光榮的風(fēng)氣。要關(guān)心勞模和*，在生活上給他們溫暖，幫助他們排憂解難，讓他們沒有后顧之憂，真正在瓦軸這片熱土上展示自己，創(chuàng)造價(jià)值。

　　王路順強(qiáng)調(diào)，全面調(diào)動(dòng)和積極保護(hù)員工的積極性和創(chuàng)造力，為實(shí)現(xiàn)瓦軸新一輪的發(fā)展建功立業(yè)。我們要保護(hù)和發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步完善用人和分配激勵(lì)機(jī)制，讓廣大員工的智慧在瓦軸的平臺(tái)上得到施展，使瓦軸形成一個(gè)超越自我、趕超*、人人爭(zhēng)上游的創(chuàng)業(yè)局面。我們要繼續(xù)推進(jìn)人才戰(zhàn)略，不拘一格地選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)各類人才，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、充滿活力的員工隊(duì)伍。我們要繼續(xù)在全體員工中開展“愛國(guó)愛廠、敬業(yè)愛崗、勇于挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值”活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心員工的發(fā)展，關(guān)心員工的生活，更要使廣大員工分享到企業(yè)改革和發(fā)展的成果，使每一名員工都能感受到做瓦軸人的自豪。

　　王路順zui后說，未來三年發(fā)展的道路我們已經(jīng)鋪就，新的制高點(diǎn)等著我們?nèi)ヅ实牵碌奶魬?zhàn)等著我們?nèi)フ鞣Ｎ覀円灾粻?zhēng)朝夕的精神和永爭(zhēng)*的堅(jiān)定信念，釋放積蓄的能量，增強(qiáng)發(fā)展的活力，高速度、率、高質(zhì)量地完成2010年確定的方針與任務(wù)，再通過三年的努力，使瓦軸有一個(gè)大的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國(guó)家省市提出的目標(biāo)，早日躋身世界軸承業(yè)強(qiáng)企的行列，為造福瓦軸員工、服務(wù)回報(bào)社會(huì)、振興中國(guó)軸承工業(yè)而努力奮斗。