深圳市聯(lián)贏激光股份有限公司-機床行業(yè)百科-機床商務(wù)網(wǎng)

1公司簡介

深圳市聯(lián)贏激光股份有限公司（股票代碼：833684）成立于2005年，是國內(nèi)專業(yè)從事精密激光焊接的設(shè)備制造商。公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，是國內(nèi)制造激光焊接領(lǐng)域的品牌企業(yè)。

公司致力于成為世界激光焊接機設(shè)備及其自動化解決方案的主要供應(yīng)商，為顧客提供多方面、多層次服務(wù)和指導(dǎo)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于動力電池、航天航空、汽車制造、消費電子、光通訊器件、家用電器、醫(yī)療器件、太陽能、馬達等行業(yè)，以YAG系列、光纖系列、半導(dǎo)體系列為主的20余款產(chǎn)品遠銷歐美、亞洲等國家和地區(qū)。公司先后與國內(nèi)外眾多*企業(yè)建立了良好、穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系，公司逐步形成強大的技術(shù)和品牌優(yōu)勢，并先后成為比亞迪、華為、格力、三星、松下等企業(yè)的親密合作伙伴。經(jīng)過10余年的發(fā)展，已成長為一家擁有員工1700余人、占地面積4萬平方米、年銷售額10億的大型企業(yè)，服務(wù)網(wǎng)點覆蓋國內(nèi)五大營銷區(qū)，在全國共設(shè)有25個辦事處，在全球擁有18家代理商。

公司擁有一支朝氣蓬勃技術(shù)全面的團隊，公司現(xiàn)有專科以上學(xué)歷人數(shù)占總?cè)藬?shù)62.1%。公司以牛憨笨院士*的深圳大學(xué)光電子學(xué)研究所為技術(shù)發(fā)展源泉，通過產(chǎn)學(xué)研一體化合作模式匯集了國內(nèi)外眾多的專業(yè)人才，公司副總經(jīng)理牛增強博士長期從事激光電源及控制系統(tǒng)的研究工作，擁有美國、歐盟、日本、中國及韓國多項發(fā)明。公司及其子公司共擁有PCT國際2個；國內(nèi)發(fā)明申請27個，*8個；實用新型申請46個，*41個；外觀設(shè)計申請22個，*14個。

公司高度重視產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)，研發(fā)經(jīng)費在逐年增加。目前公司已形成“波形控制實時激光能量負反饋技術(shù)”、“恒定功率充電電源技術(shù)”、“焊接機軟件控制技術(shù)”、“激光焊接成套設(shè)備技術(shù)”等四套完整的核心技術(shù)體系，其中“波形控制實時激光能量負反饋技術(shù)”于2012年獲得“廣東省科學(xué)技術(shù)二等獎”。目前公司擁有的“任意波形能量負反饋控制的 YAG 激光焊接機”于2004年通過了深圳市科技局組織的科技成果鑒定，在國內(nèi)同類產(chǎn)品中處于地位，已達到國際同類產(chǎn)品的*水平。

公司本著“以客戶需求為標(biāo)準，以市場需求為導(dǎo)向 ”的質(zhì)量方針,不斷加強企業(yè)內(nèi)部的綜合競爭力，在競爭中求發(fā)展，在挑戰(zhàn)中謀機遇。

2企業(yè)文化

公司一直以來提倡建立活躍的工作氛圍、人性化的管理方式、積極創(chuàng)新的工作態(tài)度。要讓每個員工在工作中體會到自身價值，在團隊中感受到溫情，在流程化中感受到創(chuàng)新的魅力。公司強調(diào)每個員工都要成為能夠獨當(dāng)一面的專業(yè)能手，同時也提倡團隊合作精神。

企業(yè)定位

成為世界激光焊接機設(shè)備及其自動化解決方案的主要供應(yīng)商

核心理念

公司愿景：成為世界激光焊接設(shè)備及自動化解決方案的主要供應(yīng)商。
公司精神：責(zé)任心、危機感、執(zhí)行力、融合度
公司的核心價值觀： 聯(lián)合 ? 共贏
質(zhì)量目標(biāo)： 產(chǎn)品合格率≥98% 客戶滿意度≥99% 交貨準時

企業(yè)理念

公司營銷理念：市場需求為導(dǎo)向，客戶需求為標(biāo)準
客戶的需求是聯(lián)贏激光發(fā)展的原動力，我們遵循以產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度為基礎(chǔ)的“用戶體驗”模式，快速響應(yīng)客戶的需求服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而成就客戶，成就客戶就是成就我們自己。
公司用人理念：尊重、信任、能者上、庸者下、劣者汰
我們尊重每一位員工，提供公平、陽光、合理的工作崗位，我們珍視每個員工的不同之處，我們要善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢，大限度的揚長避短，并在實踐中不斷地增加培養(yǎng)和鍛煉，在尊重和信任的基礎(chǔ)上實行“能者上、庸者下、劣者汰”，形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。
公司人才戰(zhàn)略:培養(yǎng)引進并重，適用就是人才，堅持以人為本。
公司人才觀有兩方面含義：一是不唯親，只唯賢，大力培養(yǎng)，讓人盡其能，才盡其智；二是筑巢引鳳，歡迎人才在聯(lián)贏激光的平臺上一展風(fēng)采。
公司管理人員的行為準則：公平公正、嚴于律己
遵紀守法、公平公正，注重溝通交流，增強團隊協(xié)作能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，時刻以團隊員工為衡量標(biāo)準，超越自己。