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泉州市微柏工業(yè)機器人研究院有限公司是一家致力于以工業(yè)機器人為核心的數(shù)字化、智能化生產(chǎn)設(shè)備和系統(tǒng)解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的*企業(yè)。自2003年公司成立以來,微柏始終堅持著對技術(shù)研發(fā)和技術(shù)積累的持續(xù)高額投資,現(xiàn)已擁有一支有著多年專業(yè)經(jīng)驗的軟硬技術(shù)研發(fā)團隊,并與多家*企業(yè)及華僑大學、廈門大學、福州大學等多所高校及科研機構(gòu)建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。目前,微柏已形成以自主研發(fā)的技術(shù)為核心、以同行的產(chǎn)品及行業(yè)系統(tǒng)解決方案為競爭優(yōu)勢的完整產(chǎn)業(yè)鏈。
公司主營產(chǎn)品及服務(wù)包括:各類工業(yè)機器人的集成應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)、機械手系列產(chǎn)品、模內(nèi)貼標系統(tǒng),及非標自動化設(shè)備等,可廣泛應(yīng)用于機床上下料、裝配、噴涂、焊接、搬運、碼垛、拋光打磨、注塑等眾多行業(yè)及領(lǐng)域。
泉州市微柏工業(yè)機器人研究院有限公司是一家致力于以工業(yè)機器人為核心的數(shù)字化、智能化生產(chǎn)設(shè)備和系統(tǒng)解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的*企業(yè)。自2003年公司成立以來,微柏始終堅持著對技術(shù)研發(fā)和技術(shù)積累的持續(xù)高額投資,現(xiàn)已擁有一支有著多年專業(yè)經(jīng)驗的軟硬技術(shù)研發(fā)團隊,并與多家*企業(yè)及華僑大學、廈門大學、福州大學等多所高校及科研機構(gòu)建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。目前,微柏已形成以自主研發(fā)的技術(shù)為核心、以同行的產(chǎn)品及行業(yè)系統(tǒng)解決方案為競爭優(yōu)勢的完整產(chǎn)業(yè)鏈。
公司主營產(chǎn)品及服務(wù)包括:各類工業(yè)機器人的集成應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)、機械手系列產(chǎn)品、模內(nèi)貼標系統(tǒng),及非標自動化設(shè)備等,可廣泛應(yīng)用于機床上下料、裝配、噴涂、焊接、搬運、碼垛、拋光打磨、注塑等眾多行業(yè)及領(lǐng)域。
微柏秉承“成在細微處”的核心理念,“突破科技,創(chuàng)造未來”的企業(yè)精神,將繼續(xù)以雄厚的技術(shù)實力與專業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,開創(chuàng)以工業(yè)機器人為核心的工業(yè)自動化新篇章,爭做“中國智造”的*。
核心價值:成在細微處
微柏英文名為Vibot,代表victory robot,喻意成功與勝利。
微柏認為:企業(yè)要成功,就必須精于細節(jié)。為確保工業(yè)機器人助推企業(yè)提高生產(chǎn)效益,微柏研發(fā)團隊在主體結(jié)構(gòu)、驅(qū)動系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等方面苛求細節(jié),從細微之處鑄就成功品質(zhì)。
1、首先考慮顧客的公司
只有客戶的成功,才有微柏的成功。為了在更加了解顧客的要求,能迅速的幫顧客解決問題,微柏會在各地以直營辦事處、代理銷售產(chǎn)品外,開設(shè)售后服務(wù)中心,力求通過網(wǎng)絡(luò)能做到徹*底的售后管理。
2、體現(xiàn)員工的價值,使之與公司共同發(fā)展
微柏采用有挑戰(zhàn)、有創(chuàng)意、能領(lǐng)導(dǎo)的人才培訓(xùn)體系和合理的獎勵體系,體現(xiàn)員工們的價值,讓員工和公司都滿意,創(chuàng)造共同成長的、幸福的企業(yè)文化。
3、依靠優(yōu)良的品質(zhì)和超群的技術(shù),服務(wù)客戶
微柏希望能與供應(yīng)商真誠合作,利用供應(yīng)商優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和超群的技術(shù),來服務(wù)國內(nèi)客戶。
微柏的使命
提供工業(yè)機器人解決方案
微柏的愿景
成為中國工業(yè)機器人的*
-- 不斷引進*的產(chǎn)品及工作理念;
-- 與客戶互利雙贏,共同發(fā)展;
-- 以服務(wù)贏得穩(wěn)定而不斷擴大的忠實客戶群;
微柏的價值觀
公司把員工個人發(fā)展與公司發(fā)展緊密結(jié)合,讓每一位員工在企業(yè)的發(fā)展中體現(xiàn)自己的人生價值。微柏,年輕而充滿活力,她將帶動著全體員工,同舟共濟、同甘共苦,不斷創(chuàng)造新的奇跡。
微柏的核心價值
求新--認知自己的差距,尋求新觀念,學習新理論,掌握新方法
求變--將新觀念、新理論、新方法轉(zhuǎn)變成符合微柏實際的運作資源
務(wù)實--將轉(zhuǎn)變后的新觀念、新理論、新方法實效性地應(yīng)用于工作實踐中
創(chuàng)新--由量變到質(zhì)變,工作實現(xiàn)突破,提升到新水平、形成新的發(fā)展優(yōu)勢
微——沉淀積累:
微,隱形也。——《說文》
微柏雖然悄悄的走著,但是一步一步,走的扎實;
信哉!夫高祖起微細,定海內(nèi),謀計用兵,可謂盡之矣; ——《史記.叔孫通傳》
雖然我們專注于工業(yè)機器人的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,但是我們也能像柏樹一樣長青;
柏——實現(xiàn)愿景:
柏樹斗寒傲雪、堅毅挺拔,乃百木之長,素為正氣、高尚、長壽、不朽的象征。
我們要學習柏樹的堅韌的毅力與精神,做一個正直的人,樹立公司正直的企業(yè)文化,經(jīng)營一個正直的企業(yè)。在數(shù)控行業(yè)松柏長青,使企業(yè)得以 發(fā)展、員工實現(xiàn)個人價值,以正直的精神真正實踐與客戶共同成長的理念。
參考資料編輯區(qū)域