守人為上,守事為中,守財(cái)為下。我們深信：在生產(chǎn)領(lǐng)域,只有優(yōu)良的員工,才能生產(chǎn)出優(yōu)良的產(chǎn)品；在研發(fā)領(lǐng)域,只有優(yōu)良的員工,才能對(duì)客戶(hù)需求有著深刻理解,開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)所需并創(chuàng)造出市場(chǎng)價(jià)值的產(chǎn)品；在市場(chǎng)領(lǐng)域,只有優(yōu)良的員工,才能與客戶(hù)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,創(chuàng)造公司與客戶(hù)雙贏(yíng)；在人才使用上,我們善于將合適的人用到合適的崗位——人適其崗,崗適其人。 優(yōu)良的人才是公司寶貴的財(cái)富,同等職位,優(yōu)良的人才要享受優(yōu)良的待遇,應(yīng)該得到更多的發(fā)展機(jī)會(huì),我們將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，福利待遇，更為重要的是,提供您一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)。公司始終堅(jiān)持三大留人策略——“待遇留人、事業(yè)留人和感情留人”。當(dāng)優(yōu)良的人才,創(chuàng)優(yōu)良的產(chǎn)品,是我們的永恒追求。